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채용설명회

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한국서부발전 채용상담회 후기

  • 일시 2014.09.04
  • 장소 서울대학교

2014.09.1515,229

한국서부발전 채용상담회 후기

공기업 취업을 준비하는 취업준비생분들 많으시죠? 이번에는 한국서부발전 채용 상담회를 다녀왔습니다. 아쉽게도 올해 하반기 채용계획은 없지만, 2015년 본격적인 상반기 이전에 공고가 뜰 예정이라고 하니 유념하셔서 지원하셔야겠습니다.아무래도 사기업과는 다른 방식으로 채용이 진행될 예정이라고 하는데요, 어떤 방식으로 채용이 진행되는지 알아볼까요?

잡코리아 김지영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스에 대해서 설명해 주세요
서류전형(스펙초월채용) → 전공, 영어 필기시험 → 직무능력검사 → 역량구조화 면접 → 신체검사를 통해 최종 입사하시게 됩니다.
Q2.이번 하반기에는 채용이 없나요?
네, 2014년 채용은 종료되었고 2015년 상반기보다 더 이른 때에 채용 공고가 날 예정입니다.

서류전형

Q1.스펙초월채용은 무엇인가요?
서부발전은 지난해 11월 채용연계형 인턴 채용 때부터 스펙초월전형을 도입했고 학력, 학벌, 어학, 자격증을 전혀 보지 않는 채용입니다.

인적성전형

Q1.직무 능력 검사(WATT)는 어떤 시험인가요?
WATT란 Westernpower Attitude & Competence Total Test로 핵심가치와 연계된 5개 필요 역량과 성격 유형을 종합적으로 평가하는 서부 고유의 역량 검사 tool입니다. 실제로 업무를 하게 되는데 업무의 중요도 우선순위를 어떻게 해야 하는지 객관식으로 만들었습니다. 어떤 것을 먼저 해야 하고 나중에 해야 하는지 물어보는 시험입니다. 평소에 못 보던 유형이라 조금 생소할 수 있습니다.
Q2.전공 시험 범위가 광범위한데 공부에 팁이 있다면?
범위가 전반적인 원론이기 때문에 그 분야에 유명한 책을 한 번 정도 훑어 보면 좋습니다. 객관식이라 문제 자체는 어렵지 않습니다. 또 영어 필기 시험은 토익과 공무원 영어의 난이도가 섞여 있다고 보면 됩니다. 전공 시험과 영어 시험의 비중은 7:3 입니다.
Q3.전공 필기 시험 컷라인이 어떻게 되나요?
필기시험을 다 맞춰야 하는 것은 아니고 통계를 내보니 100점 만점에 70점 정도의 선에서 커트라인이 형성됩니다. 많은 분들이 일정 범위에 몰려 있기 때문에 2~3문제 더 맞추면 된다고 보면 됩니다.

면접전형

Q1.역량구조화 면접은 어떤 면접인가요?
인성 위주로 보는 면접입니다. 과거의 일들을 통해 그 사람의 미래를 예측하는 도구입니다. 과거의 경험에 대해 자신이 논리적으로 구체적으로 대답할 수 있어야 합니다. 자기소개서에 문항이 자세하게 나와있기 때문에 10개의 질문을 발췌해 물어봅니다. 면접방법이 막연하지 않고 자신의 경험을 구체적이고 논리적으로 말하고 있는지를 평가합니다. 미래에 대해서 유창하게 이야기할 수 있지만 과거에 대해서는 그럴 수 없습니다. 미래 예측성이 훨씬 정확하다는 평입니다.

기타

Q1.연봉은 어떻게 되나요?
고졸 초임 년 2800만 수준, 대졸초임 년 3200만 수준으로 결정됩니다.
Q2.인턴은 채용으로 연계되나요?
네, 저희는 채용 연계형 인턴입니다. 인턴 후 전환면접을 거쳐 최종 입사가 결정됩니다. 100%전환은 안되지만 70% 이상 전환 됩니다.
Q3.기숙사가 제공 되나요?
네, 제공됩니다.

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