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삼광랩트리 채용상담회 후기
- 일시 2019.09.26
- 장소 G밸리컨벤션 1층
2019.09.302,817
탁월한 연구역량과 최첨단 검사자동화 시설, 신뢰기반의 고객 관계 형성, 흔들리지 않는 정도(正道)경영 시스템이 갖춰져 있는 ‘삼광랩트리’에서 인재를 찾고 있습니다! 삼광랩트리는 의학적 근거를 토대로 질 높은 진단검사 서비스를 제공함과 동시에, 새로운 진단기술 개발과 의료장비 도입 등을 통해 의료시장의 차세대 패러다임인 ‘질병 관리 및 예방중심의 의료’를 앞장서서 이끌 수 있도록 노력하고 있는데요. 국내 선도적 진단검사기관으로서 진단검사, 연구개발, 서비스 영역 확대, 인재 양성 등 다양한 노력을 통해 대한민국 진단검사시장의 성장에 견인차 구실을 하는 삼광랩트리와 함께하고 싶다면 아래 채용정보를 확인하세요!
취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.
- 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
- Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?
- 임상검사영업관리 직무를 채용할 예정입니다.
- Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?
- 4년제 대학 이상 졸업자(20년 2월 졸업예정자 포함)에게 지원 자격이 주어지며, 운전면허 소지자에 한하여 지원할 수 있습니다.
- Q4.운전면허 자격증에 대한 구체적인 기준이 있나요?
- 임상검사영업관리직의 경우 2종 보통 이상의 운전면허 취득 이후 1년 이상 경과자(18년 9월 이전 면허취득자)를 필수로 요구하고 있습니다.
서류전형
- Q1.서류전형 접수 기간은 어떻게 되나요?
- 10월 1일(화)~10월 21일(월)입니다.
- Q2.삼광랩트리의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
- 자기 일에 책임감을 느끼고 성장해 나가고자 하는 의지와 열정을 가지고, 열린 마음으로 주변 사람들과 소통하며 자신뿐만 아니라 타인에게도 행복감을 안겨줄 수 있는 인재를 추구하고 있습니다.
- Q3.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.
- 자신의 강점이 지원 직무와 어떻게 연관될 수 있는지를 솔직하게 작성해주시면 됩니다.
- Q4.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
- 직군 및 직무에 대한 이해도를 중점적으로 보며, 자기소개서 안에서 열정, 의지가 보였는지를 중요하게 생각합니다.
면접전형
- Q1.면접 전형은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접과 2차 면접으로 이루어집니다.
- Q2.1차 면접이란 무엇인가요?
- 1차 면접은 실무 면접으로, 모집하는 직무에 대한 업무 역량을 가지고 있는가를 평가하기 위하여 업무 이해도와 역량 수준 정도를 파악합니다. 다대다 면접으로, 20~30분 정도 소요됩니다.
- Q3.1차 면접 준비 시 참고할 TIP이 있나요?
- 실제 직무 역량에 대한 꼬리 질문이 있을 수 있으므로 약간 압박으로 느껴질 수도 있습니다. 본인이 조사한 바에 대해 최대한 성실하고 자신감 있는 태도로 면접에 임하셨으면 좋겠습니다.
- Q4.2차 면접은 어떤 유형인가요?
- 2차 면접은 임원 면접으로, 다대다로 진행됩니다. 30분 정도 소요되며, 1차 면접보다 조금 더 편안한 분위기에서 진행됩니다.
- Q5.2차 면접 준비 시 TIP이 있나요?
- 열정을 가장 중요하게 생각하는 면접이므로, 자신의 패기를 보여주는 게 좋다고 생각합니다. 아무래도 임원 면접이 많이 긴장되겠지만, 떨지 않고 최대한 진솔하고 자신감 있는 모습을 보여주시면 좋을 것입니다.
- Q6.면접 시 복장은 어떠해야 하나요?
- 정장 착용 원칙입니다.
회사
- Q1.회사 기업 문화에 대해 알려주세요.
- 각 지점에서 근무하게 되므로 같은 직무의 직원은 6~8명 정도로 구성됩니다. 따라서 가족 같은 분위기에서 일할 수 있으며, 서로 동반 성장하고자 노력하고 있습니다. 회식 문화 역시 강요 없이 하고 싶은 사람들만 회식자리를 갖습니다.
- Q2.직원들을 위한 복지제도에는 무엇이 있나요?
- 가장 특징적인 것은 법인 차량 지급 및 주유비 제공입니다. 그 외에도 연차, 4대 보험, 통신비, 성과급 제공 및 의료검진비 지원, 구내식당 무료 이용 등 다양한 복지제도가 있습니다.
- Q3.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?
- 정규직 입사 후 6개월마다 refresh camp를 진행하여 신입사원의 마음을 다시 한 번 상기시켜주는 제도가 있습니다. 그리고 직원들이 언제든 원하는 교육을 받을 수 있도록 온라인 교육 시스템을 시행하고 있습니다.
직무
- Q1.근무지는 어디인가요?
- 전국 37개 지점에서 근무하게 됩니다.
- Q2.근무지 배치는 어떻게 이루어지나요?
- 거주지 인근 배치를 우선합니다. 거주지 인근에 지점이 없다면 사원의 의사에 따라 배치하고 있습니다.
- Q3.신입사원 교육이 있나요?
- 2박 3일간 입문 교육이 진행되며, 회사 및 직무의 전반적인 내용, 그리고 우리 산업의 배경 등을 배우게 됩니다.
- Q4.입사 후 부서 배치는 어떻게 하나요?
- 기본적으로는 거주지 인근 배치가 최우선이며, 본인이 희망하는 지역이 있을 경우 해당 부서 T.O에 따라 배치할 수 있습니다.
- Q5.직무순환제도가 있나요?
- 없습니다.
- Q6.근무시간이 어떻게 되나요?
- 주6일(월~토) 근무제로, 평일에는 오전 9시부터 오후 6시, 토요일에는 오전 10시부터 오후 2시까지 근무합니다. 근무 요일 및 시간에 따른 법정 수당은 지급하고 있습니다.
- Q7.토요일 근무를 하는 이유가 있나요?
- 의료업계 특성상 토요일 반일 근무를 운영하고 있습니다.
- Q8.임상검사영업관리 직무는 구체적으로 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한가요?
- 삼광랩트리는 어떠한 병원에서 장비 문제 또는 비용, 시간적인 문제 등으로 혈액검사를 하지 못할 때 대신 혈액검사를 할 수 있도록 중개자 역할을 하고 있습니다. 따라서 임상검사영업관리 직무는 해당 병원을 관리하고, 새로운 검사 항목을 안내하며, 새로운 병원을 고객으로 만드는 업무를 합니다. 따라서 의료산업(진단검사)의 비전과 전망에 관심이 있고, 힘들어도 버틸 수 있는 끈기와 인내가 있어야 한다고 생각합니다.
- Q9.임상검사영업관리 직무의 대략적인 일과를 알 수 있을까요?
- 각 지점으로 출근하여 외근을 준비하고, 고객사 병/의원에 도착하여 검사물(혈액 등)을 수거하거나 결과지를 전달합니다. 또 병원장님 면담을 통해 검사 항목을 홍보하게 됩니다. 한 고객사에서 근무를 마쳤다면 다음 거래처로 이동하고, 최종적으로 당일에 수거한 검체를 접수 및 정리하고, 발송 후 퇴근하게 됩니다.