2020 게임빌 컴투스 신입 공개채용 - [㈜컴투스]게임사업 마케팅

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 겪은 갈등과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.지금까지 가장 많이 플레이한 게임 Top3와 달성 수준, 지난 1년간 일 평균 게임 플레이 시간, 과금 결정 시 영향을 미치는 요소를 작성해주세요. (제한 없음)

2020 게임빌 컴투스 신입 공개채용 - [㈜컴투스]게임기획

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 겪은 갈등과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.즐겁게 플레이했던 게임들과 해당 게임을 플레이하며 느꼈던 점에 대해 자유롭게 작성해주세요. (제한 없음)

2020 게임빌 컴투스 신입 공개채용 - [㈜컴투스]클라이언트 프로그래머

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 겪은 갈등과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.프로그래밍을 하면서 가장 성취감이 있었던 경험에 대해서 작성해주세요. (제한 없음)

2020 게임빌 컴투스 신입 공개채용 - [㈜컴투스]재무/인사(HR)

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 겪은 갈등과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.인사 직무 관련하여 관심이 있는 이슈를 자율적으로 선정하시고, 게임빌-컴투스에 적용할 방안에 대하여 본인의 의견을 구체적으로 기술해 주세요. (제한 없음)

2020 게임빌 컴투스 신입 공개채용 - [㈜게임빌]게임기획

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 겪은 갈등과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.현재 플레이하고 있는 모바일 게임들과 그 이유를 작성해주세요. (제한 없음)

2020 게임빌 컴투스 신입 공개채용 - [㈜게임빌]게임사업

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 겪은 갈등과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.지금까지 가장 많이 플레이한 게임 Top3와 달성 수준, 지난 1년간 일 평균 게임 플레이 시간, 과금 결정 시 영향을 미치는 요소를 작성해주세요. (제한 없음)

2020 게임빌 컴투스 신입 공개채용 - [㈜게임빌]게임마케팅

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 겪은 갈등과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.당사에 입사 지원하신 이유와 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요 (제한 없음)

2020 게임빌 컴투스 신입 공개채용 - [㈜컴투스]게임아트/ 서버 프로그래머/[㈜게임빌컴투

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 겪은 갈등과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

[컴투스] 2020 컴투스 SUMMER 인턴십 지니어스 2기 모집 - [㈜컴투스]게임사업마케팅

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 나타나는 본인의 장점 및 단점, 단점을 극복하기 위한 노력 등을 사례를 통해 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.지금까지 가장 많이 플레이한 게임 Top3와 달성 수준, 지난 1년간 일 평균 게임 플레이 시간, 과금 결정 시 영향을 미치는 요소를 작성해주세요. (제한 없음)

[컴투스] 2020 컴투스 SUMMER 인턴십 지니어스 2기 모집 - [㈜컴투스]게임기획

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 나타나는 본인의 장점 및 단점, 단점을 극복하기 위한 노력 등을 사례를 통해 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.즐겁게 플레이했던 게임들과 해당 게임을 플레이하며 느꼈던 점에 대해 자유롭게 작성해주세요. (제한 없음)

[컴투스] 2020 컴투스 SUMMER 인턴십 지니어스 2기 모집 - [㈜컴투스]게임아트/서버 프로그래머

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 나타나는 본인의 장점 및 단점, 단점을 극복하기 위한 노력 등을 사례를 통해 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

[컴투스] 2020 컴투스 SUMMER 인턴십 지니어스 2기 모집 - [㈜컴투스]클라이언트 프로그래머

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요. (제한 없음)

Q2.타인과의 협업 과정에서 나타나는 본인의 장점 및 단점, 단점을 극복하기 위한 노력 등을 사례를 통해 구체적으로 작성해주세요. (제한 없음)

Q3.주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요. (제한 없음)

Q4.프로그래밍을 하면서 가장 성취감이 있었던 경험에 대해서 작성해주세요. (제한 없음)

2019 게임빌 NGDC 8기 공개채용

1. Q1.자유롭게 자기소개해 주세요 (최대 1,000자 입력가능)
2. Q2.지원동기 및 입사 후 포부에 대해서 기재해주세요 (최대 500자 입력가능)
3. Q3.즐겨하는 게임 및 그 이유에 대해 기재해주세요 (최대 500자 입력가능)

2019 상반기 신입 공채

1. Q1.자유롭게 자기소개해 주세요 (최대 1,000자 입력가능)
2. Q2.지원동기 및 입사 후 포부에 대해서 기재해주세요 (최대 500자 입력가능)
3. Q3.즐겨하는 게임 및 그 이유에 대해 기재해주세요 (최대 500자 입력가능)
4. Q4.역량기술서 경력 기술 하세요 (주요 업무 및 프로젝트 위주) _ 해당자에 한함(경력직 필수)

2018 게임빌 SUMMER 인턴십 모집

Q1.게임 기획 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술하여 본인이 지원직무에 적합한 인재임을 피력하시고, 이러한 역량과 경력이 회사와 직무분야에 어떻게 기여할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

Q2.게임 개발과 관련된 경험을 가지고 있다면 그 내용을 설명해주세요.(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실무업무역량/전문성,교내외활동/사회경험/경력

지원 직무와 관련한 경험을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 최근 순으로 작성하며, 담당했던 업무에서 자신의 역할과 수치화된 성과를 구체적으로 기술해야 합니다. 신입 지원자의 경우, 직무 관련 경력이 없기 때문에 최대한 지원분야와 관련된 경험이 무엇인지를 선별하여 작성하도록 합니다. 단락의 마지막에는 이러한 경력이나 경험이 추후 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 제시주어야 합니다.

Q3.게임 기획자로서 어느 분야에 도전하고 싶은가요? (①시스템기획 ②컨텐츠기획 ③시나리오기획 ④무관 중 택1) 2. 선택 이유와 그 영역에서 두각을 발휘할 수 있다고 생각하는 이유(본인의 강점)를 설명해주세요(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석

자신의 목표와 경험을 근거로 도전하고자 하는 직무와 선택한 이유를 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여야 합니다. 그 중 가장 강조하고자 하는 자신의 강점을 3가지 정도 제시하고 구체적인 노력의 과정과 현재의 수준, 제시한 강점과 관련한 경험을 통해 근거를 기술하여, 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 연구활동, 관련 프로젝트 수행경험, 사회활동이나 경험 등을 중심으로 직무에 필요한 전문지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 글을 작성하실 때는 아래 순서에 따라 기술해 볼 수 있습니다. 1. 직무지원동기 간략히 기재 2. 지원직무에 대한 자신의 3가지 강점 제시 3. 각각의 역량을 가지기 위한 노력의 과정이나 경험 기술 4. 자신의 역량을 통해 직무수행에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시

Q4.본인이 가장 인상깊게 플레이했던 게임(인생게임)과 그 이유를 설명해주세요.(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

선택한 게임의 스타일에 따라 지원자의 특성, 관심사를 파악할 수 있습니다. 또한 선호하는 이유를 통해 게임을 분석하는 능력을 엿볼 수 있습니다. 시스템기획, 컨텐츠기획, 시나리오 기획 등에 지원하는 사람의 입장에서 선택한 게임의 좋은 점을 각 직무의 특성에 해당하는 측면에서 자신만의 분석을 제시해 보는 것도 좋은 방법입니다.

Q5.현재 즐기고 있는 모바일 게임명을 적고(최대 3개), 각 게임별 달성도를 레벨이나 랭크 등으로 알기 쉽게 적어주세요.(PC 및 콘솔게임도 가능)(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

향후 면접에서 질문의 소재로 활용할 수 있는 문항입니다. 면접시 본인이 즐기고 있는 게임에 대해 어떤 특성이나, 장점 및 보완 점 등을 소재로 질문이 나올 수 있으니 솔직하게 기술하되, 관련 질문에 대한 답변까지 고려하여 작성하시기 바랍니다.

Q6.위 문항의 게임들을 즐기고 있는 이유는 무엇인가요?(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

개인적인 취향을 이유로 할 때는 지원직무의 특성을 고려하여 자신이 게임을 바라보는 시각을 반영하도록 이유를 제시하시고, 최근 게임의 트렌드나, 유저들의 니즈를 반영할 수 있는 이유를 제시함으로써 자신의 관심분야나, 고객 분석에 대한 역량을 자연스럽게 드러내 볼 수 있습니다

Q7.마지막으로, 본인이 하고 싶은 말을 자유롭게 적어주세요.(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

본 항목은 앞서 보여주지 못한 지원자의 특기, 직무역량, 입사의지 등을 자유롭게 표현할 수 있는 기회입니다. 따라서 이색적이기만 한 소재를 선택할 것이 아니라 자신의 회사에 꼭 필요한 인재이며, 회사에 기여할 수 있는 바를 어필하는 항목으로 활용해 보시기 바랍니다.

2015 하반기 인턴 공채

Q1.[*직무별로 항목이 다를 수 있습니다]
① 자유롭게 자기소개 해주세요

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

첫 문장은 자신의 강점이나 목표의식을 보여주는 문장으로 시작하는 것이 일반적입니다. 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 자기소개서에 적혀있는 내용을 포함하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 중요한 것은 성장과정, 생활신조, 장단점 등 어떤 주제를 선택한다고 하여도 자신이 지원하는 회사와 직무를 반드시 염두에 두어야 한다는 것입니다. 예를 들어 성장과정은 어릴 적 환경, 행동을 통해 현재 직무에서 강점이 되는 특성, 회사의 인재상, 핵심가치와 연결되는 인성을 보여주어야 합니다.

Q2.② 게임빌 지원동기 및 입사 후 포부

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 어떤 일하고 싶은지, 그 일에 자신이 적합한 사람인지와 왜 다른 여러 회사 중에서 우리 회사에서 일하고 싶은지를 묻는 문항입니다. 특히, 자신이 지원직무에 적합한 사람인지를 보여주는 경험, 지식 등 근거를 나타내는 것이 중요합니다. 직무분석을 통해 지원 직무에서 필요한 강점을 미리 파악한 후 이와 연결할 수 있는 사례를 중심으로 자신의 직무 적합성을 어필하시기 바랍니다.

입사 후 포부는 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원 직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 회사의 성장도 포함되어 있다는 것을 인사담당자에게 확실히 어필해야 합니다

이 또한 우선 직무분석을 시도해야 합니다. 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지를 분석해야 합니다. 업무를 수행할 때 직급별 필요 역량과 능력을 정리하여 입사 직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사 직후, 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이 때, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다.

회사는 교육기관이 아니라는 것을 잊지 마세요. 신입사원으로서 열심히 배우겠다는 것은 내용은 금물입니다. 회사의 구성원으로서 업무를 수행함에 있어 성과를 내기 위한 목표, 목표를 이루기 위해 어떻게 개인 시간을 쪼개어 어떤 방법으로 역량을 계발할 것인지에 대한 계획에 초점을 맞추어 작성하세요.

Q3.③ 좋아하는 게임 및 선호하는 이유는?

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석

선택한 게임의 스타일에 따라 지원자의 특성, 관심사를 파악할 수 있습니다. 또한 선호하는 이유를 통해 게임을 분석하는 능력을 엿볼 수 있습니다. 게임의 기획, 프로그램밍, 전략 직무에 지원하는 만큼 선택한 게임의 좋은 점을 각 직무의 특성에 해당하는 측면에서 자신만의 분석을 제시해 보는 것도 좋은 방법입니다.