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티캐스트 신입 채용상담회 후기
- 일시 2012.10.09
- 장소 중앙대학교
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손가락 하나로 다양한 세계가 열리는 시대에 살고 있는 요즘! 10개의 채널을 가지고 있는 TV신대륙 Tcast는 다양한 컨텐츠로 우리 삶에 깊숙히 들어와있는데요?자체제작 프로그램인 ‘E채널’을 중심으로 ‘FOX’, 프리미엄 영화채널 ‘스크린’, 고품격 트렌드 채널 ‘패션앤’ 등 다양한 21세기 라이프 스타일에 다양한 맞춤형 채널로 시청자들의 인기를 차지하고 있습니다.이런 티캐스트의 채용상담회에 제가 다녀왔는데요? 티캐스트에서는 어떤 인재를 구하고 있는지 또 어떤 업무를 하게 되는지 여러분께 전해드립니다.
잡코리아 김다애 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.제작 PD의 채용인원이 궁금합니다.
- 많이 뽑지는 않습니다. 0명 내외입니다.
- Q2.인사팀은 채용인원이 없나요??
- 네, 저 같은 경우도 경영쪽에서 근무하다가 들어가게 되었습니다. 따로 뽑지는 않고 회사의 수요가 생기고 개인의 의지가 있으면 인사팀으로 들어가게 됩니다.
- Q3.채용 인원은 어떻게 되나요?
- 두 자리 수 채용 예정입니다.
- Q4.전체적인 전형 일정이 어떻게 되나요?
- 10월 말에 서류발표 후, 11월 초쯤 인적성 검사, 11월 중순과 말에 면접을 보시고 12월에 입사하시게 될 예정입니다.
- Q5.그룹 공채로 들어가게 되는데 전형은 계열사 별로 다르나요?
- 인적성과 면접 모두 그룹으로 함께 보게 되며 조를 짜거나 들어갈 때 계열사별로 묶??식으로 진행이 되고 전형은 같습니다.
서류전형
- Q1.서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
- 서류는 직무 별로 하나씩 체크를 하는 식이에요, 그룹공채라고 해도 계열사별로 원하는 역량이 다르기 때문에요. 예를 들어 산업의 해외 영업 팀은 어학능력이 중요하기 때문에 그런 부분을 보고, 화재나 생명의 경우 금융 지식이나 관심사 등을 보게 됩니다. 티캐스트의 경우 직무에 따라서 필요한 역량이 다릅니다. 그런 부분을 어필해주시고 또 역량뿐만 아니라 자신의 관심도와 입사의지 등을 잘 표현해주신다면 좋을 것 같습니다.
- Q2.영어 점수의 경우 기준을 넘기면 되는 것인지, 높을 수록 가산점이 있는 것인지?
- 성적 별로 차등해서 가점을 주는 형식은 전혀 아닙니다. 그러나 학교와 학과, 영어성적 등을 안보는 것은 아닙니다. 여러가지를 종합적으로 검토해서 직무에 맞게 뽑고 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
- 저희 인적성은 온라인으로 봅니다. 예전에는 최종합격자에 한해서만 봤었을 정도로 비중이 낮습니다. 그러나 물론 떨어지시는 분도 있기 때문에 성의를 다해주세요.
면접전형
- Q1.영어 면접 있나요? 토론 면접 있나요? 주제는 무엇인가요?
- 영어 면접은 따로 없지만 영어가 필요한 부서의 경우는 1,2차 면접 때 질문을 드릴 것 같습니다.
- Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요? 면접 소요시간은?
- 하루 만에 보는 1차, 2차 면접이 있고, 경영진 면접이 있습니다. 인 적성의 비중이 낮은 만큼 두 번의 면접을 통해 심층적으로 회사에 알 맞는 인재를 찾겠다는 취지인데요. 1,2차 면접의 소요시간은 각각 2~30분정도 예상됩니다. 경영진 면접도 2~30분 예상하지만 상황에 따라 달라질 수 있다는 점 참고해주시기바랍니다. 면접관 님들은 3~5분 정도, 다 : 다로 진행됩니다.
- Q3.경영진 면접은 어떤 식으로 진행이 되나요?
- 인성적인 부분으로 많이 질문하실 것 같습니다.
- Q4.1,2차 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 1,2차 면접은 비슷하다고 보시면 되는데요, 실무적으로 직무적인 능력이나 기본적인 지식 등 다양한 면모를 보고 있습니다.
회사
- Q1.여성 비율이 어떻게 되나요?
- 여성이 더 많은 것 같습니다.
- Q2.입사 후 교육기간과 과정은 어떠한가요?
- 공통 그룹 교육을 2주 받고, 계열사 별로 1주일 교육을 받습니다. 영어교육지원은 위탁교육으로써 신청을 하시면 교육비 지원을 다 해드리고 있습니다.
- Q3.사내분위기와 기업문화는 어떠한가요?
- 어떻게 보면 산업, 생명 분야를 하는 그룹이기 때문에 경직되어 있다 라고 생각하실 수 있는데 그렇지는 않아요, 미디어 쪽은 정말 자유롭습니다. 그룹자체 또한 조금씩 자유롭게 변화하고 있습니다. 보수적인 편은 아니라고 말씀 드리고 싶네요.
- Q4.부서간 이동이 자유로운가요?
- 계열사별로는 많이는 이루어 지지는 않구요, 회사내에서 업무자체 바운더리가 크게 벗어나지 않는 경우에 좀 더 쉽게 이동하시는 것 같습니다.
- Q5.복장은 어떻게 되나요?
- 비즈니스 캐주얼입니다.
직무
- Q1.편성기획과 제작기획의 직무가 궁금합니다.
- 티캐스트는 편성프로그램이 제작프로그램보다 많은 편입니다. 해외에서 프로그램을 사와서 편성하는 것과, 직접 제작한다는 차이인데 편성기획의 경우 해외에서 어떤 프로그램을 사들일지 조사하고 결정하고, 가격조정과 프로그램을 어느 시간 대에 편성할지 결정하는 업무가 있습니다. 광고 팀이랑도 많이 대화를 나누죠. 시간대 시청률 분석도 해야 하기 때문에 그런 부분에 있어서 꼼꼼하게 분석하는 능력을 요하기도 합니다.