환인제약(주) 9월 수시채용 신입/경력 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.환인제약의 지원동기 및 앞으로의 포부에 대하여 기술하여 주십시오.

Q2.본인이 회사를 선택 할 때 가장 중요하게 생각하는것과 환인제약이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오.

Q3.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오.

Q4.본인의 강점 및 약점에 대해서 기술하여 주십시오.

Q5.경력기술서 (경력지원자의 경우만 기술하여 주십시오.)

11월 신입/경력 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.환인제약의 지원동기 및 앞으로의 포부에 대하여 기술하여 주십시오.

Q2.본인이 회사를 선택 할 때 가장 중요하게 생각하는 것과 환인제약이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오.

Q3.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오.

Q4.본인의 강점 및 약점에 대해서 기술하여 주십시오.

Q5.경력기술서 (경력지원자의 경우만 기술하여 주십시오)

환인제약 2022년 상반기 신입/경력 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.환인제약의 지원동기 및 앞으로의 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (1,000자 이내)

Q2.본인이 회사를 선택 할 때 가장 중요하게 생각하는것과 환인제약이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오. (700자 이내)

Q3.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자 이내)

Q4.본인의 강점 및 약점에 대해서 기술하여 주십시오. (700자 이내)

Q5.경력기술서 (경력지원자의 경우만 기술하여 주십시오) (1,500자 이내)

환인제약 각 부문별 경력/신입 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.환인제약의 지원동기 및 앞으로의 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (1,000자 이내)

Q2.본인이 회사를 선택 할 때 가장 중요하게 생각하는것과 환인제약이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오. (700자 이내)

Q3.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자 이내)

Q4.본인의 강점 및 약점에 대해서 기술하여 주십시오. (700자 이내)

Q5.경력기술서 (경력지원자의 경우만 기술하여 주십시오) (1,500자 이내)

각 부문 신입/경력 채용

1. Q1.환인제약에 지원한 동기와 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위한 본인의 차별화된 능력과 경험을 기술하여 주십시오. (1,000자 이내)
2. Q2.학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출한 사례 혹은 실패한 사례를 기술하여 주십시오. (실패사례는 이를 통해 배운 점을 중심으로 기술) (700자 이내)
3. Q3.현재까지 읽었던 도서 중 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 미친 도서는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (700자 이내)
4. Q4.환인제약의 일원으로서 입사 후 향후 계획과 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (700자 이내)

2019 상반기 각 부문별 경력/신입 채용

1. Q1.환인제약에 지원한 동기와 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위한 본인의 차별화된 능력과 경험을 기술하여 주십시오. (1,000자 이내)
2. Q2.학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출한 사례 혹은 실패한 사례를 기술하여 주십시오. (실패사례는 이를 통해 배운 점을 중심으로 기술) (700자 이내)
3. Q3.현재까지 읽었던 도서 중 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 미친 도서는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (700자 이내)
4. Q4.환인제약의 일원으로서 입사 후 향후 계획과 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (700자 이내)

2017년 상반기 채용

Q1.① 성장과정/학교생활 (1000자 이내로 작성하세요)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력,가치관/직업관/인생관

성장과정을 묻는 질문은 보통 대학생활 이전에 나에게 의미 있던 경험, 나의 인격과 나라는 사람을 형성하는데 있어 중요한 영향을 끼친 사건 등에 대하여 나의 캐릭터에 의거하여 작성하는 것입니다. 자신의 캐릭터를 잘 보여주는 사례를 선정하여 성장과정을 나타내거나 지원자 본인의 가정에서 혹은 본인이 속한 조직 혹은 단체 등에서 가진 가훈, 교훈, 목표 등에 대한 것을 잘 고민해본 뒤 지원자 자신과 연결하여 작성해주면 되겠습니다. 학교생활의 경우, 중고교 시절보다는 대학시절에 포커스를 두고 대학시절 지원자는 어떤 흐름을 가지고 학교생활을 이어왔으며, 지원자가 학교생활 중에서 자신의 캐릭터나 스스로에 대한 강점을 드러내는데 효과적인 사례들을 선별하여 여기다 기재해주면 되겠습니다.

Q2.② 경력사항/지원동기 (1000자 이내로 작성하세요)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

지원동기는 자기소개서에서 가장 중요한 항목입니다. 동기라는 말에 대하여 사전적인 정의는 행동을 일으키게 하는 내적인 직접요인의 총칭입니다. 즉 지원자가 지원하는 회사에 마음이 움직이고 행동을 불러 일으키게 된 사유는 무엇인가에 대한 것을 작성하는 곳입니다. 지원동기에서 중요한 부분은 바로 미사여구를 동원하여 튀게 보이려는 것을 조심해야 한다는 점입니다. 지원하는 회사의 기업정보를 조사한 후 그것에 의거하여 지원동기가 작성되어야 합니다. 환인제약의 경우 제약회사인만큼 업종의 특수성이 있는 회사이며 회사에 대한 조사는 반드시 선행되어야 하겠습니다. 그렇기에 지원하는 회사의 기업정보 분석을 할 때, 회사의 역사나 경영이념과 철학, 인재상, 자산 및 매출규모, 보유기술 등에 대하여 지원자가 스스로 좋다고 여긴 것을 잘 선정한 뒤, 신문기사 검색을 통하여 현재 지금 이 기업이 잘하고 있는 점과 해당 정보와의 연결을 고려하여 작성해보아야 하겠습니다. 경력사항과 관련해서는 본인이 해당직무를 할 수 있다는 것을 사례를 들어 자신의 강점을 보여주며 설득의 논조로 접근을 하여야 합니다. 지원직무에서 필요한 역량들을 잘 파악한 뒤 앞에서 언급한 형태로 작성해주면 되겠습니다.

2016년 하반기 각 부문별 신입/경력사원 채용

Q1.① 성장과정/학교생활(1000자 이내로 작성하세요)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,학창시절/학교생활

성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정 중 자신의 재능을 직무적성 및 회사가 추구하는 가치(비전/ 미션 등)과 연결하여 ‘~한 성장과정을 통해 현재 ~한 직무적성/ 가치관을 함양하였다.’는 내용으로 작성하고, 이를 보여줄 사례를 제시하면 됩니다.

또한 학창시절 활동 경험을 통해 지원자의 역량과 강점을 어필할 수 있습니다. 활동의 종류는 크게 중요하지 않지만 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 강점을 어필할 수 있는 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 얼마나 업무에 도움이 될 수 있을지 어필하는 것도 좋지만 업무 능력 외에 대인관계능력, 성격적인 장점을 어필하면서 같이 일하고 싶은 사람이라는 점을 기술해보세요.

Q2.② 경력사항/지원동기(1000자 이내로 작성하세요)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다. 신입 지원자의 경우, 직무 관련 경력이 없기 때문에 최대한 지원분야와 관련된 경험이 무엇인지를 선별하여 작성하되, 직무 수행시 필요한 핵심역량과 업무 난이도가 있는 경험을 순서로 배치하는 것이 좋습니다.

한편 지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 작성하세요.