2023년 상반기 CJ ENM(커머스부문) 신입사원 모집 - 전체 모집분야 공통

Q1.CJ ENM 커머스 부문(온스타일)에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 포부에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,500자 이내) ① 지원 동기 및 해당 직무를 ENM 커머스 부문(온스타일)에서 수행하고자 하는 이유 ② 해당 직무 입사 후 성장 포부를 포함하여 작성

Q2.지원 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유를 구체적인 경험 / 나만의 차별화 포인트 / 그동안의 노력과 도전 측면에서 실제 사례 중심으로 구체적으로 작성해 주세요. ① 대학생활과 졸업 이후 다양한 활동, 공모전 등의 경험과 ② 이를 통하여 배운 점과 발현된 역량, 위기를 극복한 사례를 포함하여 작성 (1,500자 이내)

Q3.CJ 온스타일은 라이프스타일 쇼핑 큐레이터로 고객 취향 쇼핑 플랫폼을 지향합니다. 본인이 관심 있는 라이프스타일 분야와 본인만의 (차별화된) 트렌드 캐칭 노하우 작성해 주세요. (1,500자 이내)

2022년 하반기 엔터테인먼트 부문 신입 CREATOR 모집 - 예능 제작PD

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①어려움 극복, ②리더십 발휘 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.① tvN을 통해 방영되지 않은 콘텐츠 중, 본인이 생각하기에 2022년 가장 대중적으로 성공한 콘텐츠를 하나 선택하여 그 이유를 구체적으로 작성하고, ② 만약 본인이 그 콘텐츠의 연출자라면 보완하고 싶은 부분과 그 방법을 작성해주세요. (1,000자 이내)

2022년 하반기 엔터테인먼트 부문 신입 CREATOR 모집 - 음악 제작PD

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①단체 생활 ②리더십 발휘 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.① 본인이 시청한 프로그램 중(CJ ENM 및 타사 프로그램도 가능) 제작 의도에 공감했던 프로그램을 하나 선택하여 그 이유를 구체적으로 작성하고, ② 본인이 만들어보고 싶은 프로그램은 어떤 프로그램인지도 함께 작성해주세요. (1,000자 이내)

2022년 하반기 엔터테인먼트 부문 신입 CREATOR 모집 - 디지털 제작PD

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업, ②어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.① 본인이 시청한 디지털 콘텐츠 중, 가장 좋았던 콘텐츠와 아쉬웠던 콘텐츠를 각각 하나씩 선택하여, 그 이유를 구체적으로 작성해주세요. ② 아쉬웠던 콘텐츠의 제작자가 본인이라면 어떻게 보완할 지 작성해주세요.(1,000자 이내)

2022년 하반기 엔터테인먼트 부문 신입 CREATOR 모집 - 애니메이션 제작PD

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업, ②성과 창출, ③어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.본인이 해당 직무를 선택하는데 있어 ① 가장 큰 영향을 받은 애니메이션과 ② 그 이유에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

2022년 하반기 엔터테인먼트 부문 신입 CREATOR 모집 - [스튜디오 드래곤] 드라마 프로듀서

Q1.여러분이 스튜디오 드래곤과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 스튜디오 드래곤이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①스튜디오 드래곤과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q2.협업을 통한 성과 창출 경험을 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.좋은 프로듀서의 기준은 무엇이라고 생각하는지 평소 본인의 생각을 작성해주세요. (1,000자 이내)

[커머스부문] 2022년 하반기 IT개발 신입사원 모집 - 전체 모집분야 공통

Q1.CJ ENM 커머스부문(온스타일)에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 포부에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,500자 이내) ① 지원동기 및 해당직무를 ENM 커머스부문(온스타일)에서 수행하고자 하는 이유 ② 해당 직무 입사 후 성장 포부를 포함하여 작성

Q2.지원 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유를 본인의 Skillset과 어려운 기술적 문제를 해결한 경험 중심으로 작성해 주세요 (1500자 이내) ① Skillset (Language, OS, Framework+Library, Database, Development Tool)은 상,중,하로 서술 ② 기술적 경험 (대학생활 및 졸업 이후 경험한 대회, 해커톤, 프로젝트, 오픈소스 코드기여 등) 위주 작성

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(커머스)

Q1.CJ ENM 커머스부문(온스타일)에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 포부에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,500자 이내) ① 지원동기 및 해당직무를 ENM 커머스부문(온스타일)에서 수행하고자 하는 이유 ② 해당 직무 입사 후 성장 포부를 포함하여 작성

Q2.지원 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유를 구체적인 경험 / 나만의 차별화 포인트 / 그동안의 노력과 도전 측면에서 실제 사례 중심으로 구체적으로 작성해 주세요. ① 대학생활과 졸업 이후 다양한 활동, 공모전 등의 경험과 ②이를 통하여 배운점과 발현된 역량, 위기를 극복한 사례를 포함하여 작성(1,500자 이내)

Q3.CJ 온스타일은 라이프스타일 쇼핑 큐레이터로 고객 취향 쇼핑 플랫폼을 지향합니다. 본인이 관심 있는 라이프스타일 분야와 본인만의 (차별화된) 트렌드캐칭 노하우 작성해 주세요. (1,500자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Sales&Marketing] 음악마케팅

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요.

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 성과 창출의 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요.

Q3.K-POP 아티스트 중 한 팀(명)을 골라 해당 아티스트를 주목하는 이유와 담당 마케터라면 시도해보고 싶은 마케팅 방안을 제시해주세요. (1,500자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Sales&Marketing] 해외 콘텐츠세일즈

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 커뮤니케이션 능력을 통해 성과를 내었던 경험 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.해외에 판매할 CJ ENM 콘텐츠 중 하나의 작품 선정 후, ① 해당 지역 선정 이유, ② 해당 콘텐츠의 Pitching point와 경쟁력을 각각 설명해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Sales&Marketing] 콘텐츠 마케팅(디지

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.좋아하는 유튜브 채널과 콘텐츠는 무엇이며, 어떠한 마케팅을 통해서 해당 콘텐츠를 유저(구독자 외)들에게 알리고 싶은지 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Contents] 컨벤션사업

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인의 경험(학업 포함) 중에서 CJ ENM의 글로벌 업무수행에 도움이 될거라고 생각하는 부분을 기술해주세요. ①본인의 수행했던 글로벌한 경험 ②해당 경험이 CJ ENM 글로벌 사업과 어떤 시너지를 발휘 할것이라고 생각 하는지 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.본인의 경험(학업 포함) 중 직접 참여하여 성공적으로 마무리했던 그룹 프로젝트에 대해 설명해주세요. ①프로젝트를 기획하게 된 상황부터 실행 및 결과에 이르기까지의 과정, ②프로젝트 내 커뮤니케이션 스킬을 요했던 주요 상황 및 본인의 역할과 행동을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Contents] 채널콘텐츠운영(tvN)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 콘텐츠 관련 성과 창출 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.최근 본인이 본 프로그램(타사/OTT 관계없음) 중 편성/기획 측면에서 ①가장 잘된 사례 하나와 그 이유, ②아쉬운 사례 하나와 그 이유, 이를 개선하기 위한 자신만의 방안을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Contents] 채널콘텐츠운영(영화)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 협업을 통해 어려움을 극복한 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.가장 좋아하는 영화나 미드를 한 편 선택해 그 이유를 자유롭게 작성해 주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Contents] 채널콘텐츠운영(tvNstory)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.최근 본인이 본 프로그램(타사/OTT 관계없음) 중 편성/기획 측면에서 ①가장 잘된 사례 하나와 그 이유, ②아쉬운 사례 하나와 그 이유, 이를 개선하기 위한 자신만의 방안을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Contents] 방송기술

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 또는 ②단체생활 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.① CJ ENM 콘텐츠 중 하나를 골라 방송(영상)기술인의 관점에서 평가하고, ② 본인이 입사 후 콘텐츠에 도입하고 싶은 기술에 대해 구체적으로(어떤 콘텐츠에 어떻게 적용할지. 적용 후 기대 효과 등) 작성해 주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Contents] 아티스트 콘텐츠 기획제작

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요.

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ① 콘텐츠 기획/제작 또는 ② 음악 관련 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요.

Q3.주변 사람들을 놀라게 했던 본인의 기발한 아이디어&실행 경험이 있다면, 해당 사례의 전체 과정에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Contents] 퍼블리싱 A&R

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ① 저작권 지식 또는 ② 음악 관련 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.본인이 ①좋아하는 음악에 대한 평론과 ②싫어하는 음악에 대한 평론을 자유롭게 서술해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Contents] IP소싱/개발

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.① 여러 콘텐츠 분야 (웹툰/웹소설/영상 등) 중 평소에 관심있는 분야는 무엇이며, ② 본인의 역량/강점을 지원 분야에 적용할 수 있는 이유를 구체적인 경험(학업 포함)을 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.최근에 영상화를 통하여 기존에 숨겨져있던 원작들이 재조명 되고 있습니다. 본인만이 알고 있는 숨겨둔 보석같은 작품이 무엇이며, 해당 원작을 대세작품으로 만들 방안을 자유롭게 기술해 주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[IT] Data Scientist

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 성과 창출의 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.지원한 직무에 대하여 본인만의 차별화된 전문적인 역량은 무엇이며, 역량 확보를 위하여 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Design] 브랜드디자인

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 성과 창출의 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.본인이 추구하는 디자인 스타일에 대해 구체적인 예시를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q4.지원 직무와 관련된 포트폴리오 URL을 하나만 기입해주세요. (웹하드, 클라우드 제외 / 기타 텍스트 입력할 경우 이동이 불가하여 불이익이 있을 수 있으니 클릭하여 바로 연결되는 URL기입, 전체 공개 바랍니다.)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Design] 방송미술디자인

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.가장 뛰어난 성과를 이뤄냈던 경험(학업 포함)을 구체적으로 적어주세요. ①그 일을 시작한 계기, ②노력한 과정과 결과, ③뛰어난 성과라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1,000자 이내)

Q3.미술감독 관점에서 여러분이 ①가장 감명깊게 본 영화 또는 방송, ②그렇게 생각하는 이유를 작성해 주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Digital] 디지털콘텐츠사업(예능)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를, 데이터 활용을 통한 성과 창출의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①본인이 스스로 가설을 세우고 검증했던 경험과 ②이를 통해 상대방을 설득, 또는 널리 전파 했던 경험을 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Staff] 경영관리

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①성과 창출 또는 ②어려움을 극복한 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①본인이 달성하고자 하는 커리어의 최종 Goal은 무엇이며, ②그것을 달성하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지, 할 수 있는지 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q4.다른 사람과 커뮤니케이션을 할 때 중요하다고 생각되는 요소에 대하여 최소 2가지 이상 작성하여 주세요. (700자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Staff] 재무

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 어려움 극복의 경험을 중심으로 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.CJ ENM은 다양한 글로벌사업 포트폴리오를 통해 글로벌로 확장하고 있습니다. CJ ENM 글로벌사업 발전에 기여하기 위해 현재 국제경제 상황과 코로나 팬데믹을 감안하여 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Staff] 인사

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요.

Q2.업무 진행 중 조직의 needs(방향성)와 구성원의 needs가 다를 경우, ①어떤 needs에 맞춰 업무를 진행할 것인지 선택하고, ②이를 선택한 이유와 ③본인의 선택과 반대되는 상대편(상사 혹은 구성원)과의 문제해결 방법을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.주변 사람들과의 관계에서 이해관계나 성격상의 차이로 본인이 가장 어려움을 느꼈거나, 상대방으로부터 부정적인 평가를 받은 경험에 대해 작성해주세요. ①본인이 가장 부담스럽게 느끼는 상황이나 성격은 무엇인지 ②해당 상황에서 본인에게서 가장 자주 나타나는 대응 패턴이나 판단 기준은 무엇인지를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 신입사원 모집 - CJ ENM(엔터)-[Staff] 홍보

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②성과 창출 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.CJ ENM이 제공하고 있거나 제공 예정인 콘텐츠와 컨벤션(MAMA, KCON) 중 가장 좋아하는 하나를 선정해 흥행을 위해 가장 많은 사람들에게 알릴 수 있는 홍보 아이템과 전략을 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터(신입creator)-예능 제작PD

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 협업 경험을 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①본인이 최근 가장 인상 깊게 본 tvN 예능 콘텐츠 하나를 선택하고, ②그 이유와 ③선택한 콘텐츠가 2049 타겟층에게 지금보다 효과적으로 다가갈 수 있는 개선방안(소재, 구성, 섭외 등)에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터(신입creator)-Mnet 제작PD

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①단체 생활 ②리더십 발휘 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①본인이 살면서 가장 좋아했던 대중문화를 하나 선택하고 ②그것과 연관되어 어떤 행동까지 해보았는지, ③지금 그것이 본인에게 어떤 의미로 다가오는지 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터(신입creator)-드라마프로듀서

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 협업 경험을 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.CJ ENM의 영화/드라마/예능 중 ①OTT향 스핀오프 드라마로 만들 작품 하나를 선택하고, ②그 이유와 ③기획 방향을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터(신입creator)-애니메이션기획제작PD

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②성과 창출 ③어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.콘텐츠 산업 관점에서 한국 애니메이션의 ①가능성과 문제점, ②적합한 발전 방향에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터(신입creator)-애니메이션더빙연출PD

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②리더십 발휘 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①본인의 인생 애니메이션 하나를 선택하고, ②가장 인상 깊었던 점과 ③그것이 본인의 가치관에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - [스튜디오드래곤](신입creator)드라마프로듀서

Q1.여러분이 스튜디오 드래곤과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 스튜디오 드래곤이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①스튜디오 드래곤과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②성과 창출 ③어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.스튜디오드래곤이 기획/제작한 드라마의 장점과 단점을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-광고영업/기획

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①성과 창출 ②어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.향후 미디어 시장은 어떠한 형태의 미디어가 주도할 것이라고 생각하는지 설명해주세요. ①시장을 주도할 미디어에 대해 정의하고, ②그렇게 생각하는 이유에 대하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-매체영업/마케팅

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 성과를 창출한 경험을 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①CJ ENM 콘텐츠를 접할 수 있는 다양한 유료 방송 플랫폼(IPTV, 케이블, 위성, OTT 등)을 분석하고, ②앞으로의 콘텐츠 영업/마케팅 전략에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-콘텐츠 마케팅(글로벌)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②성과를 창출했던 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①CJ ENM 최신 콘텐츠(드라마 또는 예능)의 해외 판매 성과를 극대화 하기 위한 아이디어(B2B 마케팅, 광고, PR 등)를 ②본인의 강점/역량과 연결하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-콘텐츠 마케팅(예능/드라마)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②어려움 극복경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.최근 경험했던 콘텐츠(드라마, 예능, 영화, 다큐 등 장르 무관)중 가장 인상 깊었던 것을 하나 선택하고, ①그 이유와 ②본인이 해당 콘텐츠 마케팅 담당자라면 수립하고 싶은 마케팅 전략을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-콘텐츠 마케팅(영화)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②어려움 극복경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.최근 3년동안 관람한 CJ ENM 영화 중 ①본인이 마케팅하고 싶었던 작품을 하나 선택하고, ②그 이유와 ③해당 영화를 홍보/마케팅하기 위한 새로운 방안에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-콘텐츠 마케팅(애니)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①성과 창출 ②어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①본인이 생각하는 성공 또는 실패한 애니메이션 IP마케팅 사례를 하나 선택하고, ②그 이유와 ③추가하거나 보완하고 싶은 마케팅 방안을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-해외 콘텐츠세일즈

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 성과를 창출한 경험을 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.CJ ENM의 최신 콘텐츠를 일본 주요 방송사 및 OTT 플랫폼에 판매하기로 했습니다. ①어떤 콘텐츠(프로그램)가 가장 경쟁력이 높을지 하나 선택하고, ②그 콘텐츠의 Pitching Point와 ③판매 전략에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-애니메이션사업

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②어려움 극복경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3."①본인이 경험한 인상적인 캐릭터(브랜드)를 하나 선택하고 ②이를 홍보하고 수익화 할 수 있는 매체와 아이디어를 ③본인의 강점/역량과 연결하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) *매체 예시 - 디지털(유튜브, 틱톡, 인스타, 게임, 음악 등), 오프라인 이벤트(공연, 전시 등), 캐릭터 상품(인형, 완구, 문구 등), TV 등"

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-영화배급

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②어려움 극복경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.최근 5년동안 관람한 영화 중 ①본인의 예상보다 흥행에 성공한 영화와 실패한 영화를 각각 선택하고, ②그 이유와 ③본인의 예상보다 흥행에 실패한 영화를 어떤 방법으로 다시 흥행시킬 수 있을지 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-음악투자

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①성과 창출 ②어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①코로나19 이전과 이후 국내/해외 음악시장에 어떤 변화가 있었는지 특징과 차이점을 분석하고, ②코로나 이후 음악시장이 나아가야 할 방향에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-채널콘텐츠운영(Mnet)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 어려움을 극복한 경험을 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①최근 방송, OTT 예능 콘텐츠 중 탁월하거나 우수한 편성 전략이라 생각하는 사례를 하나 선택하고 ②그 이유와 ③시사점을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-디지털콘텐츠사업(DIA)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①성과 창출 ②어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①국내 및 해외 디지털 콘텐츠/플랫폼 시장의 ‘Next Trend’ 라고 생각하는 이슈를 한 가지 선정하고, ②선정 이유와 ③CJ ENM의 인플루언서 사업 및 디지털 콘텐츠 사업에 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 본인의 역량/강점과 연결하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-IT서비스기획

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②단체 생활 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.글로벌 KCON 온라인 LIVE 공연 티켓을 판매하고자 합니다. 그 중 프리미엄 티켓 3,000장을 미국/동남아/유럽 각각 1,000장씩 배분하여 오버부킹이 발생하지 않게 판매하려고 할 때, 어떻게 프로그램을 설계하면 좋을지 구체적으로 작성해주세요. (모든 티켓 판매는 전세계 동시 진행) (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-IT시스템설계

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②리더십 발휘 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.2021 MAMA 온라인 투표를 위한 시스템을 설계하려 합니다. 약 3주에 걸쳐 전세계에서 10억건 이상의 접속과 투표가 발생할 것으로 예상되는데 어떻게 하면 가장 비용 효율적이면서도 장애 없는 시스템을 설계할 수 있을지 다양한 아이디어를 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-전략기획(글로벌)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①단체 생활 ②어려움 극복 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①본인이 생각하는 글로벌 한류시장의 현주소를 분석하고, ②CJ ENM의 지속 가능하고 안정적인 글로벌사업 성장을 위한 전략 방향을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-IR

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②리더십 발휘 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①자본시장 이슈 혹은 다양한 산업 트렌드 중 하나를 선택하여 분석하고, ②이에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-홍보

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②성과를 창출했던 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.①드라마, 예능, 영화 등 현재 CJ ENM이 제공하고 있는 콘텐츠 중 가장 좋아하는 콘텐츠를 하나 선택하고, ②흥행을 위해 많은 사람들에게 알릴 수 있는 홍보 아이템과 전략을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-[스튜디오 드래곤] 드라마사업

Q1.여러분이 스튜디오 드래곤과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 스튜디오 드래곤이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①스튜디오 드래곤과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②어려움 극복경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.본인이 생각하는 ①K-Drama의 강점과 ②사업적인 가능성을 구체적인 사례(특정 드라마 선정 가능) 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-[스튜디오 드래곤] 재무

Q1.여러분이 스튜디오 드래곤과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 스튜디오 드래곤이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①스튜디오 드래곤과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①협업 ②어려움 극복경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.스튜디오 드래곤은 다양한 글로벌사업 포트폴리오를 통해 글로벌로 확장하고 있습니다. 현재 국제 경제 상황과 코로나 팬데믹을 감안하여, 스튜디오 드래곤 글로벌사업 방향에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

CJ그룹 하반기 신입사원 모집 - CJ ENM 엔터-재무

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내)

Q2.본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 어려움을 극복한 경험을 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

Q3.CJ ENM은 다양한 글로벌사업 포트폴리오를 통해 글로벌로 확장하고 있습니다. 현재 국제 경제 상황과 코로나 팬데믹을 감안하여, CJ ENM 글로벌사업 방향에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

[엔터테인먼트 부문] Contents 신입사원 모집 - 엔터테인먼트 부문-방송기술

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.여러분이 최근에 인상깊게 봤던(혹은 경험했던) 신기술 적용 콘텐츠에 대해 ①인상 깊었던 이유와 ②기술 강점(프로그램과의 시너지 등)을 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.대학 입학 이후 지원 직무와 연관된 경험 중에서 열정과 책임감으로 자신의 약점을 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

[엔터테인먼트 부문] Contents 신입사원 모집 - 엔터테인먼트 부문-방송기술기획/관리

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.부서의 '기획/관리' 업무 중 아래 항목(①~④)에서 적성과 선호도를 고려하여 우선순위를 정하고 1,2순위 항목으로 선택한 이유에 대해 구체적으로 작성해주세요. ①브랜딩(전략/홍보/마케팅) ②경영계획(운영/예산) 수립 및 통제 ③콘텐츠 제작관리(비용&협력사관리/감리) ④신사업/부가사업 발굴 (1,000자 이내) (1000자)

Q3.남과 다른 열정을 가지고 진행했던 사업, 프로젝트, 업무 등의 경험을 ①내용과 ②본인만의 열정 포인트 ③성취 및 배운점을 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (직무연관성 없어도 됩니다) (1,000자 이내) (1000자)

[엔터테인먼트 부문] Contents 신입사원 모집 - 엔터테인먼트 부문-음악 IP사업

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.①첨예한 갈등 상황에서 중재해야 하는 입장에 섰던 경험과 ②당시의 해결 방식, ③이를 통해 얻었던 교훈에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.①CJ ENM 음악콘텐츠본부가 향후 나아가야 하는 방향/지향점을 제시하고, ②이를 위한 핵심 과제와 솔루션(Ex. 신규 사업, M&A, 제휴 파트너쉽 등)에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

[엔터테인먼트 부문] Contents 신입사원 모집 - 엔터테인먼트 부문-채널콘텐츠운영

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.①본인이 우수하다고 생각하는 콘텐츠와 그렇게 생각한 이유, ②반대로 아쉬움이 남는 콘텐츠와 그 이유, ③이를 보안하기 위한 자신만의 방안을 구체적으로 작성해주세요. (방송/디지털/OTT 콘텐츠 모두 가능) (1,000자 이내) (1000자)

Q3.급변하는 미디어 시장에서 tvN을 포함한 방송 채널이 추구해야 하는 방향에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입사원 모집 - 방송미술디자인

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.여러분의 대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 적어주세요. ①그 일을 시작한 계기, ②노력한 과정과 결과, ③뛰어난 성과라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.방송미술디자이너 관점에서 여러분이 ①가장 감명깊게 본 영화 또는 방송, ②그렇게 생각하는 이유를 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q4.지원 직무와 관련된 포트폴리오 URL을 하나만 기입해주세요. (웹하드, 클라우드 제외) (기타 텍스트 입력할 경우 이동이 불가하여 불이익이 있을 수 있으며, 해당 URL은 전체공개 바랍니다. 예시 http://recruit.cj.net) (100자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입사원 모집 - 방송기술

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.여러분이 최근에 인상깊게 봤던(혹은 경험했던) 신기술 적용 콘텐츠에 대해 ①인상깊었던 이유와, ②입사 후 이 기술을 적용하고 싶은 프로그램과 그 이유, ③기술 강점(프로그램과의 시너지 등)을 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.지원 직무와 관련하여 ①본인의 약점은 극복하고, 강점을 살려 최고의 성과를 낸 경험(사업, 프로젝트 등)에 대해 ②그 과정과 결과를 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입사원 모집 - 카메라

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.①실감미디어를 한 문장으로 정의하고, ②이를 적용하고 싶은 CJ ENM 방송 프로그램을 하나 선택 후 ③적용방안(아이디어)과 함께 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.현재 방송중인 CJ ENM의 프로그램 중 하나를 선택하여, ①촬영기법과 화면구성에 대한 장단점 및 ②본인이 생각하는 개선방향에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q4.모바일과 온라인 콘텐츠 소비가 점차 늘어나고 있는 상황에서 CJ ENM 프로그램 제작은 어떻게 변화해야 하는지 ①변화의 방향과 ②기대효과를 포함하여 구체적으로 작성해주세요, (1.000자 이내) (1000자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입사원 모집 - 애니메이션사업

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.여러분의 대학생활 중 직접 참여하여 성공적으로 마무리했던 그룹 프로젝트에 대해 ①프로젝트를 기획하게 된 배경과 실행 및 결과에 이르기까지의 과정, ②커뮤니케이션 스킬을 요했던 주요 상황 및 본인의 역할과 행동, 결과를 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.캐릭터 라이선스 상품/서비스 중 ①사업성이 있다고 생각했던 사례 하나를 선정하고 ②선정한 이유와 ③코로나 시대를 맞아 앞으로의 캐릭터 라이선스 상품/서비스 사업 발전방향에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입사원 모집 - 영화투자

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.①최근 1년이내 극장에서 관람한 작품을 하나 선정하고, ②해당 작품이 흥행에서 성공 혹은 실패한 이유를 작품 내적 그리고 외적 관점에서 모두 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.영화나 콘텐츠 관련하여 본인이 직간접적으로 참여하거나 경험한 일에 대해 ①활동 내용과 ②본인의 역할을 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (Ex. 장단편 영화 제작 참여, 영화제 참여, 영화 커뮤니티나 비평 활동 등) (1,000자 이내) (1000자)

Q4.①대학생활 중 참여한 프로젝트나 활동 관련하여, 여러가지 장애나 갈등을 어떻게 극복했는지 ②해당 사건의 해결과정과 ③본인이 취한 액션 및 결과 등을 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입사원 모집 - 광고영업/기획

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.향후 미디어 시장은 어떠한 형태의 미디어가 주도할 것이라고 생각하는지 설명해주세요. ①시장을 주도할 미디어에 대해 정의하고, ②그렇게 생각하는 이유에 대하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.열정과 책임감으로 본인의 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 ①과정과 결과 ②느낀점을 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입사원 모집 - 디지털콘텐츠사업(DIA)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.관심있는 크리에이터 채널 혹은 본인이 운영에 참여했던 채널 중 선택하여 URL을 하나만 기입해주세요. (기타 텍스트를 입력할 경우 이동이 불가하여 불이익이 있을 수 있으니 URL만 기입해주시기 바랍니다.) (100자)

Q3.①2번 문항에서 기입한 채널에 적합한 커머스 제품은 무엇인지 그 이유와, ②해당 제품을 효과적으로 판매할 수 있는 마케팅 방안을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q4.①Next Trend라고 생각하는 디지털콘텐츠 분야 하나를 선정하여 그 이유와 예시를 기술하고, ②해당 분야에서 채널 구독자 기준 10만/50만/100만으로 구분하여 각각의 구독자수를 달성하기 위한 채널 운영 전략을 본인의 강점과 연결하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입PD 모집 - 스튜디오 드래곤 드라마 프로듀서

Q1.여러분이 스튜디오 드래곤과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 스튜디오 드래곤이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①스튜디오 드래곤과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.①CJ ENM의 드라마 중 하나를 자유롭게 선택하고, ②개선 방안에 대해 구체적으로 작성해주세요. (종영 혹은 방영 중인 프로그램 어떤 것이든 무방) (1,000자 이내) (1000자)

Q3.해외드라마/웹툰/웹소설 혹은 기타 중 ①(한국)드라마로 제작했으면 하는 장르를 하나 선정하고, ②그 이유와 ③선정한 장르에서 본인이 제작하고 싶은 원작에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입PD 모집 - CJ ENM E&M부문 Mnet 제작PD

Q1.여러분의 CJ ENM PD 지원동기는 무엇인가요? ①CJ ENM에 지원한 이유, ②해당 채널의 PD에 관심을 갖게 된 계기, ③PD라는 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.BTS의 신곡이 빌보드 싱글 차트 1위를 차지하고, 전세계적으로 K-POP이 큰 반응을 얻고 있는 ①이유와 ②이후 발전 방향에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.최근 방송, 디지털 콘텐츠 중 ①자신이 가장 재밌게 시청한 프로그램 또는 콘텐츠를 선정하고 ②이에 대한 이유와 ③이후 발전 방향에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

2020년 하반기 (E&M 부문) 신입PD 모집 - CJ ENM E&M부문 예능제작PD

Q1.여러분의 CJ ENM PD 지원동기는 무엇인가요? ①CJ ENM에 지원한 이유, ②해당 채널의 PD에 관심을 갖게 된 계기, ③PD라는 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.①인생에서 꼭 한번 만나보고 싶은 사람이 있다면 누구이고 ②그 이유가 무엇인지, ③본인의 가치관, 인생철학 혹은 PD지망생으로서의 연결고리가 드러나도록 구체적으로 작성해주세요. (인물은 생사 관계없이 자유롭게 선정 가능) (1,000자 이내) (1000자)

Q3.여러분이 진단하는 ①요즘 우리 사회의 특징이나 경향성을 한 문장으로 명시하고, ②그렇게 느끼게 된 이유를 개인적인 사례를 기반으로 구체적으로 작성해주세요. (500자 이내) (500자)

2020년 하반기 (오쇼핑 부문) 신입사원 모집 - 오쇼핑 부문

Q1.CJ ENM(오쇼핑부문)에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 포부에 대해 구체적으로 작성해 주세요. ① 지원동기 및 해당직무를 오쇼핑에서 수행하고자 하는 이유 ② 해당직무 입사 후 성장 포부(관심있는 채널 및 카테고리 포함)를 포함하여 작성 (1,500자 이내) (1500자)

Q2.지원 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유를 구체적인 경험 / 나만의 차별화 포인트 / 그동안의 노력과 도전 측면에서 실제 사례 중심으로 구체적으로 작성해 주세요. ① 대학생활과 졸업 이후 다양한 활동, 공모전 등의 경험과 ②이를 통하여 배운점과 발현된 역량, 위기를 극복한 사례를 포함하여 작성(1,500자 이내) (1500자)

Q3.자신을 표현할 수 있으며, 가장 가치있게 생각하는 Lifestyle을 정의하여 진솔하게 작성해 주세요. ① 다양한 가치관, 취미 등 모든 측면에서 관심을 갖게된 계기와 그 이유 ② Lifestyle 추구하는 나만의 활동 방식을 포함하여 작성 (1,500자 이내) (1500자)

[E&M 부문] 2020년 상반기 신입사원 모집 - 디지털콘텐츠사업(크리에이터)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.관심있는 크리에이터 채널 혹은 본인이 운영에 참여했던 채널 중 선택하여 URL을 하나만 기입해주세요. (기타 텍스트를 입력할 경우 이동이 불가하여 불이익이 있을 수 있으니 URL만 기입해주시기 바랍니다.) (200자)

Q3.①2번 문항에서 기입한 채널에 적합한 커머스 제품은 무엇인지 그 이유와, ②해당 제품을 효과적으로 판매할 수 있는 마케팅 방안을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q4.①Next Trend라고 생각하는 디지털콘텐츠 분야 하나를 선정하여 그 이유와 예시를 기술하고, ②해당 분야에서 채널 구독자 기준 10만/50만/100만으로 구분하여 각각의 구독자수를 달성하기 위한 채널 운영 전략을 본인의 강점과 연결하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

[E&M 부문] 2020년 상반기 신입사원 모집 - 음악 투자/유통

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.①최근 3년 내 국내 주요 기획사의 M&A 사례 중 하나를 선정하고, ②M&A를 시행하게된 배경과 ②시너지 효과를 본인의 관점에서 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.대학생활 중 조직 내 문제점을 발견하여 개선한 사례가 있다면 설명해주세요. ①당시 문제점 인식, ②자신이 취했던 행동, ③과정과 결과를 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

[E&M 부문] 2020년 상반기 신입사원 모집 - 음악 제작

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.①최근 3년 내 앨범을 발매한 국내 아티스트(그룹/솔로, 장르무관) 중 한 명(팀)을 선정하고, ②해당 아티스트의 성공요인 혹은 실패요인에 대해 본인의 관점에서 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.①본인이 가장 좋아하는 음악의 장르와 그 이유를 기술하고, ②해당 장르의 전망에 대해 현재 음악trend와 연관지어 본인의 생각을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

[E&M 부문] 2020년 상반기 신입사원 모집 - 디지털콘텐츠 제작PD(애니메이션)

Q1.여러분의 CJ ENM PD 지원동기는 무엇인가요? ①CJ ENM에 지원한 이유, ②디지털콘텐츠 제작PD(애니메이션)에 관심을 갖게 된 계기, ③PD라는 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q2.①국내외에서 가장 잘 만들었다고 생각하는 유아동 캐릭터 또는 유아동 콘텐츠를 선정하고, ②사람들이 그것에 열광하는 이유를 구체적으로 분석해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q3.①현재까지 본인이 준전문가 수준으로 심취해있는 분야/영역은 무엇이며, ②그것을 위해 열정을 쏟은 노력과 경험에 대해 사례를 중심으로 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (1000자)

Q4.※선택사항: 본인이 기획하거나 제작에 참여한 디지털콘텐츠 관련 포트폴리오 URL을 하나만 기입해주세요. (웹하드/클라우드 제외, 기타 텍스트 입력할 경우 이동이 불가하여 불이익이 있을 수 있으니 URL만 기입해주시기 바랍니다.) (200자)

[오쇼핑 부문] 2020년 상반기 신입사원 모집 - 영상아트(조명)/(영상콘텐츠디자인)

Q1.해당 직무를 지원한 동기는 무엇이며, 그 직무를 CJ ENM(오쇼핑부문)에서 수행하고자 하는 이유는 무엇인가요? ① 지원동기 및 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량과 본인만의 강점 ② 오쇼핑부문에서 해당 직무의 대외적 강·약점은 무엇이라고 생각하며, 입사 후 성장 포부를 구체적으로 작성해 주세요. (1,500자 이내) (1500자)

Q2.지원 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유를 구체적인 경험 / 나만의 차별화 포인트 / 그동안의 노력과 도전 측면에서 실제 사례 중심으로 구체적으로 작성해 주세요. (대학생활과 졸업 이후 다양한 활동, 공모전 등의 경험과 이를 통하여 배운점과 발현된 역량, 위기를 극복한 사례 포함) (1,500자 이내) (1500자)

Q3.자신을 표현할 수 있으며, 가장 가치있게 생각하는 Lifestyle을 정의하여 진솔하게 작성해 주세요. (다양한 가치관, 취미 등 모든 측면에서 관심을 갖게된 계기와 그 이유, Lifestyle 추구하는 나만의 활동 방식 포함) (1,500자 이내) (1500자)

[오쇼핑 부문] 2020년 상반기 신입사원 모집 - IT개발

Q1.해당 직무를 지원한 동기는 무엇이며, 그 직무를 CJ ENM(오쇼핑부문)에서 수행하고자 하는 이유는 무엇인가요? ① 지원동기 및 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량과 본인만의 강점 ② 오쇼핑부문에서 해당 직무의 대외적 강·약점은 무엇이라고 생각하며, 입사 후 성장 포부를 구체적으로 작성해 주세요. (1,500자 이내) (1500자)

Q2.대학생활과 졸업 이후 다양한 활동에서 수행한 IT프로젝트 경험에 대해 - 프로젝트 상세 내용 및 본인 역할 - 주로 사용한 개발 언어나 프로그램 - 프로젝트 수행 시 가장 중요하게 생각한 부분 - 결과를 통해 배운 점 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1,500자 이내)

Q3.자신을 표현할 수 있으며, 가장 가치있게 생각하는 Lifestyle을 정의하여 진솔하게 작성해 주세요. (다양한 가치관, 취미 등 모든 측면에서 관심을 갖게된 계기와 그 이유, Lifestyle 추구하는 나만의 활동 방식 포함) (1,500자 이내) (1500자)

2019년 상반기 (E&M 부문) 신입사원 모집

1. Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내)
2. Q2.가장 뛰어난 성과를 이뤄냈던 디자인(2D 혹은 3D) 작업 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. ①기획부터 완료까지의 본인의 역할 및 결과, ②해당 작업이 성공적이라고 생각하는 이유를 포함하여 작성해주세요. (디자인 제작시 사용했던 기법과 컬러, 폰트 등 디자인관련 용어 사용포함), (1,000자 이내)
3. Q3.①본인이 생각하는 올해 디자인 트랜드는 무엇이며, ②그 트랜드를 현재 CJ ENM 콘텐츠 중 하나를 선택하여 적용 시켰을때의 예상 작업과정과 예상 결과물을 구체적으로 작성해주세요 (1,000자 이내)
4. Q4.직무와 관련된 본인의 포트폴리오 URL을 기입해주세요. (웹하드, 클라우드 제외) (URL만 기입, 기타 텍스트 입력할 경우 이동이 불가하여 불이익이 있을 수 있습니다. 해당 URL은 전체공개 바랍니다. 예시 http://recruit.cj.net )

2019년 상반기(오쇼핑 부문) 신입사원 모집

1. Q1.CJ ENM(오쇼핑부문) 및 해당 직무를 지원한 동기와 지원직무를 잘 수행할수 있는 이유는 무엇인가요? ① 지원 동기 및 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량 ② 해당 역량을 갖추기 위한 그동안의 노력과 도전 (본인만의 강점, 준비, 관련경험 등) ③ 입사 후 성장 목표 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1500자)
2. Q2.대학생활과 졸업이후를 포함하여, 아래 나열한 경험중에 본인이 가장 유사하게 활동한 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. (지원직무와 무관해도 상관없음) ① 온,오프라인 창업 후 사업운영 경험이 있는자 ② 주요 Trend 및 상품에 대해 블로거로 활동한 경험이 있는자 ③ 남들이 쉽게 할 수 없는 분야의 도전 경험이 있는자 ④ 상기 경험 외에도 차별화된 활동 경험이 있는자 (1500자)
3. Q3.해당 직무를 지원하기 위하여 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 창의적이고 독창적인 활동 경험을 중심으로 구체적으로 작성해 주세요. (본인만의 창의적 역량을 바탕으로 남과 다른 차별화된 상품 기획 또는 판매 등 직무와 관련된 다양한 활동 경험과 그 경험을 통하여 얻은 점을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다.) (1000자)

2018년 하반기 신입사원 모집(오쇼핑 부문)

Q1.해당 직무를 지원한 동기와 지원직무를 잘 수행할수 있는 이유는 무엇인가요? ① 지원 동기 및 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량 ② 해당 역량을 갖추기 위한 그동안의 노력과 도전 (본인만의 강점, 준비, 관련경험 등) ③ 입사 후 성장 목표 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000~1,500자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. < 구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q2.대학생활과 졸업이후를 포함하여, 아래 나열한 경험중에 본인이 가장 유사하게 활동한 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. (지원직무와 무관해도 상관없음, 1,500자 이내)①온,오프라인 창업 후 사업운영 경험이 있는자 ② 주요 Trend 및 상품에 대해 블로거로 활동한 경험이 있는자 ③ 남들이 쉽게 할 수 없는 분야의 도전 경험이 있는자 ④ 상기 경험 외에도 차별화된 활동 경험이 있는자

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력

학창시절(대학) 동안 지원직무와 관련하여 어떤 역량과 경험을 했는지 파악하고, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지 확인하기 위한 질문입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 제시하고, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 1번과 2번 항목은 누구나 경험할 수 있는 것은 아니므로 관련 사례가 없다면 3번과 4번 항목을 기술하시면 됩니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 봉사활동, 아르바이트 등 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 정하여 목표와 필요성, 성공요소 또는 문제점, 자신의 역할과 행동, 결과, 느낀 점이 나타나도록 구성하시기 바랍니다. 또한 해당 경험과 교훈이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.

Q3.CJ ENM 출범을 통한 새로운 미디어커머스 환경속에서, 오쇼핑 MD로서 새로운 시너지를 낼 수 있는 본인만의 아이디어를 본인만의 역량 또는 경험을 중심으로 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) (판매채널에 대한 아이디어 또는 상품기획에 대한 아이디어 모두 상관없음)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

CJ ENM의 사업분석, 다른 회사와 차별되는 점, 장점과 단점 등을 분석하여 자신의 역량과 경험을 바탕으로 어떤 역할을 할 수 있는지 기술하시기 바랍니다. 아이디어를 제시할 때는 배경과 목표, 추진방향과 계획, 기대효과 등을 구체적으로 기술하여야 합니다. 또한 그 과정에서 본인이 할 수 있는 역할은 무엇인지, 과거 자신의 사례를 통해 얻은 역량과 경험을 통해 자신의 역할과 성과를 이끌어 낼 수 있다는 근거로 활용하시기 바랍니다.

2018년 하반기 신입사원 모집(E&M부문)

Q1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. < 구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q2.본인이 생각하는 마케팅 사례(방송콘텐츠, 페스티벌, 아티스트, 디지털 마케팅 중 택) 중 ①가장 잘된 사례 하나와 그 이유, ②아쉬운 사례 하나와 그 이유, ③이를 개선하기 위한 자신만의 방안을 구체적으로 작성해주세요. (CJ ENM 콘텐츠가 아니어도 무방) (1,000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

지원자의 관심분야와 마케팅에 대한 이해도를 파악하기 위한 질문입니다. 문항에서 제시한 바와 같이 잘 된 사례와 아쉬운 사례를 선정하여 그 이유와 아이디어를 제시하되, CJ E&M에 적용할 수 있는 것은 무엇이며, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 할 수 있는지 과거의 경험과 역량을 통해 수행능력을 함께 어필하시기 바랍니다.

Q3.본인이 참여한 프로젝트(그룹스터디, 동호회, 대학생마케팅 활동 등) 중 주도적/인상적으로 이끌어간 경험을 설명해주세요. ①경험의 과정을 구체적으로 설명하고, ②그 과정 중에 리스크나 예기치 않은 변화에 대응했던 사례가 있다면 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 자질을 나타낼 수 있는 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 결과와 교훈이 포함되도록 작성하시고, 그러한 경험을 통해 조직생활이나 직무수행에 있어서 어떤 자세로 임할지 기술하시기 바랍니다.

2018년 상반기 신입사원 모집

Q1.CJ오쇼핑 및 해당 직무를 지원한 동기와 지원직무를 잘 수행 할 수 있는 이유는 무엇인가요? ① 지원 동기 및 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량, ② 해당 역량을 갖추기 위한 그동안의 노력과 도전(본인만의 강점, 준비, 관련경험 등), ③ 입사 후 성장 목표 등을 포함하여 구제적으로 작성해 주세요. (1,000~1,500자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부,관심분야,자기소개

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q2.여러분의 대학생활과 졸업이후를 포함하여 수행한 마케팅 관련 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. ① 상세 내용, ② 수행 시 가장 중요하게 생각한 부분, ③ 수행 결과 및 배운 점을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1,000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람,실패/난관극복,도전/문제해결

취업을 준비하는 과정에서의 경험을 소재로 하되, 가급적 2인 이상이 공동의 목표를 위해 수행했던 사례를 통해 직무관련 역량뿐만 아니라 상호간의 협업과 소통능력을 함께 나타내시는 것이 좋습니다. 마케팅 관련 경험을 수행하게 된 이유, 목표, 수행결과와 교훈이 포함되도록 기술하시고, 당시의 경험과 교훈을 통해 얻은 역량이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.

2017년 하반기 신입사원 모집

Q1.CJ오쇼핑 MD(홈쇼핑 MD)를 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ오쇼핑 MD가 아니면 안되는 이유, ② 관심분야와 해당 관심을 갖게된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1,000자 ~ 1,500자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하기 위한 항목입니다. 따라서 아래 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 첫째, 왜 지원직무를 하려고 하는지, 둘째, 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 셋째, 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지 사전에 CJ오쇼핑이라는 기업에 대한 분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야하며, 분석한 내용을 나열하기보다는 본인의 경험과 연결하여 왜 CJ오쇼핑에 지원하게 되었는지와 해당 업무를 위해서 어떤 준비과정을 거쳤는지를 기술하고, 자연스럽게 입사 후 어떤 역할이나 기여를 할 수 있는지 입사 후 포부까지 나타내 주는 것이 좋습니다. 본인의 역량이나 준비과정을 나타낼 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 제시해야 하며, 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.

Q2.자기주도적으로 목표를 설정하고, 끝까지 완수해낸 경험을 작성해 주세요. (직무와 무관하여도 상관없습니다. 1,000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드도전/문제해결,교내외활동/사회경험/경력

지원직무와 관련하여 어떤 역량을 준비하고 경험 했는지 파악하고, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지 확인하기 위한 질문입니다. 자기주도적인 목표을 설정한다는 것은 스스로 필요성을 인식하여 목표를 세우는 것을 의미하며, 목표를 설정하게 된 동기, 구체적인 계획과 수행과정, 그 결과에 대해 기술하여야 합니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 제시하고, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 소재로 정하여 목표를 세우게 된 동기, 본인의 노력, 결과와 교훈이 담기도록 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.

Q3.오늘날 홈쇼핑 트렌드를 한 단어로 정의하고, 본인이 오쇼핑 MD라면 트렌드를 리딩할 수 있는 어떤 차별화된 카테고리 또는 상품을 개발하고 싶은지, 그 이유를 본인의 강점과 연관지어 설명해 주세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도

CJ오쇼핑의 MD는 시장 및 소비자 니즈 파악, 신상품 발굴/기획 및 기존 상품 업그레이드, 협력사와의 비즈니스 활동, 판매전략 수립/실행, 구매고객 분석 및 판매관리, 판매결과분석 업무를 진행합니다. 대상 고객의 니즈를 파악하는 안목과 센스, 제품의 상품성을 판단할 수 있는 통찰력, 적극성, 영업력 그리고 좋은 물건을 좋은 조건에 판매하기 위해서는 무엇보다 MD기획력, 협상력 그리고 커뮤니케이션 등 다양한 능력이 필요합니다. 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원 기업의 사업방향을 제시하여야 합니다. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 기업 입장에서 신입 지원자에게 전문가 수준의 답을 요구하지는 않으니 지원자만의 견해를 기술하는 데 초점을 맞추시기 바랍니다. 한편 분석 시에는 기본적으로 해당 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황 하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성하는 것이 좋습니다. 현재의 시장 환경과 트렌드를 선도하기 위해 회사가 나아갈 방향이나 전략은 무엇이며, 수행하는 과정에 있어서 자신이 하고자 하는 역할과 그에 기반이 되는 역량에 대해 기술하시기 바랍니다.

2017년 상반기 신입 채용

Q1.① CJ오쇼핑 및 해당 직무를 지원한 동기와 지원직무를 잘 수행할수 있는 이유는 무엇인가요? 1) 지원 동기 및 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량 2) 지원직무를 잘 수행하기위한 그동안의 노력과 도전(본인만의강점,준비,관련경험) 3) 입사 후 성장 목표 등을 포함하여 구제적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석,비전/자기계발/조직기여도

지원동기는 기업과 직무 분석을 바탕으로 이루어져야 합니다. 기업은 직무 역량이 갖춰진 인재를 선호하지만 조직 안에서 오랫동안 함께 성장해나갈 인재를 원합니다. 지원동기는 그러한 지원자의 애사심과 열정을 보여줄 수 있기에 인사담당자들이 더욱 주의 깊게 보는 항목입니다. CJ오쇼핑의 사업 영역, 신년사, 인재상, 동향 등 기업에 대한 사전 조사를 통해 기업과 자신의 연관성을 찾으시고, 직무 분석을 통해 자신이 이 기업/직무에 적합한 이유를 구체적으로 이야기해주시기 바랍니다. 자신을 어필하기 위한 직무에서 강점이 될 수 있는 핵심역량이 무엇인지, 그동안 어떤 노력과 준비를 해왔는지를 함께 써주는 것도 중요합니다. 일반적인 성격의 장점보다는 직무에서 강점으로 작용할 수 있는 장점을 중심으로 써주시기 바랍니다. 성장 목표 역시 내가 갖추고 있는 핵심역량을 바탕으로 입사하여 어떤 업무를 해낼 것인지 직무의 관점에서, 조직의 관점에서의 목표를 이야기해주세요. 모호한 표현보다는 구체적인 직무 계획과 목표를 써주는 것이 좋습니다. 3년, 5년, 10년 뒤의 조직 내에서의 자신의 목표와 계획을 적는 것도 좋은 방법 중 하나입니다. 이런 목표를 통해 도달하고자 하는 자신의 인생의 목표가 무엇인지로 마무리해주시면 되겠습니다.

Q2.② 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. 1) 그 일을 시작한 계기, 2) 노력한 과정과 결과, 3) 최고라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1,000자 이내. 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되 직무와 무관해도 무방함)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,실패/난관극복,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법,창의지향/새로운시도/열정

지원자의 적극성과 도전 정신, 끈기, 책임감 등 다양한 역량이 보여질 수 있는 항목입니다. 거창한 이야기를 쓰기 보다는 스스로 높은 목표를 설정하고 목표를 이루지 위해 최선을 다했던 사례를 이야기해주시면 됩니다. 경험을 기반으로 작성할 때에는 1. 주어진 상황 2. 과업 3. 문제를 해결하기 위한 지원자의 노력과 행동 4. 결과 5. 그것을 통해 배운 점은 무엇인지의 흐름으로 써주시는 것이 효과적입니다. 특히 3번에 집중하여 구체적으로 작성해 주세요. 행동의 결과와 배운점을 토대로 지원 분야에서 어떻게 자신의 강점을 발휘할 것인지로 마무리해주시면 좋겠습니다.

Q1.① CJ오쇼핑 MD(홈쇼핑 MD)를 지원한 동기는 무엇인가요? 1. CJ오쇼핑 MD가 아니면 안되는 이유, 2. 관심분야 및 관심을 갖게 된 계기(특정채널 - TV or Internet 등, 특정카테고리 - 패션, 이미용, 리빙, 금융 등) 3. 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험에 근거), 를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1,500자 이내)

*직무별 상이

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

지원동기를 굉장히 구체적으로 요구하고 있습니다. 다른 기업과 달리 CJ그룹의 경우 계열사별, 직무별 자소서 질문이 차별화된 것이 특징입니다. 그만큼 지원자들은 자신이 지원하는 기업과 직무에 대한 사전정보를 가지고 작성해나가야 합니다. 일부 지원자들은 세부적인 요구사항에 당황할 수 있으나 오히려 이렇게 직접적으로 필요한 부분을 물어보는 것이 작성에 용이하니 부담 갖지 말고 하나 하나 대답을 기술하도록 하세요.

우선 CJ오쇼핑의 MD는 여러채널(TV/Internet/Mobile 등)을 통해 고객의 니즈와 트렌드를 반영한 상품을 소싱, 기획 및 개발하여 고객에게 편익과 가치를 제공함으로써 매출과 수익창출에 기여하는 직무입니다. 구체적으로 시장 및 고객의 니즈를 파악하고, 신상품을 발굴과 기존 상품의 업그레이드를 기획하며, 협력사 그리고 회사내의 유관부서와 협력하여 비즈니스활동을 진행합니다. 또한 판매전략을 수립하고 실행에 옮길 뿐 아니라 고객 분석, 판매관리와 판매결과분석 업무를 진행하기도 합니다.

이러한 업무 영역과 내용을 충분히 숙지한 후에 자신의 역량을 바탕으로 기술하는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 더 확실하게 표현하는 방법입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

한편 관심 분야 및 관심을 갖게 된 계기의 경우 CJ오쇼핑과 관련한 구체적인 사례가 포함되는 것이 좋습니다. ‘특정 채널 및 매체를 통해 접한 제품에 대한 관심이 CJ오쇼핑을 통해 극대화됐으며, 이러한 과정이 CJ오쇼핑에서 일하고 싶다는 꿈을 가지는 계기가 되었다’의 논리로 풀어나가는 것도 좋은 방법입니다.

마지막으로 지원직무를 잘 수행할 수 있는 이유는 곧 지원자가 가진 강점을 물어보는 것입니다. 관련 직무 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재라는 점을 어필하면 되고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성격상 강점을 기술하면 됩니다.

Q2.② 여러분이 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되, 직무와 무관해도 무방함)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람

지원자의 문제해결 능력을 알아보고자 하는 항목입니다. 개인이나 기업이나 목표를 향해 나아가다 보면 예상치 못한 난관에 부딪힐 수밖에 없습니다. 중요한 것은 난관을 마주친 사실보다 이를 어떻게 극복했느냐 하는 점입니다. 그러므로 당시 어려움의 크기를 지나치게 강조할 필요는 없습니다. 인사담당자가 알고 싶어하는 것은 어려움에 닥쳤을 때 지원자의 자세와 해결하는 역량이기 때문입니다. 가정 불화 등 지원자가 해결하는 데 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결능력을 잘 나타낼 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다.

당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인과 함께 극복과정, 왜 그러한 대안을 생각했는지와 함께 그 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하세요. 나아가 이러한 경험이 미래 CJ오쇼핑에 어떤 도움이 될지를 밝히는 것도 잊지 마세요.

2016년 하반기 신입사원 모집

Q1.① CJ오쇼핑 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? 1) 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인의 성격 및 가치관 2) 오쇼핑에 입사하여 이루고 싶은 인생 목표 를 반드시 포함하여 작성해주세요.(1,000자 이내)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

회사지원동기, 직무지원동기와 직무역량에 대해 묻고 있습니다. CJ, 오쇼핑의 이미지와 같은 외향적인 모습, 1등 기업과 회사의 발전가능성과 같은 접근은 설득력이 없으므로 배제하고, CJ 오쇼핑에 대한 평소의 관심과 충성심을 보여주고, 반드시 CJ 오쇼핑에서 일하고 싶다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. CJ 오쇼핑의 사업분석, 업계분석 등 회사에 대한 분석은 기본이며, 인터넷 검색을 통해서 얻을 수 없는 기업과 자신의 관련 경험을 연결하여 지원동기를 완성해야 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 입사 후 성장목표 및 계획을 통해 지원분야에서의 목표의식과 관련분야에 대한 관심 및 전문성을 확인 할 수 있는 항목입니다. ‘최선을 다하겠다.’ ‘ 전문가가 되겠다.’ 라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 이를 위해서는 먼저 지원한 분야의 사업방향, 발전 기회요인, 직급별 업무 등을 조사해보세요.

예를 들어 홈쇼핑 업계는 가짜 백수오와 메르스의 여파로 실적 타격, TV채널 판매 저조 및 모바일 등 온라인 채널 성장률 증가, 해외직구의 증가, 유통업계의 배송 서비스 확대 등으로 위협요인과 기회요인이 있습니다. 지원분야와 관련된 시장 분석을 통해 홈쇼핑 업계의 상황을 예상하고, 예상된 상황 속에서 필요한 직무 역량을 자신의 자기계발 계획 및 비전과 연결하여 내용을 완성하는 것이 전략입니다. ‘최선을 다하겠다.’ ‘ 전문가가 되겠다.’ 라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 지원 직무에 있어 전문가로서 요구되는 역량과 지식을 단계별로 작성하고, 목표에 대한 구체적인 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

Q2.② 자기주도적으로 목표를 설정하여 끝까지 완수해낸 경험을 작성해 주세요. 1) 설정한 목표와 이유 2) 그 과정에서 본인이 수행한 역할 3) 해당 경험에서 발생한 문제점 및 해결방안 4) 해당 경험을 통해 얻은 점을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내, 직무와 무관하여도 상관없습니다.) ※지원직무에 따라 자소서 항목이 달라질 수 있습니다.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람

직무를 수행함에 있어 열정이 있다면 도전을 통해 새로운 기회를 발견하게 되고, 책임감이 있다면 시작한 일을 완성도 있게 마무리 할 수 있습니다. 열정을 보여주기 위해서는 가급적 자발적으로 목표를 세우고 도전하였던 경험 중 자신의 기여도 및 성취가 큰 경험을 사례로 제시하는 것이 좋습니다.

사례를 선택하였다면 제시한 목표를 달성하기 위한 노력의 과정을 매우 구체적으로 제시해야 합니다. 목표와 그 이유를 시작으로, 그것을 달성하기 위해 숙지해야 하거나 반드시 필요한 역량을 함양했던 경험과 그 과정에서의 어려움, 난관에 부딪혔을 때 극복하기 위해 했던 자신만의 방법, 난관을 타파하고 소기의 목적으로 달성한 후 깨달은 점과 그것으로 인해 지원자의 삶에서의 변화는 무엇인지를 자연스럽게 연결하고 횟수 / 기간/ 성과는 수치화 하여 작성하세요.
마지막으로 그러한 경험 및 함양된 역량을 바탕으로 희망직무에서 어떻게 기여할 수 있을 것인지를 작성하시면 됩니다.

2016년 상반기 신입사원 모집

Q1.① CJ오쇼핑 MD(홈쇼핑 MD)를 지원한 동기는 무엇인가요? 1. CJ오쇼핑 MD가 아니면 안되는 이유, 2. 관심분야 및 관심을 갖게 된 계기(특정채널 - TV or Internet 등, 특정카테고리 - 패션, 이미용, 리빙, 금융 등) 3. 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험에 근거), 를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1,500자 이내)

*직무별 상이

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

지원동기를 굉장히 구체적으로 요구하고 있습니다. 다른 기업과 달리 CJ그룹의 경우 계열사별, 직무별 자소서 질문이 차별화된 것이 특징입니다. 그만큼 지원자들은 자신이 지원하는 기업과 직무에 대한 사전정보를 가지고 작성해나가야 합니다. 일부 지원자들은 세부적인 요구사항에 당황할 수 있으나 오히려 이렇게 직접적으로 필요한 부분을 물어보는 것이 작성에 용이하니 부담 갖지 말고 하나 하나 대답을 기술하도록 하세요.

우선 CJ오쇼핑의 MD는 여러채널(TV/Internet/Mobile 등)을 통해 고객의 니즈와 트렌드를 반영한 상품을 소싱, 기획 및 개발하여 고객에게 편익과 가치를 제공함으로써 매출과 수익창출에 기여하는 직무입니다. 구체적으로 시장 및 고객의 니즈를 파악하고, 신상품을 발굴과 기존 상품의 업그레이드를 기획하며, 협력사 그리고 회사내의 유관부서와 협력하여 비즈니스활동을 진행합니다. 또한 판매전략을 수립하고 실행에 옮길 뿐 아니라 고객 분석, 판매관리와 판매결과분석 업무를 진행하기도 합니다.

이러한 업무 영역과 내용을 충분히 숙지한 후에 자신의 역량을 바탕으로 기술하는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 더 확실하게 표현하는 방법입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

한편 관심 분야 및 관심을 갖게 된 계기의 경우 CJ오쇼핑과 관련한 구체적인 사례가 포함되는 것이 좋습니다. ‘특정 채널 및 매체를 통해 접한 제품에 대한 관심이 CJ오쇼핑을 통해 극대화됐으며, 이러한 과정이 CJ오쇼핑에서 일하고 싶다는 꿈을 가지는 계기가 되었다’의 논리로 풀어나가는 것도 좋은 방법입니다.

마지막으로 지원직무를 잘 수행할 수 있는 이유는 곧 지원자가 가진 강점을 물어보는 것입니다. 관련 직무 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재라는 점을 어필하면 되고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성격상 강점을 기술하면 됩니다.

Q2.② 여러분이 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되, 직무와 무관해도 무방함)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력

지원자의 문제해결 능력을 알아보고자 하는 항목입니다. 개인이나 기업이나 목표를 향해 나아가다 보면 예상치 못한 난관에 부딪힐 수밖에 없습니다. 중요한 것은 난관을 마주친 사실보다 이를 어떻게 극복했느냐 하는 점입니다. 그러므로 당시 어려움의 크기를 지나치게 강조할 필요는 없습니다. 인사담당자가 알고 싶어하는 것은 어려움에 닥쳤을 때 지원자의 자세와 해결하는 역량이기 때문입니다. 가정 불화 등 지원자가 해결하는 데 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결능력을 잘 나타낼 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다.

당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인과 함께 극복과정, 왜 그러한 대안을 생각했는지와 함께 그 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하세요. 나아가 이러한 경험이 미래 CJ오쇼핑에 어떤 도움이 될지를 밝히는 것도 잊지 마세요.

2015년 하반기 신입사원 모집

Q1.[마케팅직무]
1.여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요?
① CJ오쇼핑이 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심 갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

회사지원동기, 직무지원동기와 직무역량에 대해 묻고 있습니다. CJ, 오쇼핑의 이미지와 같은 외향적인 모습, 1등 기업과 회사의 발전가능성과 같은 접근은 설득력이 없으므로 배제하고, CJ 오쇼핑에 대한 평소의 관심과 충성심을 보여주고, 반드시 CJ 오쇼핑에서 일하고 싶다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. CJ 오쇼핑의 사업분석, 업계분석 등 회사에 대한 분석은 기본이며, 인터넷 검색을 통해서 얻을 수 없는 기업과 자신의 관련 경험을 연결하여 지원동기를 완성해야 좋은 평가를 받을 수 있습니다. ‘CJ 오쇼핑에 대한 기업분석/관련 시장 분석 -> 지원 직무에서 회사 기여 방법을 통한 자신과 회사의 연결’을 통해 지원동기를 작성해보세요.

입사 후 수행하게 되는 업무가 무엇인지에 대한 직무 분석을 통해 지원직무 필요역량과 경험, 준비 등이 무엇인지 파악해야 합니다. 이를 바탕으로 자기소개서에 작성할 직무 역량 키워드를 선정하고 이를 중심으로 자신의 직무 강점을 서술하면 됩니다.

CJ오쇼핑의 마케팅부서 업무는 크게 Research / IMC / CRM로 나뉩니다. Research파트에서는 소비자들을 분석하고, IMC파트에서는 회사브랜드 및 상품브랜드 관리, 마케팅 전략 수립 업무를 진행하며 CRM파트에서는 상품 판매 데이터를 바탕으로 소비자의 구매패턴, 구매형태를 분석하여 마케팅 전략을 수정하여 상품의 판매를 유도하게 됩니다. 이를 위해서는 데이터·통계 분석능력, 관찰력, 아이디어 컨셉화 능력, SNS 활용능력, 적극성, 사업 전반에 대한 다각적 고려능력(현장에 대한 이해), 커뮤니케이션 능력, 숫자감각 등이 필요합니다. 이런 마케팅 직무 역량 중 2~3가지를 선정하여 업무를 잘 수행 할 수 있는 근거를 제시하세요. 특히 마케팅은 직무 경험이 중요하니 시장 조사, 마케팅 교육 프로그램 참여, 마케팅 공모전 수상 경험 등이 있다면 어필해주세요.

Q2.[MD 지원] 1. CJ오쇼핑 MD(홈쇼핑 MD)를 지원한 동기는 무엇인가요?
① CJ오쇼핑 MD가 아니면 안 되는 이유, ② 관심분야 및 관심을 갖게 된 계기(특정채널 - TV or Internet 등, 특정카테고리 - 패션, 이미용, 리빙, 금융 등), ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험에 근거) 를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 ~ 1,500자)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

회사지원동기, 직무지원동기와 직무역량에 대해 묻고 있습니다. CJ, 오쇼핑의 이미지와 같은 외향적인 모습, 1등 기업과 회사의 발전가능성과 같은 접근은 설득력이 없으므로 배제하고, CJ 오쇼핑에 대한 평소의 관심과 충성심을 보여주고, 반드시 CJ 오쇼핑 MD로서 일하고 싶다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. CJ 오쇼핑의 사업분석, 업계분석 등 회사에 대한 분석은 기본이며, 인터넷 검색을 통해서 얻을 수 없는 기업과 자신의 관련 경험을 연결하여 지원동기를 완성해야 좋은 평가를 받을 수 있습니다. ‘CJ 오쇼핑에 대한 기업분석/관련 시장 분석/상품분석/ 경쟁사 상품 분석(특히, 관심 분야에 대한 분석이 필요) -> MD로서 회사 기여 방법을 통한 자신과 회사의 연결’을 통해 지원동기를 작성해보세요.

입사 후 수행하게 되는 업무가 무엇인지에 대한 직무 분석을 통해 지원직무 필요역량과 경험, 준비 등이 무엇인지 파악해야 합니다. 이를 바탕으로 자기소개서에 작성할 직무 역량 키워드를 선정하고 이를 중심으로 자신의 직무 강점을 서술하면 됩니다.

CJ오쇼핑의 MD로서 시장 및 소비자 니즈 파악, 신상품 발굴/기획 및 기존 상품 업그레이드, 협력사와의 비즈니스 활동, 판매전략 수립/실행, 구매고객 분석 및 판매관리, 판매결과분석 업무를 진행합니다. 대상 고객의 니즈를 파악하는 안목과 센스, 제품의 상품성을 판단할 수 있는 통찰력, 적극성, 영업력 그리고 좋은 물건을 좋은 조건에 판매하기 위해서는 무엇보다 MD기획력, 협상력 그리고 커뮤니케이션 등 다양한 능력이 필요합니다.

TV 또는 인터넷, 모바일 등 특정 채널 혹은 패션, 리빙, 금융, 이미용 등의 특정 카테고리에 관심을 가진 계기를 우선 제시하세요. 그 후 MD로서 필요한 직무 역량 중 2~3가지를 선정하여 관심 분야에서 업무를 잘 수행 할 수 있는 근거를 구체적으로 작성하면 됩니다.

Q3.[마케팅 / MD 지원]
2. 여러분은 회사에 입사 후 어떻게 성장하고 싶나요? ① 성장 목표 및 계획 ② 성장을 위해 보완해야 하는 점을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 성장목표 및 계획을 통해 지원분야에서의 목표의식과 관련분야에 대한 관심 및 전문성을 확인 할 수 있는 항목입니다. ‘최선을 다하겠다.’ ‘ 전문가가 되겠다.’ 라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 이를 위해서는 먼저 지원한 분야의 사업방향, 발전 기회요인, 직급별 업무 등을 조사해야 합니다.

예를 들어 홈쇼핑 업계는 가짜 백수오와 메르스의 여파로 실적 타격, TV채널 판매 저조 및 모바일 등 온라인 채널 성장률 증가, 해외직구의 증가, 유통업계의 배송 서비스 확대 등으로 위협요인과 기회요인이 있습니다. 지원분야와 관련된 시장 분석을 통해 홈쇼핑 업계의 상황을 예상하고, 예상된 상황 속에서 필요한 직무 역량을 자신의 자기계발 계획 및 비전과 연결하여 내용을 완성하는 것이 전략입니다.‘최선을 다하겠다.’ ‘ 전문가가 되겠다.’ 라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 지원 직무에 있어 전문가로서 요구되는 역량과 지식을 단계별로 작성하고, 목표에 대한 구체적인 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

지원하는 직무와 관련된 자신의 부족한 역량을 정확히 알고, 관련 역량을 개발하기 위해 ‘지속적’으로 노력하는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 지원 직무에 있어서의 부족한 역량을 냉철한 기준과 시각으로 제시하고, 그것을 보완하기 위한 현실적인 계획과 활동, 노력을 구체적으로 나타내도록 하세요. 단 부족한 점을 보완하여 전문성을 갖출 정도로 개발하기 위한 활동이 현재나 미래의 계획이 아닌 과거로부터 꾸준히 지속되어 오고 있다는 점을 강조해야 합니다.

2015년 상반기 CJ 오쇼핑 신입사원 모집

Q1.[공통문항]
여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

먼저, 1000자에 대한 부담감을 가질 필요는 없습니다. 한개의 핵심경험을 놓고 1000자를 쓰기에는 부담이 될 수 밖에 없습니다. 때문에 300자 내외로 3개의 에피소드로 구성하는 것이 중요하겠습니다.

CJ가 공통으로 묻고 있는 1번 문항의 경우 크게 <지원동기>를 묻고 있습니다. 자소서의 흐름은 크게 (1)계열사에 대한 충성도와 (2)직무의 관심도, 연결고리 찾기 (3)직무역량 으로 나뉠 수가 있겠습니다. 앞에서도 얘기했듯이 3개의 단락 구성이 좋은데 질문 자체에서도 3가지를 묻고 있습니다. 즉 3개의 질문에 대한 3개의 에피소드를 구성하는 것이 전략이 되겠습니다.

(1)선택한 계열사가 아니면 안되는 이유는 기업에 대한 충성도를 묻고 있습니다. 이 경우 경쟁사와의 차별화를 어필하고 자신의 역량을 최대한 발휘 할 수 있는 이유에 대해 작성하시는 것이 좋습니다. 단순히 기업을 찬양하듯 하는 글은 작성하지 않는 것이 좋습니다. 설득력이 떨어지기 때문입니다.

(2)직무관심도는 짧은 경험을 통해 좋아보여서 직무를 선택했다고 한다면 절대 좋은 점수를 받을 수 없습니다. 짧은 경험을 통해 어떻게 준비하고 목표를 세웠는지가 더 중요합니다. 때문에 계기에 집중하기 보다는 계기를 통해 꾸준히 준비해 온 모습을 어필하는 것이 중요합니다.

(3)직무역량에 대한 질문입니다. 친절하게도 지원자의 강점과 노력, 경험에 대한 부분을 구체적으로 묻고 있습니다. 이런 키워드들이 근거가 될 수 있기 때문입니다. 많이들 실수하는 부분이 단순히 경험에 대한 스토리를 나열하는 것입니다. 경험이 중요하지만 경험을 통해 자신이 느낀점과 노력, 역할들이 중요합니다.

Q2.[개별문항]
여러분은 회사에 입사 후 어떻게 성장하고 싶나요? ① 성장 목표 및 계획, ② 성장을 위해 보완해야 하는 점을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부를 묻고 있습니다. 최근 자소서 항목의 트렌드는 구체적으로 질문하고 친절하다는 것입니다. 질문을 잘 파악하고 요구하는 사항에 부합되기만 해도 좋은 점수를 충분히 받을 수 있습니다.


앞서도 얘기 했듯이 1000자에 대한 부담을 갖기 보다는 스토리 구성을 크게 3가지로 나뉘는 것이 좋습니다. 이를 바탕으로 질문을 구체적으로 명시하고 있는 1,2번 질문에 답변을 이끌면 되겠습니다. 상세 질문을 보면 크게 2가지를 묻고 있습니다. 먼저 성장 목표 및 계획 그리고 보완사항을 묻고 있습니다. 자소서의 구성은 목표 > 계획 > 보완사항 입니다. 3단락 구성이며 관련한 에피소드를 2~3개 정도 구성하면 좋습니다.

목표는 기업분석과 업계분석 및 자기분석이 함께 구성돼야합니다. 기업분석에 그쳐서는 안되면 경쟁사가 어떻게 시장을 확대해 나가며 이에 CJ오쇼핑이 어떤 위치에 있고 어떤 비전이 있는지에 대한 조사가 필요합니다. 비전을 실현시키는데 지원자가 어떻게 이바지 할지에 대한 부분을 구체적으로 어필해야합니다. 예를들어 해외 마케팅을 통해 1류기업이 될 수 있도록 온힘을 다하겠습니다. 라고 하기 보다는 브라질 시장의 홈쇼핑 시장을 공략하는 마케팅 전문가가 되겠습니다. 라고 표현하는 것이 더욱 설득력 있는 자소가 되겠습니다. 이를 위해서는 기업 분석, 시장분석, 직무분석이 함께 어우러져야 하기 때문에 어떤 경쟁자 보다도 차별화 될 수 있는 자기소개서가 될 수 있습니다.

자기소개서의 기본은 구체적으로 두괄식의 핵심이 앞에 올 수 있도록 명확히 쓰는 것이 중요합니다. 때문에 많은 자료 조사를 통해 구체적인 용어 선택이 중요하겠습니다. CJ는 질문이 구체적이기 때문에 자소서 역시 내실 있게 작성하시는 것이 핵심입니다. 또한 입사후 포부의 경우 CJ의 인재상인 열정과 정직의 키워드를 가지고 자소서에 어필하는 것이 중요합니다. 직접적으로 저는 열정적입니다.라고 표현하는 것이 아니라, 락 밴드 생활을 5년간 지속했습니다. 라고 표현하는 것이 열정을 나타내는 키워드가 될 수 있겠습니다.