전사물류담당 신입사원 채용

Q1.① 성장과정 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관

자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 항목이 아닙니다. 지원자의 성장과정 중 인상 깊었던 사례를 통해 어떤 성격 및 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목입니다. 어필하고자 하는 가치관을 먼저 선택하세요. 기업의 인재상과 관련 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 지원자가 중심이 되는 주요 사례들을 풀어 쓰도록 하세요. 일련의 사례들을 통해 함께 일하는 데 필요한 기초 역량 및 인성을 가지고 있는 인재임을 보여줄 수 있어야 합니다.

Q2.② 성격상의 장단점 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

성격의 장점은 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 성격을 가지고 있는지, 단점은 자신의 부족한 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 확인하고자 하는 항목입니다. 둘 모두 사례를 중심으로 의도에 맞게 어필하는 것이 중요합니다. 주의할 것은 직무 수행에 치명적인 단점은 배제해야 한다는 점입니다.

Q3.③ 취미 및 특기 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,취미/특기

취미 및 특기를 요구하는 이유는 이처럼 일상적인 주제를 통해 지원자의 성향 및 관심사를 파악하기 위함입니다. 단순히 자신이 좋아하는 취미/특기를 소개한다는 생각보다 이러한 내용을 통해 자신의 강점을 어필해야 한다는 생각으로 작성하세요.

특별히 남들과 다른 취미/특기를 선택하기 이해 고민할 필요는 없습니다. 평범한 활동이라도 단체생활 및 직무 관련한 가치와 연관시켜 설명하는 것이 중요합니다. 이를 테면 축구를 선택할 경우 다양한 특징의 사람들과 어울리는 것을 즐기는 대인관계 능력을 어필할 수 있고, 독서를 선택할 경우 경제 관련 서적을 통해 시장에 대한 이해를 넓힐 수 있다는 점을 어필하면 됩니다.

Q4.④ 사회경험 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

과거 직무 관련한 경험이 있을 시 작성해주세요. 당시 어떤 조직에서 어떤 업무를 맡아 수행했는지 밝히고 지원자의 역량을 발휘해 어떤 결과를 얻을 수 있었는지에 대해 구체적으로 작성해주세요. 나아가 이런 역량이 미래 르노삼성자동차에 어떤 도움이 될 지 밝혀주세요.

Q5.⑤ 지원동기 및 포부 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도,강점/차별화된 경쟁력

지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 왜 OOOOOO에 지원했으며, 해당 직무에 지원하게 됐는지 작성해주세요.

한편 입사 후 포부는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 선행한 기업/직무 분석을 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 르노삼성자동차에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

본사부문 신입사원 채용

Q1.① 성장과정 (200자 이내)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정

자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 항목이 아닙니다. 지원자의 성장과정 중 인상 깊었던 사례를 통해 어떤 성격 및 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목입니다. 어필하고자 하는 가치관을 먼저 선택하세요. 르노삼성은 회사의 Vision과 Priorities를 실현하기 위해 고객 지향적이며 유연한 사고와 국제 경쟁력을 보유한 인재로서 `남보다 앞서 생각하고 행동하는 사람, 자신감 있고 세련된 사람, 협조적이며 신뢰할 수 있는 사람`을 기업의 인재상으로 삼고 있습니다. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 지원자가 중심이 되는 주요 사례들을 풀어 쓰도록 하세요. 일련의 사례들을 통해 함께 일하는 데 필요한 기초 역량 및 인성을 가지고 있는 인재임을 보여줄 수 있어야 합니다.

Q2.② 성격상의 장단점 (200자 이내)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장점은 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 성격을 가지고 있는지, 단점은 자신의 부족한 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 확인하고자 하는 항목입니다. 둘 모두 사례를 중심으로 의도에 맞게 어필하는 것이 중요합니다. 주의할 것은 직무 수행에 치명적인 단점은 배제해야 한다는 점입니다.

Q3.③ 취미 및 특기 (200자 이내)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드취미/특기

취미 및 특기를 요구하는 이유는 이처럼 일상적인 주제를 통해 지원자의 성향 및 관심사를 파악하기 위함입니다. 단순히 자신이 좋아하는 취미/특기를 소개한다는 생각보다 이러한 내용을 통해 자신의 강점을 어필해야 한다는 생각으로 작성하세요.

특별히 남들과 다른 취미/특기를 선택하기 이해 고민할 필요는 없습니다. 평범한 활동이라도 단체생활 및 직무 관련한 가치와 연관시켜 설명하는 것이 중요합니다. 이를 테면 축구를 선택할 경우 다양한 특징의 사람들과 어울리는 것을 즐기는 대인관계 능력을 어필할 수 있고, 독서를 선택할 경우 경제 관련 서적을 통해 시장에 대한 이해를 넓힐 수 있다는 점을 어필하면 됩니다.

Q4.④ 사회경험 (200자 이내)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력

과거 직무 관련한 경험이 있을 시 작성해주세요. 당시 어떤 조직에서 어떤 업무를 맡아 수행했는지 밝히고 지원자의 역량을 발휘해 어떤 결과를 얻을 수 있었는지에 대해 구체적으로 작성해주세요. 나아가 이런 역량이 미래 르노삼성자동차에 어떤 도움이 될 지 밝혀주세요. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 해당 직무가 하고 싶은지, 어떤 경쟁력을 가지고 있는지 어필하세요. 과거 수행했던 직무 관련 경험, 혹은 직무 수행과 관련된 강점을 부각시키면 됩니다.

Q5.⑤ 지원동기 및 포부 (200자 이내)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 왜 OOOOOO에 지원했으며, 해당 직무에 지원하게 됐는지 작성해주세요.

한편 입사 후 포부는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 선행한 기업/직무 분석을 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 르노삼성자동차에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

Q6.⑥ 자신에 대한 소개를 자유롭게 기술 (250자 이내)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

위 항목에서 미처 못한 이야기를 자유롭게 기술하면 됩니다. 단순히 자신의 경험 혹은 기업 이야기를 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다. 업무 경험, 좌우명, 학창시절 이야기 등 어떤 주제든 지원자의 특성과 기업을 잘 연결할 수 있다면 크게 상관 없습니다.

2016년 R&D 신입/경력사원 채용

Q1.① 성장과정 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

성장과정은 지원자의 어린 시절 경험을 통해 형성된 인성과 적성이 회사와 직무에 부합하는 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 르노삼성자동차의 인재상(남보다 앞서 생각하고 행동하는 사람, 자신감 있고 세련된 사람, 협조적이며 신뢰할 수 있는 사람) 및 희망 직무와 관련된 역량을 고려하여 사례를 선정해야 합니다. 그 후 어린 시절의 사례와 맥락을 같이하는 최근의 경험을 연결하여 어릴 적 ~~한 자질/인성/가치관이 현재까지 이어져 회사가 추구하는 가치와 직무역량에 부합하는 인재가 되었음을 어필하시면 됩니다.

Q2.② 성격상의 장단점 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q3.③ 취미 및 특기 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기

자기소개서 작성의 목적은 입사를 위함입니다. 따라서 자기소개서의 모든 항목은 회사 및 직무역량과 관련이 있어야 합니다. 취미 및 특기의 경우 잠재적 직무역량이라고도 볼 수 있습니다. 앞서 보여주지 못한 직무역량 중 자신의 취미 및 특기와 연결할 수 있는 경험을 사례로 선택하여 채용 직무에 적합한 지원자임을 어필하세요!

Q4.④ 사회경험 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

신입지원자의 경우 단체 활동을 통해 조직적응력이 있는지 확인해 볼 수 있는 항목입니다. 이에 적합한 경험을 사례로 제시하세요! 경력자라면 기존 직장에서의 조직생활 및 직무경험을 간략히 작성하시면 됩니다.

Q5.⑤ 지원동기 및 포부 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성됩니다.
회사지원동기의 경우 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보/ 사회공헌활동/ 인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 르노삼성자동차에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다.

직무지원동기 및 직무수행역량은 지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요.

향후 계획과 포부는 입사 후 자신의 목표를 달성하기 위한 구체적이며 체계적인 실천방안을 통해 경력개발 계획을 제시하는 것이라는 맥락에서 작성해 보세요! 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 각 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 직무 로드맵을 보여주시면 됩니다.

Q6.⑥ 자신에 대한 소개를 자유롭게 기술 (250자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

자기소개의 첫 문장은 자신의 강점이나 목표의식을 보여주는 문장으로 시작하는 것이 일반적입니다. 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 자기소개서에 적혀있는 내용을 포함하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 어떤 주제를 선택하든 반드시 자신이 지원하는 회사 및 직무와 연결하여 작성해야 한다는 점을 기억하세요!

R&D 신입/경력사원 채용 공고

Q1.① 성장과정 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

성장과정은 자신의 성장 이야기를 시간순으로 나열하는 것이 아니라 자신이 어필하고자 하는 특성을 과거 경험을 중심으로 기술하는 항목입니다. 가족관계, 집안 형편 등 지나치게 개인사적인 소재들로 항목을 채우기보다 해당 기업 및 지원 직무에 적합한 특성을 파악하여 활동 중심으로 기술할 필요가 있습니다. 르노삼성자동차의 인재상은 1. 남보다 앞서 생각하고 행동하는 사람 2. 자신감 있고 세련된 사람 3. 협조적이며 신뢰할 수 있는 사람 등 세가지임을 숙지하고 작성하세요.

Q2.② 성격상의 장단점 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

과거 경험 중 르노삼성자동차의 인재상에 부합하는 모습, 직무강점을 보여줄 수 있는 에피소드를 선정하고, 그것을 자연스럽게 현재의 성격의 장점과 연결하여 작성해보세요. 중요한 것은 이러한 사례의 기술에서 그치는 것이 아니라 지원자의 강점이 해당 기업 및 지원직무에 어떤 도움을 줄 수 있는지 어필해야 합니다.

성격의 단점은 지원하는 직무에 있어 치명적인 단점으로 작용하는 것은 제외하여야 합니다. 예를 들어 재정과 직접적으로 관련된 일을 처리하는 회계직무에 지원하는 지원자가 덤벙대는 단점이 있다고 작성하는 등의 지나친 솔직함은 피해야 합니다. 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q3.③ 취미 및 특기 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기

자기소개서 작성의 목적은 입사를 위함입니다. 따라서 자기소개서의 모든 항목은 회사 및 직무역량과 관련이 있어야 합니다. 취미 및 특기의 경우 잠재적 직무역량이라고도 볼 수 있습니다. 앞서 보여주지 못한 직무역량 중 자신의 취미 및 특기와 연결할 수 있는 경험을 사례로 선택하여 채용 직무에 적합한 지원자임을 어필하세요. 승마나 경비행기 운전 등 비현실적인 취미보다는 인사담당자들이 공감할 수 있는 취미를 기업 및 직무에 어울리는 특성으로 풀어내는 것이 좋습니다.

Q4.④ 사회경험 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

직무 수행에 필요한 경험들을 작성하는 항목입니다. 경력 지원의 경우 과거 기업에서 참여한 프로젝트를 구체적으로 기술하면 됩니다. 해당 프로젝트의 목표 및 성과, 본인의 역할과 기여도를 반드시 포함시키세요.

한편 신입 지원자의 경우 관련 경험이 없을 때에는 동아리 활동, 대외활동 등에서 직무에 활용 가능한 사례, 단체생활에서 인간관계적인 강점을 발휘한 사례 중에서 선택, 기술하면 됩니다. 중요한 것은 해당 사례에서 발휘한 지원자의 강점을 명확히 밝히고, 이 특성이 르노삼성자동차에 도움이 될 수 있음을 어필하는 것입니다.

Q5.⑤ 지원동기 및 포부 (200자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

지원동기는 회사지원동기, 직무지원동기 등 두 부분에 대해 모두 언급하는 것이 좋습니다. 이를 위해서 해당 기업과 직무에 대한 사전 분석이 필수적입니다. 과거 개인적인 경험을 언급하는 데 그치기보다 해당 기업에 대한 구체적인 사례와 수치를 통해 지원동기를 풀어나가는 것이 더욱 효과적입니다.

한편 입사 후 포부는 희망직무에 대한 지원자의 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 희망직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 르노삼성자동차의 성장도 포함되어 있다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. 무엇보다 기간별 목표를 구체적이고, 현실적으로 제시할 필요가 있습니다. ‘무조건 최선을 다하겠다’, ‘이 분야의 전문가가 되겠다’ 등의 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다. 입사 후 포부를 작성하기 위해서는 우선 직무에 대한 분석, 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지를 분석해야 합니다. 지원 직무의 업무 특성을 고려하여 직급별로 어떤 역량과 능력이 필요한지를 정리해보세요.

그 후 르노삼성자동차에 입사 후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 미래 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니다.

Q6.⑥ 자신에 대한 소개를 자유롭게 기술 (250자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

앞서 항목에서 미처 나타내지 못한 자신의 강점을 기술하면 됩니다. 특이한 경험, 르노삼성자동차에 입사하기 위해 들인 노력, 학교생활 등 지원 기업 및 직무에 적합한 특성을 선택해 중점적으로 기술하면 됩니다.

위 항목들과 다르게 자유로운 문체로 기술하는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다. 단, 글에 자신이 없는 경우 모험할 필요는 없습니다.

2016년 R&D 신입/경력사원 채용

Q1.① 성장과정 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

성장과정은 지원자의 어린 시절 경험을 통해 형성된 인성과 적성이 회사와 직무에 부합하는 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 르노삼성자동차의 인재상(남보다 앞서 생각하고 행동하는 사람, 자신감 있고 세련된 사람, 협조적이며 신뢰할 수 있는 사람) 및 희망 직무와 관련된 역량을 고려하여 사례를 선정해야 합니다. 그 후 어린 시절의 사례와 맥락을 같이하는 최근의 경험을 연결하여 어릴 적 ~~한 자질/인성/가치관이 현재까지 이어져 회사가 추구하는 가치와 직무역량에 부합하는 인재가 되었음을 어필하시면 됩니다.

Q2.② 성격상의 장단점 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 채용공고에 첨부 된 ‘R&D 신입 경력 채용.xls’파일의 ‘Job Description’을 참고하여 직무를 수행하는 필요한 ‘자질’과 연결하여 작성해보세요!

단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q3.③ 취미 및 특기 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기

자기소개서 작성의 목적은 입사를 위함입니다. 따라서 자기소개서의 모든 항목은 회사 및 직무역량과 관련이 있어야 합니다. 취미 및 특기의 경우 잠재적 직무역량이라고도 볼 수 있습니다. 앞서 보여주지 못한 직무역량 중 자신의 취미 및 특기와 연결할 수 있는 경험을 사례로 선택하여 채용 직무에 적합한 지원자임을 어필하세요!

Q4.④ 사회경험 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

신입지원자의 경우 단체 활동을 통해 조직적응력이 있는지 확인해 볼 수 있는 항목입니다. 이에 적합한 경험을 사례로 제시하세요! 경력자라면 기존 직장에서의 조직생활 및 직무경험을 간략히 작성하시면 됩니다.

Q5.⑤ 지원동기 및 포부 (200자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성됩니다. 그러나 타 항목에서 직무지원동기 및 직무수행역량이 제시되는 바 본 항목에서는 회사지원동기에 초점을 두고 작성해 보세요!

회사지원동기의 경우 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보/ 사회공헌활동/ 인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 르노삼성자동차에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다.

향후 계획과 포부는 입사 후 자신의 목표를 달성하기 위한 구체적이며 체계적인 실천방안을 통해 경력개발 계획을 제시하는 것이라는 맥락에서 작성해 보세요! 첨부된 ‘R&D 신입 경력 채용.xls’파일을 참고하여 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 각 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 직무 로드맵을 보여주시면 됩니다.

Q6.⑥ 자신에 대한 소개를 자유롭게 기술 (250자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

자기소개의 첫 문장은 자신의 강점이나 목표의식을 보여주는 문장으로 시작하는 것이 일반적입니다. 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 자기소개서에 적혀있는 내용을 포함하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 어떤 주제를 선택하든 반드시 자신이 지원하는 회사 및 직무와 연결하여 작성해야 한다는 점을 기억하세요!