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삼성디스플레이 신입 채용설명회 후기
- 일시 2016.03.15
- 장소 인하대학교
2016.03.165,692
디스플레이 부분에 있어 전 세계적으로 장악력을 과시하고 있는 그룹! 바로 삼성디스플레이의 2016년 상반기 신입 채용 공채 소식이 돌아왔습니다. Impossible을 I’m possible로 바꾸고 싶은 분들은 지금 바로 고고
잡코리아 권초연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 예정 인원을 알 수 있을까요?
- 저희는 연구개발직과 설비엔지니어직 전체 인원을 000명으로 정해두되, 채용 인원을 별도로 공개하고 있지 않습니다. 하지만 인재라고 생각되는 지원자에게 최대한의 기회를 드리려고 노력합니다.
- Q2.전반적인 채용 프로세스를 알려주세요.
- 직무적합성평가(에세이)->직무적성검사(GSAT:4월 17일 예정) ->면접(4~5월 중)->건강검진 순으로 진행됩니다. 최종 합격자 발표는 5월 말 이후로 예상됩니다.
- Q3.직무마다 T.O를 정해놓나요?
- 이 부분은 최대한 유연하게 배치합니다. 사전에 정해놓는 인원은 없으며, 만약 있다고 하더라도 공개해드릴 수 없는 점 양해 부탁합니다.
- Q4.외국인은 어떻게 지원하면 되나요?
- 홈페이지상 외국인 학생을 위한 별도 안내 접수를 확인하실 수 있습니다.
- Q5.전공 제한이 있나요?
- 네, 제한 있습니다. 모집 전형을 보시면 직무별로 전공 안내 관련 자세하게 나와 있으니 참고 부탁합니다.
- Q6.계열사 내 중복지원 가능한가요?
- 아니요, 중복지원 불가합니다.
- Q7.인턴 모집은 안 하나요?
- 네, 이번 상반기에는 따로 인턴을 모집하지 않습니다.
- Q8.2016년 상반기 삼성디스플레이의 채용 직무를 알려주세요.
- 이번 상반기에는 연구개발직과 설비엔지니어직을 채용합니다.
서류전형
- Q1.에세이 작성 팁을 알려주신다면 어떤 게 있을까요??
- 저희 채용 프로세스를 살펴보시면 이름부터 직무적합성평가 입니다. 말 그대로 지원한 직무가 본인과 얼마나 연관성이 있는지를 위주로 평가하는 게 목적입니다. 학부 시절 전공공부와 더불어 그와 관련하여 왜 이 직무를 선택하였는지, 앞으로 본인의 비전은 무엇인지 등을 상세하게 어필하여 주십시오.
- Q2.어학 성적 많이 중요한가요?
- 네, 아무래도 큰 비중을 차지하게 되는 것 같습니다. OPIc IL레벨과 TOEIC Speaking 5급 레벨로 최소 등급을 정해두고 있습니다만, 고득점의 점수라면 당연히 플러스가 됩니다.
- Q3.편입했는데, 편입 전의 성적은 어떻게 기재하나요?
- 편입하셨을 경우, 편입 전과 후의 성적 모두 적으셔야 합니다.
- Q4.영어 이외에 우대하는 제2외국어가 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 가산점이 부여되는 시험으로는 중국어 시험이 있습니다. BCT(620점 이상), FLEX 중국어(620점 이상), HSK(5급-195점 이상), TSC(레벨4 이상), OPIc-중국어(IM1 이상)입니다.
- Q5.서류 접수 기간은 언제까지인가요?
- 2016.3.14 ~ 3.21일 오후 5시까지 제출된 서류만 지원받습니다. 마감일에는 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상하오니 충분히 여유를 가지고 지원해주십시오.
인적성전형
- Q1.삼성 직무적성검사(GSAT)에 과락이 있다고 알고 있는데, 한 과목이라도 과락이 된다면 불합격하나요?
- 아쉽게도 그렇습니다. 그러니 시간 배분을 하며 문제유형을 파악하여 버릴 문제는 버리고, 잡아야 할 문제는 반드시 잡는 연습을 하는 것이 필요하겠습니다.
- Q2.GSAT로 바뀌면서 한국사 문제가 추가되었다고 알고 있는데, 난이도는 어떤가요?
- 기본적인 한국사의 흐름을 알고 계신다면 충분히 푸실 수 있는 난이도라고 생각됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접은 직무역량 면접으로 지원자가 직무에 관련한 상식이 있는지 없는지 판가름하는 면접입니다. 2차는 임원 면접으로 인성면접을 위주로 3:1로 진행됩니다. 3차는 창의성 면접으로 롤플레잉 혹은 PT 면접으로 진행될 예정입니다. 추후 공지를 참고하여 주시기 바랍니다.
회사
- Q1.삼성만의 특별한 복리후생이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 삼성 그룹 전체에 해당하는 복리후생이고, 삼성디스플레이 역시 이러한 복리 혜택을 누리고 있습니다. 먼저 셔틀버스 제도로 지역마다 셔틀버스가 있어서 교통비 부담 없이 편안하게 근무할 수 있습니다. 그리고 자율 출퇴근제로 유연하게 회사 근무를 할 수 있으며, 사내 휘트니스센터, 대학원 공부를 하고 싶은 분들을 위한 학비 지원제도, 사내 대학 등등 무궁무진합니다.
- Q2.삼성디스플레이의 인재상은 무엇인가요?
- 도전적 인재, 창의적 인재, 글로벌 인재, 전문 인재를 저희 삼성디스플레이의 인재상으로 꼽고 있습니다. 개인적으로는 이 모든 것들을 다 갖춘다면 정말 좋겠지만, 그 누구보다도 근성이 있는 인재가 들어왔으면 하는 바람입니다.
- Q3.사내 분위기는 어떤가요?
- 부서마다 다른 부분이겠지만, 대체로 정말 가족 같은 분위기입니다. 지킬 것은 지키고, 쉴 때는 확실하게 쉬는 것이 저희 삼성디스플레이만의 매력이지 않나 생각됩니다.
- Q4.입사 후 원한다면 해외 근무가 가능한가요?
- 네, 본인의 의사가 가장 중요합니다. 지역전문가와 해외 주재원이라는 네트워크가 형성되어 있습니다.
직무
- Q1.연구 개발직은 어떤 업무를 하나요?
- 제품개발 단계의 연구개발 및 제품 수율, 특성 및 품질 향상을 위한 구동, 소재, 공정, 시스템 개선 등의 직간접적 엔지니어링 업무를 합니다.
- Q2.부서 간 이동이 가능한가요?
- 네, 본인의 역량과 의지를 보여주신다면 가능합니다.
- Q3.설비 엔지니어직은 어떤 업무를 하나요?
- 설비 개선분석, 유지보수, Facility(생산 Infra), Utility 운영, 개선을 통한 기술 활동 및 개측, 검교정 등의 실비 엔지니어링 업무를 합니다.
기타
- Q1.해외 근무를 하게 될 경우, 필요한 여건을 회사에서 제공해주나요?
- 네, 전부 제공해드립니다.