직무에 맞게 단점을 장점화하는 성격의 장단점 작성법
잡코리아 2016-05-26 06:37 조회수15,933
<출처: 스마트러닝 잡코리아U 강좌 캡쳐 - 커리어비전 최진희 대표>
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성격의 장·단점 작성 요령
장점+근거
√ 직무를 수행할 때 도움이 되는 장점을 생각하여 작성
√ 기업의 인재상에 어울리도록 작성
√ 장점을 뒷받침할 수 있는 근거 제시
"장점을 먼저 제시하고 단점은 후반부에 간략하게 제시한다!"
단점+보완점
√ 일을 수행함에 있어 방해되는 단점은 제외
√ 장점이 커서 발생할 수 있는 단점
√ 단점을 극복하기 위한 노력 제시
"식상한 보완점은 경쟁력이 없다!"
성격의 장·단점 작성 4단계
1. 직무에 맞는 성격 파악
2. 지원기업의 인재상 역량 파악
3. 자신이 갖고 있는 성격 장점 찾기
4. 교차점을 찾아서 작성하기
>직무에 맞는 성격, 기업 인재상과 내 성격의 장점의 겹치는 부분의 성격을 선택!
성격의 단점을 장점화 시키는 방법
1. 단점 - 저는 고집이 강합니다.
2. 단점의 근거 - 고집이 강해서 곤란했던 경우
3. 단점을 장점화 - 자기 주관이 뚜렸하다.
잡코리아 좋은일 연구소
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