LG그룹 인적성검사 핵심노트 2편. LG Way Fit Test 분석하기!
잡코리아 2016-10-04 04:03 조회수11,267
LG Way Fit Test 분석하기
LG그룹은 적성검사와 인성검사를 나누어 본다.
적성검사의 경우 언어이해, 언어추리, 인문역량(한자, 한국사), 수리력, 도형추리, 도식적추리로 구분된다. 특히 LG 인적성검사는 다른 기업보다 까다로운 수리 영역이 특징이라 할 수 있다. 2015년에는 수열 추리의 난이도가 다른 영역보다 높았으며, 뒤로 갈수록 수열의 규칙 찾기가 어려워 공을 많이 들여야 했다. 또한 2016년 상반기에서는 차트해석, 도형추리에서 많은 시간이 소요되었다. 따라서 이에 대한 충분한 대비가 필요하다.
한편 2014년 추가된 인문역량의 한국사, 한자 분야는 생각보다 어렵지 않은 난이도다. LG채용 홈페이지에는 샘플문항이 있으니 확인해볼 수 있다.
적성검사 영역별 문항 수 및 시간
인성검사는 LG 임직원의 사고 및 행동 방식의 기본 틀인 LG Way에 적합한 인재를 선별하는 LG Way Fit Test를 보며, 342문항을 50분 동안 풀어야 한다. LG Way에 맞는 개인별 역량 또는 직업 성격적인 적합도를 확인하게 된다. 따라서 LG그룹의 인재상과 기업문화 등을 충분히 파악한 뒤에 임할 수 있어야 한다.
지금까지 LG그룹에서 진행하는 LG Way Fit Test의 특징, 적성검사의 세부유형과 내용을 살펴 보았다. 직무적성검사 유형분석 핵심노트 [3편]부터는 각 문제 영역별로 특징 및 실전문제 그리고 핵심 Tip이 정리되어 있다.
잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 정유나 jyn0208@
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