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서울형 강소기업

서울시에서 직원의 정규직 비중, 임금수준, 근무환경, 기업 성장 가능성 등 일자리 질을 따져 청년이 일하기 좋은 기업으로 선정한 기업입니다.

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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

면접질문 하위메뉴

면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 금천구 테크노타운에 위치한 인프라웨어 본사에서 오후 4시경에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 세명이었고, 지원자는 시간대 별로 여러 명 있었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 세명 대 저 혼자의 다대일 면접으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1분자기소개를 시작으로 면접관님들이 궁금하신 사항에 대해서 물어보셨습니다. 팀장 직위 분께서는 인성면접위주로 질문하셨고, 다른 분들께서는 실무적인 부분 위주로 질문을 하셨습니다. 주로 돌아가면서 한 분씩 하긴 했는데, 중간 중간에 궁금한 사항이 있으면 또 물어보는 식으로 면접으로 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.IT 업계를 지원하게 된 이유는?
    A.대한민국을 이끌어가고 있는 산업 중 하나로 IT 업계를 손 꼽을 수 있다고 생각합니다. 탄탄한 내부 인프라를 갖춘 인프라웨어에서 일하면서 조직원들을 위해 힘 쓰는 인사담당자가 되기에 지원하게 되었습니다.
    Q.휴일에는 주로 무엇하며 어떻게 시간을 보내나요?
    A.저는 주로 가족들이나 친구들과 시간을 보내기도하고, 대학시절에는 가입한 동아리 및 소모임에서 모임활동을 하며 지냈습니다. 구성원들과 한강 라이딩을하거나, 영화 및 연극을 보러가거나 여행을 가기도 하며 시간을 보냈습니다.

    Q.인사직무와 관련된 내용 중 하나를 말해보세요?
    A.HRM과 HRD에 대해 설명해보겠습니다. HRM은 인력운용, 채용, 평가, 승진, 보상, 조직관리 등의 업무를 말하고, HRD는 사내 인재 교육 계획, 직원의 자기개발, 직무개발등의 업무를 말합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 리액션이 느껴지지는 않았습니다. 한 분께서는 그래도 전체적으로 좋은 답변을 들었다고 생각하셨는지 긍정적인 반응을 표현하셨지만 다른 분들은 비교적 무표정으로 면접에 임하셨습니다. 그래도 끝으로 갈 수록 표정이 밝아지셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    회의실에서 면접을 보았는데 편한 분위기로 임하라고 면접관께서 말씀해주셔서 그래도 비교적 편하게 임할 수 있었습니다. 혼자보는 면접이었기에 사실 더 떨리는 것도 있었지만 그래도 차분하게 끝까지 면접을 진행해서 긍정적인 반응을 유도할수있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    기존에 창의력, 논리력을 요구하는 면접질문에 대해 따로 준비한적이없었는데 창의적인 사고를 요구하는 질문도 있었습니다. 빈 방에 탁구공을 채우면 몇개가 들어가는지 등. 이런 문제에 대해 당황해서 대답을 못했기에 아쉬웠습니다. 이런 부분에 대한 약점을 충분히 보완하지 못한것이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접에서는 자신감이 최고라고 생각합니다. 자신있고 당당하게말하며 모르면 모른다고 해야합니다. 자신의 답변에 대해서 자신감이 없는 사람은 당연히 면접관 눈에 매력적이지 않은 지원자로 보일 것입니다. 또한 면접준비는 많이 하면 많이할 수록 좋다고 생각됩니다. 많이 봄으로써 자신감을 쌓고, 자신만의 노하우를 습득하면서 면접의 특유 분위기에 익숙해지면 발성, 발음, 컨텐츠들을 잘 연습하고 준비해서 제 실력껏 면접을 볼 수 있어야합니다 . 사실 이게 굉장히 어려운거지만 많이 해보면 그래도 발전하는 것을 느낄 수 있을 것입니다. 저도 많이 긴장하고 떠는 편이었는데 10번 이상 보니깐 그제서야 그런 긴장하는거나 떠는 습관은 완전히 사라지고 비교적 편안하게 볼 수 있었습니다. 면접에서 말할 내용을 입에 붙을 정도로 암기하는 것은 당연 필수입니다. 너무 외운티 나게 답변을 하는 것은 당연 금물이고 면접관과 대화를 한다는 자세로 여유있게 대답하는 것이 중요합니다.

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