2018년 하반기 신입 회계담당자
소통할 蔬, 통할 通 소통이라는 단어에는 '도리(道理)와 조리(條理)에 밝음'이라는 의미가 있습니다. 사람이 마땅히 행하여야 할 바른 길을 알고, 일을 해가는 도리 또는 일의 두서를 알고 있다는 뜻입니다. 회사가 원하는 바를 알고, 회사가 원하는 방향으로 수행하기 위해서...
2018.11.29 6,677
2018년 상반기 신입 전기·전자엔지니어
지역난방공사에서 성장하기 위해서 대부분 기술이 중요하다고 생각할 거 같습니다. 하지만 기술보다는 신뢰가 우선이 되어야 한다고 생각합니다. 기술이 떨어지더라도 신뢰가 있고 책임감이 있으면 의지를 보고 먼저다가 와 도움을 준다고 생각합니다. 기술은 차근차근 배우면 나...
2018.05.29 8,237
2018년 상반기 신입 사무담당자
신입사원으로서 '신뢰'가 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 새로운 구성원으로서 기존의 구성원들과 업무를 진행하기 위해선 신뢰라는 전제가 있어야 한다고 생각하기 때문입니다. 이를 바탕으로 효율적인 업무를 진행할 수 있다고 생각합니다. 신뢰라는 기반으로 소통을 쌓...
2018.05.29 13,672
2017년 하반기 신입 전기·전자엔지니어
창의하기 위해서는 소통하여 서로 함께 일해야 합니다. 함께 일하기 위해서는 그 사람에 대한 신뢰가 있어야 한다고 생각합니다. 신뢰가 있다면 기술능력이 떨어지더라도 서로 상생하며 기술을 연마할 수 있습니다. 하지만 신뢰가 떨어진다면 모두가 같이 일을 하는 것을 좋아하...
2017.12.19 7,489
2017년 하반기 신입 전기·전자엔지니어
1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까 가장 기본적으로 갖추어야 할 중요한 가치는 소통이라고 생각합니다. 소통을 통해 창의, 신뢰, 상생을 모두 창출해 낸다고 생각합니다. 입사 후 신입사원으로서 배워야 할 것이 ...
2017.11.28 17,086
2017년 상반기 신입 사무담당자
[창의] 창의는 다른 사람들이 찾지 못한 문제를 발견하고, 적절한 해결방법을 제안하는 것이라고 생각합니다. 웹서비스 아이디어를 제안하는 공모전에서 창의를 발휘했습니다. 지도서비스의 특징을 3항목으로 분석하고, 이 항목이 부족한 공공서비스를 찾아 두 서비스를 융...
2017.08.22 29,715
2017년 상반기 신입 사무담당자
첫 직장인 근로복지공단에 입사한 후, 신입 직원으로서 열정을 보이고 싶었습니다. 부서별 조직도와 업무 매뉴얼 등 모든 것이 낯설고 어려웠습니다. 매일 30분 일찍 출근하여 업무 준비를 마친 후, 제가 속한 부서의 동료와 상사들의 이름과 맡은 업무를 외웠습니다. 모르는 업...
2017.07.28 12,800
2016년 상반기 신입 사무담당자
1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까(150~300자) 넘치는 열정이 신입사원의 가장 중요한 핵심가치입니다. 열정은 어떤 일에 열렬한 애정을 가지고 열중하는 마음이라고 알고 있습니다. 열정을 가지고 맡은 업무...
2016.11.25 21,576
2016년 상반기 신입 전기·전자엔지니어
신입사원이 갖춰야 할 가장 중요한 가치는 열정이라고 생각합니다. 열정은 신입사원에게 힘든 일이 있어도 극복할 수 있는 자세, 역량을 지속적으로 키우려는 마음가짐을 갖게 할 것입니다. 이러한 자세와 마음가짐은 조직의 목표달성에 이바지 할 수 있을 것입니다. 도전...
2016.11.22 11,134
2016년 상반기 신입 사무담당자
1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까(150~300자) 신입사원으로서 가장 필요한 가치는 “상생”이라고 생각합니다. 신입사원이 가장 많이 하는 실수 중 하나가 잘못된 방향으로 업무를 진행하는 것이라고 합니다. 신...
2016.11.15 13,087