앞서 살펴본 바와 같이 CJ그룹에서는 우리 회사에 맞는 최적의 인재를 채용하고, 직무역량을 검증하기 위해 심층면접부터 직무면접, 임원면접에 이르기까지 다양한 채용 절차를 도입하고 있었다. 마지막으로 앞에서 나온 면접 과정과 함께 실제 출제되는 면접 기출, 후기, 그리고 주요 언론보도를 통해 CJ그룹 면접을 준비해보자.

최신 면접기출

CJ그룹에서 2015년 하반기와 2016년 상반기에 출제된 면접 기출문제를 수록했다. 면접 기출은 예상문제를 통해 어떤 답변을 할지 준비하는 것과 동시에 해당기업에서 중요하게 생각하는 채용 기준을 확인할 수 있는 좋은 자료다. 따라서 최신 기출문제를 통해 각 기업에서 원하는 인재상과 중요한 채용지점이 무엇인지 살펴보고 면접을 대비하는 것이 좋다. 지원하는 계열사뿐만 아니라 CJ그룹 내 타 계열사 면접질문도 살펴보아 합격의 가능성을 높이도록 하자.

◆ CJ 제일제당   > 더 보기
· 햇반, 컵반 외 2가지 제품 중 하나를 선택해서 MCN을 이용해 프로모션하는 방안은?
· 해외 매출 비용을 늘리기 위한 제품을 선택하고, 이유를 설명하라.
· CJ제일제당의 신제품을 만들고 마케팅 전략을 발표해보라.
· (SCM 직무) 재고 보유에 대해 어떻게 생각하는가?
· CJ제일제당에서 추천하고 싶지 않은 식품은?
· CJ제일제당 제품 중 본인이 맡고 싶은 것은?
· 기존에 경험한 영업과 CJ제일제당 영업과의 차이는?
· CJ란 어떤 기업이라고 생각하는가?
· CJ제일제당의 가장 큰 경쟁사는 어디인가?
· CJ제일제당의 애용하는 제품의 가격을 말해달라.
· 지원한 직무에서 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는가?
· 주변에서 평가하는 본인은 어떤 사람인가?
· 살면서 누군가와 싸워 본 경험이 있는가?

◆ CJ 헬스케어
· 해당 직무에서 중요한 역량은 무엇인가?
· 본인이 지원한 업무를 잘 할 수 있는 이유는 무엇인가?
· 책을 평소에 많이 읽는지, 최근에 읽거나 감명 깊게 읽은 책을 소개해달라.
· 첫 월급을 받으면 하고 싶은 일이 무엇인가?
· 팀 내에서 어떤 막내가 되고 싶은가?
· 해당 직무에 지원한 동기가 무엇인가?
· 취미가 무엇인가?

◆ CJ 푸드빌   > 더 보기
· 외식업의 최신 트렌드는 무엇인가?
· CJ 푸드빌이 타사와 다른 점은 무엇이라고 생각하는가?
· 외식업에 대한 열정을 어떻게 보여줄 수 있는가?
· 매장관리에 있어 본인이 가진 강점과 경험을 말해보라.
· 매장관리를 하면서 중요하게 느꼈던 부분은 무엇인가?
· 외식업에서 현장직이 아닌, 마케팅 직무를 지원한 이유는 무엇인가?
· 마케팅 직무의 의의는 무엇인가?
· 제시한 목표를 달성하는 데 얼만큼의 기간이 필요한가?
· 사전자료 데이터 수집은 어떻게 했는가?
· 본인이 직무에 적합한 이유는?
· 해외 진출을 위한 새로운 브랜드를 만들어 보라.
· (영업관리직) 상황을 제시하고 대처하는 방안은 무엇인가?

◆ CJ 프레시웨이   > 더 보기
· 프랜차이즈 기업을 선정해 신규 제안서를 보고해달라.
· 쿡방이 CJ 프레시웨이에게 위협적인 요소인가?
· 식품 트렌드에 대해 말해보라.
· 영업에서 필요한 자질은 무엇이라 생각하는가?
· 돈의 소중함을 느꼈던 경험에 대해 말해보라.
· 위기 상황 시 대처 방안에 대해 말해보라.
· 회사 선택 기준을 말해보라.
· 위기 상황 시 대처방안을 말해보라.
· 영업이 무슨 일을 한다고 생각하는가?
· 실습 시 어떤 일을 했는가?
· 스트레스를 푸는 방법은 무엇인가?

◆ CJ E&M   > 더 보기
· MCN 컨텐츠가 미래에 방송을 대체할 수 있다고 생각하는가?
· 동남아 시장의 사업은 어느 정도 안정권에 들었다. 아직 개척하지 못한 시장에 대한 의견을 말해달라.
· MICE가 무엇인가?
· MAMA 시상식에 투자하는 금액을 정확히 이야기해달라.
· CJ E&M의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
· K-con 부대행사를 기획해보라.
· 좋아하는 아티스트와 그 이유를 설명해달라.
· CJ E&M의 기업 이미지는 무엇인가?
· 무대 미술을 하고 싶은 이유는 무엇인가?
· 제일 인상 깊었던 프로그램은 무엇인가?
· 존경하는 감독은 누구인지 말해달라.
· 직무를 준비하면서 어떤 노력을 했는가?
· 컨벤션 사업은 체력적으로 힘든데 잘 해낼 수 있는가?

◆ CJ CGV   > 더 보기
· 최근 CGV가 사업을 확장한 국가를 알고 있는가? 왜 해당국가를 선택했다고 생각하는가?
· 영화관 부가사업의 매출 확대방안을 제시해달라.
· 자신이 겪었던 최고의 서비스는 무엇인가?
· 5년 후 지원자는 CGV에서 무엇을 하고 있을 거라고 생각하는가?
· 상영 스케줄표를 짜보아라.
· 멀티플렉스 매니저가 되는데 가장 중요한 역량은 무엇인지 토론해보라.
· 극장 매출을 증대시키기 위한 방안은 무엇인가?
· 글로벌 전략을 추구하는 이유는 무엇이라고 생각하는가?
· 가장 최악이라고 생각하는 영화는 무엇이며, 그 이유는?
· 사이트 내 상주 입주은 누구이며, 고객 계층별 서비스 전략을 말해보라.
· 고객이 인근 경기장에 세운 주차 문제로 무대인사를 관람하지 못했다. 어떻게 보상해줄 것인가?
· 언제부터 CGV의 멀티플렉스 매니저에 대한 구체적인 목표를 가졌는가?
· 현재 팝콘 가격에 대해 알고 있는가, 가격에 대한 본인의 생각은 어떠한가?
· 연휴기간 등 관람객이 몰릴 때 대기줄을 관리할 전략을 말해달라. (디즈니 등 엔터테인먼트 시설 참고)

◆ CJ 헬로비전   > 더 보기
· (제품에 대한 정보를 준 후) 어떻게 활성화시키고 보완해 나갈 것인가?
· 타사 대비 헬로비전 제품을 직접 판매해보라.
· 기업을 랜덤으로 하나 정하고, 계약을 따내보라.
· 휴대폰 요금제를 만들어보라.
· 스트레스 관리법은 무엇인가?
· 첫 월급으로 무엇을 할 것인가?
· 상사의 비리를 보게 되면 어떻게 대처할 것인가?
· 영업관리 프로그램을 직접 기획해보라.

◆ CJ 대한통운   > 더 보기
· CJ대한통운의 사업에 대해 설명해보라.
· SCM이란 무엇인지 말해보라.
· 삶에서 가장 힘들었던 일은 무엇인가?
· CJ대한통운이 택배 회사라는 이미지가 강한데, 탈피할 수 있는 방안은 무엇인가?
· (내부적, 외부적 네트워크 둘 중 한 가지를 이용한 방안 제시)
· CJ대한통운의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
· 왜 본인을 뽑아야 하는지 어필해보라.
· 글로벌 업무를 수행하려는 포부는 무엇인가?
· CJ대한통운을 선택한 이유는 무엇인가?
· CJ대한통운의 장점과 단점을 말해달라.

◆ CJ 오쇼핑   > 더 보기
· CJ오쇼핑에 맞는 특정 고객층을 어떤 방법으로 확보할 것인가?
· CJ오쇼핑에서 새로운 물품을 팔고 싶은데, 본인이 MD라면 무엇을 팔겠는가?
· 최신 IT기술에 대해 설명해보라.
· 홈쇼핑을 이용하는 이유는 무엇인가?
· O2O 활성화 방안에 대해 말해보라.
· CJ오쇼핑이 확보하고자 하는 특정 고객층을 어떤 방법으로 확보할 것인가?
· 홈쇼핑을 이용하는 이유는 무엇인가?
· CJ오쇼핑의 차별성과 왜 일반 패션기업이 아닌 홈쇼핑 업계에 지원했는가?
· 입사하면 구체적으로 어떤 직무를 하고 싶은지

◆ CJ 올리브네트웍스   > 더 보기
· 남들보다 자신이 뛰어난 것은 무엇인가?
· 서비스직에 지원한 동기는 무엇인가?
· 왜 CJ올리브영에 지원했는가, 올리브영이어야만 하는 이유는 무엇인가?
· 아르바이트 중 가장 힘들었던 일은 무엇인가?
· CJ올리브영만이 가지는 장점은 무엇인가?
· 업무를 수행하는 데 있어 가장 필요한 역량은 무엇인가?
· 세일즈 경험이 있는가?
· 업무를 수행하는 데 자신만의 강점은 무엇인가?
· CJ올리브네트웍스의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
· 제품에 대해 억지부리며 불평하는 고객에 대해 어떻게 대처할 것인가?
· CJ올리브영에 방문했을 때 인상 깊었던 점은 무엇인가?
· 연고지 외의 지역에 파견되도 근무가 가능한가?
· 주변에서 본인은 어떤 평가를 받고 있는가?
· 회사의 갑작스런 출근 연락과 애인과의 약속이 겹치면 무엇을 선택하겠는가?

◆ CJ 건설   > 더 보기
· CJ건설을 알게 된 계기는 무엇인가?
· 콘크리트 비파괴 검사에 대해 말해보라.
· 역률을 개선할 수 있는 방안에 대해 말해보라.
· 현재 공사 진행 중 발생하는 문제에 대한 해결 방안을 말해보라.
· 평소에 주위에서 자신을 어떤 사람으로 부르는가?
· 최근 관심 있는 사회 이슈와 이에 대한 견해를 말해보라. 

최신 면접후기

아래는 실제 지원자들의 진술한 생생한 면접 후기다. 현장의 분위기는 어떠했고, 어떤 면접이 진행되는지, 자신이 잘 답변한 것과 아쉬웠던 점은 무엇인지 등 실제 CJ그룹 지원자의 입장에서 알아두면 좋은 정보들이니 참고하도록 한다.

 CJ제일제당(마케팅분야/2015상)

| 면접유형 | 토론면접: 1시간 토론면접은 지원자 6명, 면접관 2명이었습니다. 인성면접(심층면접) 50분 지원자 3명(앞에서 같이 면접을 본 6명 중 2명과 함께 보았습니다)

| 후기 | 조직융화를 중요시 하는 기업인 것 같습니다. 직무에 대한 정보, 그리고 2지망한 직무에 대한 정보까지 잘 숙지하고 참석해서 막힘없이 대답했습니다. 면접에 대한 준비를 많이 할수록 면접에 수월하게 참여할 수 있을 것입니다.
| 아쉬웠던 점 | 토론면접에서 남의 주장을 칭찬하지 못한 것입니다. 상대의 발언을 어느 정도 존중해주는 자세가 필요합니다. 저는 좋은 아이디어를 제시하였고 면접관님들도 괜찮은 아이디어라는 말씀을 해주셨지만 동료평가에선 좋은 점수를 받지 못하였습니다. 아무래도 상대의 허점을 계속 지적했기 때문인 것 같습니다.
| 꿀팁 | 심층면접은 자소서와 이력서를 기반으로 하는 면접입니다. 따라서 본인이 작성한 이력서와 자소서를 깊게 숙지하는 게 중요합니다. 면접관님들이 “사람들이 준비를 너무 많이 해와서 준비하지 못한 걸 물어보시겠다”고 하셨습니다. 제 경우엔 1지망 아닌 2지망 직무, 지원동기가 명확한지에 대한 질문이 주를 이루었습니다.

 CJ푸드빌(생산관리 /2015 상)

| 면접유형 | 직무 면접: 면접관 2, 지원자 2 / 토론 면접: 면접관 2, 지원자 4

| 후기 | 면접관 대부분 지원자를 존중하는 분위기였습니다. 답변에 대해서 기회를 많이 주려고 하는 게 눈에 보였습니다. 제가 답변을 횡설수설 했는데 면접관님께서 부족한 점을 보강할 수 있느냐고 기회를 다시 주십니다. CJ면접답게 미네랄 워터?도 충분히 준비해놓고 의견을 잘 들어주는 분위기로 진행됩니다.

| 아쉬웠던 점 | 취업에 대한 절실함은 면접관 눈에도 보인다고 생각합니다. 그 점이 부족했던 것 같아 후회가 됩니다. 기업 조사를 해가는 것도 중요하지만, 자기 자신을 정확히 분석해야 합니다. 내가 왜 이 직무에 관심이 많고, 왜 하고 싶은지가 명확해야 합니다. 기업에 대한 관심으로 직무를 택했다는 답변보다는 직무에 대한 열정과 비전을 가지고 지원했다는 답변이 훨씬 설득력 있을 것입니다.

| 꿀팁 | CJ 같은 경우는 채용 인원 대비 배수가 높은 편입니다. 서류는 20배수로 뽑아서 인적성, 1차면접, 2차면접까지.. 최종 배수가 높아서 절망하는 사람도 많은데 그런 거 생각하지 마시고 CJ가 정말 입사하고 싶은 기업인지 스스로에게 확실하게 물어보세요.

 CJ프레시웨이(식품영업 /2015 상)

| 면접유형 | 면접관 2명, 지원자 6명 / 면접관 3명, 지원자 3명

| 아쉬웠던 점 | '보고합시다'라는 주제로 토론+PT면접이 이루어집니다. 'OO을 기획하라'를 주제가 주어졌는데, 평소에 기획을 해본 적이 없어 잘 못한 것 같아 아쉽습니다. 어떤 주제에 대해서 의견을 종합하고 PT연습을 하면 도움이 될 것입니다.
| 꿀팁 | 롤플레이가 주어집니다. 정보를 주고 면접관을 설득하는데, 면접관들은 계속해서 거절을 하기 때문에 기죽지 말고 객관적 데이터를 바탕으로 지속적으로 설득하려는 노력을 보여주세요. 만약 지인 중에 재직자가 있다면 면접 tip에 대해 물어보는 것도 좋습니다.
인성 및 직무면접에서는 지원동기가 중요해보입니다. 지원동기를 계속 파고 들어 물어봅니다. 또 프레시웨이가 어떤 사업을 하는지 정확히 알아가는 게 중요합니다. 본인의 장단점을 확실히 파악해 직무랑 관련지어 생각하면 좋을 것 같습니다.  

< CJ그룹 - 더 많은 면접후기 보러 가기 > 

잡코리아 좋은일연구소 ㅣ 박지윤 선임컨설턴트 parkjiyoon@

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2편. CJ그룹, 다양한 방식의 심층면접

3편. CJ그룹, 실무진이 묻는 직무면접

4편. CJ그룹, 합격의 마지막 관문 임원면접