면접 질문 및 내용

2015 하반기 6명씩 1조로 팀 짜줌. 보기

30분 정도 진행 사항 설명해주고 6명씩 1조로 팀 짜줌.1시간 정도 해태의 csv에 대해 토론 면접 진행된다고 함. 옆에 면접관 분들 계셨지만 쉬고 있었음. 1시간 토론하고 바로 면접장소로 이동했음. 3분의 면접관님 있었고, 1분 자기소개함. 이후 질문은 주로 식품 쪽 연구자 지원자들에게 전공지식을 많이 물어봤음. 특기 나 제과 영업이 무엇인지 알고 지원 한 거냐라는 질문받았고, 딱히 자소서에 대한 내용을 많이 물어보시지 않았음. 개인적인 질문이 끝난 후 바로 이어서 팀끼리 작성했던 시나리오 대로 각자 제출한 에세이 csv에 대해 이야기하며 csv의 갈래를 나누어 설명했음 .

2015 하반기 3차 면접까지 있음. 보기

1차 서류는 일반 전형으로 비슷하고 2차 서류는 CSV 방안에 대해 논의하는 거 였음.
1차 면접은 다대다 토론면접, 2차 면접은 산행 면접 3차는 임원면접이었음.

2015 하반기 크라운제과 대졸 영업 스페셜리스트 면접이었음. 보기

크라운제과 대졸 영업 스페셜리스트 면접이었음.
서류합격 발표가 마감 3일만에 났고, 이틀 뒤에 1차면접을 보았음.
1차면접은 면접 당일에 바로 결과가 발표나고, 그 다음날에 바로 2차면접을 보게 됨.

2차면접이 임원면접인데 합격자는 약 3일쯤 후에 등반면접을 봄.
최종합격 여부가 결정되면 며칠 뒤에 바로 오티가 있고, 약 2주 동안 교육을 받은 후 영업소에 투입되게 됨.

2015 하반기 1차 서류면접, 2차 리포트 전형 거의 다 붙음. 보기

3차부터 면접인데 3차 면접은 다대다 면접 및 토론, 4차 등산 및 인적성, 5차 다대다 인성면접 임.
자신의 장점에 대해 1~2분 정도로 말하라고 함.

2015 하반기 대기시간이 엄청 길었음. 보기

일단 면접 대기시간이 엄청 길었음.
앞 타임에 밀려서 3시간 이상 대기함.
자소서 그 자리에서 대충 보는 게 보임. 읽고 관련 질문 몇 개 하고 거리가 먼 데,
출, 퇴근이 가능하겠냐라는 질문하심.

2015 하반기 채용프로세스가 길어도 결과는 빨리 나오는 편. 보기

1차면접은 총 6명이 들어가서 자기소개를 한 후 일반적인 질문을 하나씩 받았고,
식품과 관련된 전공을 가진 지원자들의 경우 따로 전공과 관련된 추가 질문을 받았음.
아마 식품 쪽 지원자들은 이 질문에 답변을 잘하냐 못하냐로 합격 여부가 판가름날 듯함.
실제로 1차면접에서 이런 질문에 제대로 답변하지 못한 지원자들은 2차면접에 참석하지 못했음.

2차면접은 등산. 그냥 하면 됨. 정상에서 꼭 장기자랑을 하길.
3차면접도 무난함. 질문을 별로 많이 받지 않는 지원자들이 최종 합격하는 듯.
채용프로세스가 길어도 결과는 굉장히 빨리 나오는 편.

2015 하반기 논술, 토론 면접 있었음. 보기

1차 면접은 지원자 6명이 1 조로 들어가 3명의 면접관에게 자소서를 바탕으로 압박질문을 받음.

질문이 끝난 뒤에는 리포트 전형으로 작성했던 내용을 바탕으로 6명의 지원자들 간 토론면접을 진행함.
3명의 면접관은 토론을 하는 중간중간 지원자들을 평가함. 무난한 편이었음.