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주권(유가증권) 상장기업

현대엘리베이터㈜
현대그룹 계열사
승강기 제조업
업계 1위

인적성·면접·합격 후기

면접 후기

면접질문 하위메뉴

면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    1차 면접은 이천 본사에서, 2차 면접은 서울 현대그룹 빌딩에서 각각 12시 반까지 소집되어 면접을 치렀습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    저를 포함한 법무 면접 대상자는 총 7명이었고 2차 면접은 5명이었습니다. 면접관은 1차 때 5명, 2차 때 4명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차면접은 이력서를 기반으로 한 인성 면접이었으며 2차면접은 인성, 직무 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차면접은 1분 자기소개를 시작으로 개인별 이력 질문이 주를 이루었습니다. 법무팀에 지원한 사람들이다 보니 로스쿨 출신도 있었고 법무팀 인턴경력이 있는 사람도 있었습니다. 2차면접도 1분 자기소개를 시작으로 회사 지원동기, 자신의 장단점 등을 묻는 보편적인 질문이 주를 이루었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.현대엘리베이터를 지원한 동기를 말해보시오
    A.현대엘리베이터는 신기술 개발과 투자로 국내 승강기 발전을 이끌어왔습니다. 앞으로도 시장 트랜드를 주도할 잠재력이 높은 기업이라고 생각했기 때문에 지원했습니다.
    Q.법무팀으로 지원했지만 구매팀에서 근무해보는 것은 어떠한가
    A.비록 법무쪽으로 지원했지만 제가 가진 경력과 지식들이 경영진들께서 보시기에 구매에 더 적합하다면 제 실무 스펙트럼을 넓히기 위한 기회라 생각하고 열심히 해당 업무를 수행해나가겠습니다.
    Q.사법시험에 대한 미련은 없는가
    A.사법시험은 비록 실패했지만 법조인을 고집하지 않고 제가 가진 역량을 바탕으로 기업의 핵심인재가 되는 것이 더 바람직하다고 생각했습니다. 따라서 사법시험에 대한 미련은 전혀 없습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1차 면접 당시의 면접관분들께서는 지원자들의 답변에 매우 호의적이었습니다. 다만 학력과 출신지 등 본인의 스펙을 위주로 자기소개를 했던 지원자에게는 상당한 압박질문이 있었습니다. 2차 면접의 경우 임원분들께서 한 번에 여러 질문을 물어보셨고 이에 대한 답변을 각각 2,3분씩 해야했기 때문에 매우 힘들었습니다. 답변 내용과는 무관하게 시종일관 면접관 분들의 표정은 많이 어두웠습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관 분들보다는 면접을 진행하시던 인사담당자분께서 오히려 대기중인 지원자들을 위해 이런 저런 얘기를 많이 하셨고 특히 현대엘리베이터가 가진 장점과 성장성을 자주 언급하셨기 때문에 초조하게 기다리는 와중에서도 입사하고자 하는 의지를 더욱 불태울 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    인적성 검사와 1차 면접을 모두 이천해서 봐야했기 때문에 상대적으로 길에서 보내는 시간이 많았고 교통편이 좋지 않아 체력적으로도 힘이 들었습니다. 특히 2차 면접의 경우 면접비가 지급되지 않기 때문에 다소 실망스러웠습니다. 무엇보다 법무팀으로 지원한 저희 조가 1차와 2차 면접을 모두 가장 늦게 치러야했기 때문에 5시간 이상 대기했던 점은 아쉬운 점으로 남습니다. 개인적으로는 현대엘리베이터와 관련된 이슈를 더 많이 찾아보고 가지 못했던 게 아쉽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    현대엘리베이터는 해외영업에 지원하는 지원자가 많다고 들었습니다. 하지만 회사에서는 해외영업으로 합격해도 다른 직군으로 발령하는 경우가 많다고 하며 왠만큼 영어실력이 받쳐주지 않으면 어학실력을 강점으로 어필하는 데도 한계가 있어 보였습니다. 다만 현대엘리베이터는 국내 1위 기업이면서 동시에 엘리베이터 승강기, 스크린 도어, 에스컬레이터 등에 경쟁력을 갖고 있으므로 입사 전부터 이에 대한 사전 학습을 하셔야 할 것입니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    경기도 이천에 위치한 현대엘리베이터 본사에서 면접을 봤습니다. 오전 8시에 현대엘리베이터 본사에 도착하여 면접에 대한 간단한 안내사항을 들은 후 40분 단위로 면접을 보게 돼 있었으며, 9시 정도에 면접에 응시하였습니다. 제가 지원한 직무는 총 60명 정도 면접을 본 것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 5명이였고, 한 번에 8명씩 들어갔다. 면접 보러 온 총 지원자까지 합치면 60명 정도 되는 것 같았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 5명, 입사 지원자 8명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 간단한 1분 자기소개를 하고, 각자 주어지는 질문에 답변을 했습니다. 답변하는 순서는 매번 달랐으며, 공통적으로 묻는 공통 질문과 입사지원한 자기소개서를 기반으로 한 개별 질문이 있었습니다.

    40분 정도 면접을 하였기에 주로 자기소개서를 기반으로 한 개인의 가치관, 인성 질문이 많았으며, 여러 상황에 대한 면접 지원자들의 생각을 묻는 질문들도 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.지방에서도 근무를 해야 하는데 잘 하실 수 있으십니까?
    A.네. 잘 할 수 있습니다. 낯선 환경에서도 다른 사람들보다 빨리 적응 할 수 있으며, 대학 재학 중 다양한 인턴 경험을 통해 승강기 설치관리 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각합니다.
    Q.직무가 사무직인데 설치관리라 현장에서 주로 업무를 많이 하실 텐데 잘 하실 수 있으십니까?
    A.네. 잘 할 수 있습니다. 대학 전공을 자동화시스템을 전공하며, 여러 기계, 전기전자 과목에 대한 이론과 실습을 병행하였으며 특히 현장 실무 경험도 타 지원자에 비해 다양하기 때문에 회사 업무에 있어서 잘 할 수 있다고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접 답변에 대해 뚜렷한 리액션과 반응이 없어서 면접관님들의 속마음을 알기 어려웠습니다. 또한, 면접 지원자들이 말하는 답변에 허점이나 빈틈이 있다면, 그 허점이나 빈틈을 파고드는 질문을 하였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편한 분위기에서 진행됬습니다. 하지만, 면접관이 지원자들이 말하는 것에 있어서 자기가 생각하는 것과 다를 때에는 압박 면접처럼 공격적인 질문이나 추가 질문들이 매우 많아 난감했으며, 지원 동기, 직무에 대한 열정과 패기를 중요하게 생각하시는 것 같았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접이 끝나고 말한 답변에 대해 곰곰이 생각해 보았는데 아쉽게 말한 답변과 생각지도 못한 질문들을 많이 받아서 난감하고 면접 준비에 대해 후회 되었습니다. 준비한 답변에 대해 꼼꼼하게 말한 답변도 많아 더 꼼꼼하고 치밀하게 준비를 하지 못한 것이 후회가 됩니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 전날 면접을 위해 컨디션 조절을 하는 것이 중요합니다. 또한, 면접이 압박 면접 유형이며, 면접 시간이 생각보다 길게 느껴질 수 있기 때문에 면접 준비에 만전을 기해야 합니다. 또한, 회사에 대한 정보와 공부를 꼼꼼히 해야 하며, 자기가 지원한 직무에 대한 공부도 열심히 해야 한다고 생각합니다.

    그리고 회사에 대한 뉴스를 하나하나 찾아보는 것도 매우 중요하다고 생각합니다. 이러한 준비 과정 외에도 여러 사람들과 함께 면접 스터디를 구성하여 각자의 의견에 피드백하는 과정을 하는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다.

서류전형-인적성-1차면접-2차면접-신체검사 순서로 이루어짐.
총 채용인원은 20~30명 정도였음.
다대다 면접이었으며, 힘든 최전방에서 몸으로 뛰는 직업인데 감당할 수 있겠냐는 질문을 받음.
서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 연수 및 시험 전형으로 이루어짐.
면접 시간은 1시간 남짓이었고, 의외로 심플한 면접이었음.
기본적인 질문 이후, 돌아오는 질문은 개인당 2건 이내였으며, 질문을 받지 않아도 합격하는 경우가 있었음.
관련 전공에 관해 의외의 질문을 많이 하기도 함.
실무에 관해서 가장 어려운 문제점과 해결책을 물어보았음.
서류-인적성-1차면접(실무진)-2차면접(임원)으로 이루어짐.
임원면접은 인성면접이었으며, 자칫 잘못 말했을 경우, 기습질문을 받을 가능성이 높아짐.
다대다 면접이었으며, 개개인에게 할당되는 질문은 많지 않음.
면접분위기는 삭막했음.
개인에게 질문의 양이 많다고 해서 좋은 것 만은 아님.
행정사무직에 지원함. 5(지원자):4(면접관)면접으로 이루어짐.
입사지원서 및 자기소개서 위주로 질문을 받음.
엑셀이나 파워포인트, CAD(설계)를 할 수 있는 사람을 우대해주는 것 같음.
면접비 3만원을 지원해줌.
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