면접 질문 및 내용

2014 하반기 솔직하고 구체적인 답변이 필요함. 보기

인성 면접은 쉽지만, 자세한 내용을 계속해서 물어보기에 솔직하고 구체적인 답변이 필요함.

창의적으로 일을 해결한 경험, 다른 사람과의 갈등 해결법 등을 물어봄.

적성 면접은 전문 지식에 대한 질문을 던지지만, 기본적인 이론이므로 공부해 가면 쉬울 듯함.

2014 하반기 1차 실무진 면접은 토론, 인성면접이었음. 보기

1차 실무진 면접은 토론, 인성면접이었음.

토론은 한 조당 8명, 인성은 한 조당 4명으로 구성됨.

토론은 4가지 주제 중 하나를 골라서 준비 시간을 가짐.

스마트폰도 사용할 수 있었음.

사회자 정해서 토론하며 면접관들은 지켜보기만 함.



인성면접은 자소서 내용과 개인적 질문들, 시사적 이슈에 대해서 질문하고 분위기는 편안했음.

임원면접도 인성 위주였으나 엄숙한 분위기와 압박 형식으로 진행됨.

짧게 핵심만 말하는 것을 선호했음.

2014 하반기 대기시간도 적고, 면접자를 엄청 편하게 해줌. 보기

대기시간도 적고, 면접자를 엄청 편하게 해줌.

질문도 평이했음. 지원동기와 자기소개서에 없는 경험 조금 물어봄.

모인 사람들 학벌은 좀 높은 편이었음.