면접 질문 및 내용

2016 상반기 대답에 꼬리를 무는 질문들이 많아 보기

합격자 발표까지는 한 달이 걸렸고, 1차면접은 다대다 면접(직무적합도 판단 면접)으로 약 1시간 동안 봤습니다.
이력서에 적힌 사항과 자기소개서를 꼼꼼하게 모두 확인했다고 하셨습니다.

직무관련 면접이라고 메일에 안내 되어 있었던 만큼, 직무에 대한 이해도나 유통업에 대한 이해도를 평가하는
질문이 많이 있었습니다. 경쟁자를 누구라고 생각하느냐에 대한 질문이 있었고, 맡고 싶은 상품분야와 그 이유,
마지막 하고 싶은 말 등에 대해 질문받았습니다. 또한 왜 홈플러스인지에 대한 지원동기도 질문 받았습니다.
대다수가 경쟁자에 대해선 이마트가 했던 마케팅에 대해 말했습니다.
대답에 꼬리를 무는 질문들이 많아 질문의 수는 적었습니다.

2016 상반기 분위기는 편안하고 좋았으며 면접 질문들은 대체로 보기

MBA와 대졸 신입을 같이 뽑았는데, 당연히 mba출신 지원자들이 지식수준도 높고 연륜도 있어 훨씬 잘 대답했습니다.
게다가 실무 경험도 대부분 있기 때문에 대졸 신입 지원자들로서는 많이 긴장이 되었습니다.
3:3 면접으로 진행됐고 분위기는 편안하고 좋았으며 면접 질문들은 대체로 어려웠습니다.
구매직무와 관련된 여러가지 사항들을 꼼꼼하게 물어보았고 앞으로의 시장 동향들을 물어보았습니다.
지원자의 수준에 맞는 질문을 하는 것 처럼 느껴져서 좋았으며, 각기 다른 질문을 받았습니다.