AI 기반 에그테크 스타트업 아이오크롭스는 임대 농장을 늘려 사업을 확장함에 따라 자사 홈페이지에 지속적으로 채용 공고를 내고 있다. 채용 분야는 테크팀의 ▲프로덕트 디자이너, ▲데이터 사이언티스트, ▲백엔드개발, ▲프론트엔드개발, ▲컴퓨터 비전 엔지니어, ▲IT 서비스 기획, 에그팀(농업)의 ▲스마트팜 매니저, ▲스마트팜 운영 어시스턴트, OPS팀의 ▲BX디자이너 등이다.

개발자와 농장 운영자를 주로 채용하며 홈페이지에 상시 오픈된다. 입사 지원을 희망하거나 문의가 있으면 recruit@iocrops.com으로 메일을 보내면 된다. 아이오크롭스 인재풀에 이력서를 등록해두면 추후 적합한 포지션 오픈 시 지원자에게 연락이 간다.

아이오크롭스, 기업 개요

아이오크롭스는 2018년 시작된 에그테크(AGTECH, agriculture technology) 스타트업으로, AI(인공지능) 기반 스마트팜 운영 솔루션인 아이오팜(ioFarm)을 이용해 작물의 환경·관수·생육 데이터를 수집하고 원격으로 스마트 온실을 관리하며 재배자의 의사 결정을 돕는 회사다. 조진형 대표가 IoT(사물인터넷) 제품을 개발하다 농업에서 가능성을 보고 창업한 회사다. 사업 초기에는 데이터를 수집할 수 있는 센서와 운영 솔루션인 아이오팜의 판매로 시작해 3년 만에 200개의 농가에 센서를 판매하는 기록을 올렸다. 이후 사업 모델을 수정해 ‘농사 대신 지어드림’ 사업을 통해 밀양에 3,000평 규모의 농장을 임대받았고, 직접 농장을 운영해 데이터를 축적하고 생산성을 증대시켜 18억 원 규모의 시리즈A 투자를 이끌어냈다. 이후 2차 임대 농장 1만 2,000평을 확보해 AI 기반의 원격 z재배를 실현하고 데이터를 확보함으로써 누적 71억 원 규모의 투자를 받았다. 2023년 현재 아이오크롭스 직원은 서울과 농장 현장에서 일하는 직원으로 구성되어 있다.

아이오크롭스는 전기자동차 기술이 자율주행 5단계를 향해 나아가듯 농업에서 완전한 자율재배를 꿈꾸고 있다. 인공지능 딥러닝 비전(Vision) 기술을 통해 생육 정보를 자동으로 추출하고, 단순히 농장의 환경을 제어하는 데서 벗어나 인공지능을 통해 농장의 온도나 습도의 변화를 예측해 대응하고자 한다. 스타트업은 규모가 작기 때문에 대표의 기술력과 지향점에 따라 성과가 좌우되기 마련이다. 아이오크롭스는 다른 에그테크 기업과 유사한 사업 구조를 갖고 있는 것 같지만, 포스텍에서 IoT 제품을 개발했던 조진형 대표의 영향 아래 ‘AI 기반’을 강점으로 내세울 수 있는 몇 안 되는 곳 중 하나다.

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아이오크롭스, 기업 철학
조직 문화

우리의 건강한 조직 문화는 우리의 모든 순간과 노력의 동력이 되고, 더 나아가 미래 산업농업의 가치를 창조하고 드높입니다.

신뢰와 존중

-우리는 서로를 ‘~님’으로 부릅니다.
-우리는 동료를 깊이 신뢰합니다.
-농업의 역사를 일궈온 모든 농업 인류의 경험과 철학을 존중합니다.

적극적인 소통

-소통의 가치를 믿고, 충분한 시간을 투자합니다.

자율과 책임

-스스로 정하고, 책임감 있게 일합니다.
-일을 잘할 수 있는 환경을 만드는 책임을 다합니다.
-규정과 가이드라인은 최소한으로 정하고 운영합니다.
-쉽게 갈 수 있는 길이 있어도, 비윤리는 지양합니다.

Mission

농장의 수익성과 확장성을 높일 수 있는 기술을 개발하고 직접 운영합니다.

Vision

전 세계에 아이오크롭스 기술이 적용된 농장을 건설하고 환경의 제약 없이 인류의 먹거리를 생산합니다.

Core Value

Integrated

재배와 경영 영역을 통합하는 솔루션을 제공합니다.

AI Driven

재배에 필요한 모든 의사 결정 과정을 인공지능으로 대체합니다.

Scalability

안정적인 수익 구조를 가진 농장 경영 모델을 표준화, 체계화하여 국내외에 확대 운영합니다.

1. 서류전형 패스하기

공고를 확인하고 자유 양식의 이력서와 경력 기술서(Github 주소 기재 필수), 지원 동기가 포함된 간단한 자기소개서를 제출하면 된다. 채용에 필요하지 않은 과도한 개인 정보와 연봉 정보는 포함시키지 말라는 공지가 있으니 출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 기재하지 않는 것이 좋다.

2. 면접 전형 패스하기

지원자는 채용 여정 동안 다양한 직무를 가진 아이오크롭스 팀원을 6~8명 정도 만나게 된다. 지원자와 아이오크롭스 팀원은 경험과 가치관에 대해 충분히 대화하며 서로의 핏을 확인해간다. 홈페이지에 나와 있는 조직문화, 미션, 비전 등을 충분히 숙지하고 농업과 테크에 대한 관심과 내공을 입증하면 된다. 열정과 끈기, 회사 비전에 대한 공감이 있는 지원자라면 적극 지원할 것을 추천한다. 스타트업의 장점이자 단점이겠지만 상대적으로 많은 일을 해내야 하므로 직무 경험을 빨리 쌓을 수 있다.