인적성 질문 및 내용

2023 상반기 전기·전자엔지니어 신입 현대엘리베이터(주) - 전기·전자엔지니어 인적성 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  편하게 응시할 수 있는 집에서 시험 봤습니다.
  현대엘리베이터 측에서 제공하는 인,적성 시험이고 메모장, 계산기를 사용할 수 있는 프로그램이었습니다.
  온라인으로 진행되는 시험 특성상 편안하게 응시할 수 있는 공간에서 준비하시길 바랍니다.
  

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  적성검사는 언어, 추리, 수리, 자료해석이었습니다. 어려운 난이도는 아니지만 시간이 촉박한 편입니다.
  각각의 시험마다 못 푼 문제는 시간 안에 다시 풀 수 있는 형태로 (뒤로 돌아가기) 어려운 문제들은 나중에 푸시는 걸 추천합니다.
  쉬운 문제들이 많아 처음 봤을 때 시간이 걸릴 것 같은 문제는 과감히 넘기고 쉬운 것 다 풀고 넘어갔습니다.
  과목 당 시간이 주어지고 한 과목이 끝나면 바로 다음 과목 시험을 봤던 것으로 기억합니다. 답을 구하지 못한 문제는 빈칸으로 제출
  했습니다.
  

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  평소 인적성 준비를 하신 분들이라면 무난하게 풀 수 있습니다. 다만, 온라인으로 진행되니 이 점 유의하셔서 PC 또는 노트북으로 연습
  하시고 메모장, 계산기도 익숙해지면 좋겠습니다. 온라인으로 준비할 수 있는 사이트를 참고하시거나 온라인 E-BOOK을 통해 연습하시는 것이 좋다고 생각합니다.
  인성의 경우 최대한 솔직하게 자신을 회사의 인재상에 맞출 필요는 없다고 생각합니다. 거짓을 하고 있는지 판단하는 게 인성이라고
  들은 것 같습니다. 그렇기에 내가 누구인지 생각하시고 솔직하게 대답하는 것을 권합니다. 제일주의해야 할 점은 인성은 일관성이라고 생각합니다. 앞선 문제가 뒤에 똑같은 형태로 나오는데 다른 답을 고른다면 곤란합니다.

2022 하반기 설계엔지니어 신입 현대엘리베이터(주) - 설계엔지니어 인적성 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인 시험이었습니다. 시험 프로그램을 설치하여 들어가는 방식이었습니다. 23페이지짜리 가이드북을 제공하여 PC세팅방법과
  프로그램 설치 방법도 상세하게 안내해줍니다. 그림판도 있는데 이게 조금 딜레이가 있다는 사람들도 있었습니다.
  

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  적성검사에는 언어이해, 언어추리, 자료해석, 창의수리가 20문항 15분씩 나왔습니다. 일반적인 인적성 검사와 비슷한 유형들이었고,
  문제들도 비슷했습니다. 당연히 온라인이어서 오프라인에 비교해선 난이도가 낮지만 또 다른 온라인 인적성들에 비해선 수리,추리가
  조금 어려웠던 것 같습니다. 인성검사는 421문항 60분으로 굉장히 문항수가 많아서 집중력이 흐려질 수 있습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  저는 인적성 대비를 위해 LG전자 온라인 인적성 교재로 공부하였습니다. 당시 오픈채팅방에서도 다들 LG 책으로 공부한다는 사람도
  많았고, 실제로 비슷한 시기에 보던 Lg가 공지한 인적성 유형과 이름도 전부 똑같았습니다. 시험 문제도 이름대로 비슷하게 나왔지만
  LG보다는 난이도가 조금 높았던 것 같습니다. LG와 같이 지원하신 분들은 LG와 같이 공부하면 되니까 편하지만, LG보다는 조금 더 많이
  준비해서 시험을 봐야 할 것 같습니다.

2022 하반기 설계엔지니어 신입 현대엘리베이터(주) - 설계엔지니어 인적성 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  비대면으로 진행되었기 때문에 각자 집 또는 스터디룸 등에서 사전점검을 마치고 웹캠을 켜서 진행했습니다. 인적성 특성상 대기시간은 좀 있지만 큰 문제는 되지 않습니다. 부정행위 방지를 위해 웹캠을 사방으로 돌려보는 절차 또한 진행되며, 옷장처럼 누군가 들어갈 수 있는 공간은 개방하라고 지시합니다. 적성은 모든 사람이 동시에 시작 및 끝내지만 인성은 빨리 끝내는 대로 감독 확인 후 종료합니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  적성은 언어이해, 언어추리, 도표해석, 창의수리 4영역으로 LG와 동일합니다. 대신 인성이 400문제 이상으로 매우 많습니다. 도표 문제가 시간이 좀 부족한 편인데, 몇 문제 못 풀어도 충분히 감당할 수 있기에 당황하지 말고 차근차근 풀어나가면 됩니다. 언어이해와 언어추리는 시중교재와 큰 차이가 없지만, 창의수리는 오로지 방정식과 순열조합 등의 계산문제만 나오고 규칙 찾기 문제가 전혀 나오지 않는다는 장점이 있습니다. skct와 달리 메모장과 계산기가 있기 때문에 기억해가며 암산 할 필요도 없습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  gsat나 skct와는 전혀 다른 유형이 나오기 때문에 이 두 시험을 준비했던 것이 큰 도움이 되지는 않습니다만, 대신 난이도 자체는 훨씬
  쉽기 때문에 큰 걱정은 하지 않으셔도 될 겁니다. 필기구는 사용할 수 없으며 인적성 프로그램에 내장된 계산기와 메모장 기능을 사용할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 인성입니다. 적성은 적당히 풀어도 괜찮지만 인성에서 부적합 뜨면 적성을 아무리 잘 풀어도 탈락하는데다, 400문제가 넘는데 뒤로 가서 유사 문항에 어떻게 응답했는지 확인할 수 없기 때문에 갈팡질팡하기 쉽습니다. 본인이 정말 인재상과
  안 맞는 사람이 아닌 이상 차라리 컨셉을 포기하고 오로지 솔직하게 나가는 전략도 나쁘지 않지만 인재상과 동떨어져 있다고 생각하면 창의적인 사람, 동료와 어울리는 사람, 도전하는 사람 등의 컨셉을 우직하게 맞춰나가는 것도 좋습니다.

2015 하반기 사무담당자 신입 현대엘리베이터(주) - 사무담당자 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  현대엘리베이터 본사인 이천까지 가서 시험을 치러야했습니다. 대강당에서 자신의 수험번호에 맞는 좌석에 나란히 앉아 작은 책상에 OMR카드와 시험지를 펴놓고 제한시간 안에 문제를 풀어야했기 때문에 공간적으로 매우 협소했습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  현대엘리베이터 인적성의 경우 현대그룹 인적성 교재를 한번 풀어보고 간 것이 큰 도움이 되었습니다. 언어, 수리, 공간지각, 창의적 사고의 4가지 유형이었으며 언어의 경우 잘못된 글자를 찾거나 화살표로 문맥에 맞게 흩어진 낱말들을 맞추는 문제들이 대부분이었으며 수리의 경우 간단한 중학교 1,2학년 수준의 계산과 삼단논법이 주를 이루었습니다. 공간지각의 경우 모든 문제가 전개도를 접었을 때 모습을 묻는 것이었으며 창의적 사고의 경우 일정한 도형을 주고 이에 대해서 떠오르는 단어들을 최대한 많이 적어서 내는 주관식이었습니다. 인성검사는 yes, no 중 하나를 고르는 것이기 때문에 빠른 시간안에 많이 푸는 게 중요하게 느껴졌습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  현대엘리베이터는 서류와 면접이 큰 비중을 차지하는 것 같았습니다. 인적성 검사의 경우 시험 전날 많은 시간을 투자해서 문제를 풀고 간 것이 시험장에서 리듬을 유지하는 데 큰 도움이 되었습니다. 현대그룹 대비 시중 교재들을 여러번 풀어보시고 가신다면 합격하는 데 큰 문제 없을 것으로 생각합니다. 다만 창의적 사고의 경우 순간적으로 떠오르는 단어를 컴퓨터용 사인펜으로 주관식 답안지에 적어내려가야하기 때문에 준비해야할 것이 별로 없어 보입니다.