전력거래소는 사무직과 기술직을 구분해 채용하며, 기술직은 ▲전기 ▲IT ▲건축 등의 직무가 있다. 응시 자격으로 학력과 전공의 제한을 두지 않기 때문에 대학 졸업자가 아니더라도 일반직(대졸 수준)에 지원 가능하다. 다만, 직무별 어학 요건이 있어 이를 충족해야 지원할 수 있다. 사무직의 경우 ▲TOEIC 700점 이상 ▲TOEIC Speaking Level IM2 이상 ▲OPIc IM1 이상 ▲NEW TEPS 300 이상 ▲IELTS(A/G) 6.5 이상 ▲TOEFL iBT 80점 이상 중 1개 이상을, 기술직의 경우 ▲TOEIC 600점 이상 ▲TOEIC Speaking Level IL 이상 ▲OPIc IL 이상 ▲NEW TEPS 260 이상 ▲IELTS(A/G) 5.5 이상 ▲TOEFL iBT 70점 이상 중 1개 이상을 만족해야 한다. 근무지는 본사(전라남도 나주시), 제주본부(제주특별자치도 제주시), 지사(경기도 의왕시) 등 세 곳이다.

전력거래소, 기업 개요

전력거래소는 국내 전력산업에서 전력시장의 운영, 전력계통의 운영, 실시간 급전 운영, 전력수급 기본계획 수립 지원 등의 기능을 담당하는 기관으로 2001년 4월 설립됐다. 발전사업자와 전력판매사업자 사이에서 공정한 전력 거래가 이루어질 수 있도록 입찰, 가격 결정, 계량, 정산 등 전력시장의 운영을 담당하고 있다. 또한 안정적인 전력 공급을 위해 실시간으로 전력 공급의 이상 유무를 파악해 정전이나 전압강하를 겪지 않게 하는 등 수급과 공급에 대한 정책에 실무적인 역할을 담당한다. 한국전력공사에서 사업 부분이 분할해 설립된 비영리 특수법인 형태로 출범했으며, 산업자원부 산하 위탁집행형 준정부기관이다. 본사는 2014년 10월 나주 혁신도시로 이전했다. 제주시에 제주본부를 두고 있고, 경기도 의왕시에 지사를 운영하고 있다. .

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전력거래소, 인재상

“올바른 가치관을 지니고, 변화와 혁신에 능동적이며 가능성에 적극 도전하는 사람”

혁신인

변화를 회피하지 않고 적극적으로 혁신을 추구하는 도전 정신이 강한 사람

전문인

각자 맡은 분야에서 새로운 지식과 정보를 끊임없이 습득하고 발전시켜 해당 분야 전문가로 인정받을 수 있는 사람

협력인

인간미와 도덕성을 갖추고 더불어 사는 사회의 건전한 구성원으로서 역할과 책임을 성실히 수행하는 사람

세계인

국제적인 소양과 외국어 능력을 겸비하고 서로 다른 인종과 문화를 적극 수용하는 사람

1. 서류 전형 패스하기

대졸 신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용 홈페이지에 접속해 온라인 입사 지원서를 접수하면 된다. 서류 전형은 자기소개서와 직무 역량으로 나눠 평가한다. 자기소개서는 채용 전용 홈페이지에서 자기소개서 양식을 다운로드해 작성한다. 이때 성별, 나이, 출신 지역, 출신 학교, 가족관계 등 블라인드 사항을 직간접적으로 표현한 문구 발견 시 불이익을 받을 수 있으므로 주의해야 한다. 직무 역량 평가는 관련 자격증 보유를 점수로 평가한다. 특히 사무직의 경우 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사 등 전문 자격증을 보유하고 있는 경우 배점이 20점으로 높다. 그 외에도 한국사, 국어 능력, IT 분야 등에 자격증이 있으면 유리하다. 자기소개서 평가가 80%, 직무 역량(자격증) 평가가 20%를 차지한다. 서류 전형에서는 합격 예정자의 150배수를 뽑는다.

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2. 필기 전형 패스하기

필기 전형은 직업 기초 능력(태도), 직업 기초 능력(인지), 직무 수행 능력 등을 평가하는 시험이다. 직업 기초 능력(태도)는 직업윤리 등을 검사하고, 직업 기초 능력(인지)는 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 수리 능력, 조직 이해 능력, 자원 관리 능력을 평가한다. 직무 수행 능력은 지원 분야의 전공 과목으로 평가한다. 필기 전형에서 합격 예정자의 6배수로 압축되므로 철저한 준비가 필요하다.

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3. 면접 전형 패스하기

면접은 1차와 2차로 나눠 진행한다. 1차 면접은 직무 면접과 인성 면접이고, 2차 면접은 종합 면접이다. 사무직(상경)은 PT 면접 및 인성 면접, 기술직(전기/IT/건축)은 전공 면접 및 인성 면접으로 평가한다. 2차 면접에서는 조직 적합성, 직무 적합성을 종합적으로 평가한다. 2차 면접 전형 40%, 1차 면접 전형 30%, 필기 전형 30%로 최종 합격자를 결정하는데, 동점자가 나올 경우 2차 면접 전형 → 1차 면접 전형 → 필기 전형 순으로 점수가 높은 순서대로 합격이 결정된다.

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