면접 질문 및 내용

2019 상반기 네트워크엔지니어 신입 GS네오텍(주) - 네트워크엔지니어 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  GS네오텍 본사 10층 회의실
  직무마다 다름

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 5 지원자 5 입니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 5 지원자 5 입니다. 대다대 면접 이였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 돌아가면서 1분 자기소개를 합니다. 그리고 지원자 마다 자기소개서 기반으로 질문을 합니다. 그래서 사람들마다 질문 내용이 달랐습니다. 다른 기업과 다르게 동일한 질문을 하지 않았습니다. 물론 동일한 질문을 하긴 합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.사내에서 가장 이상적인 동료는 어떤 사람이라고 생각하시나요?

  A.신뢰할 수 있는 동료가 가장 이상적인 동료라고 생각합니다.
  여러 사람이 모여서 이루어진 팀은 서로간의 신뢰를 기초로 한다고 생각합니다.

  Q.본인이 회사를 다니는 이유는 무엇인가요?

  A.무엇보다도 인생의 보람과 성취감을 느낄 수 있기 때문입니다. 일을 한다는 것은 생존을 위한 의식주의 해결의 목적도 있겠지만 보람을 느끼기 위함이다.

  Q.지원동기는 무엇인가요?

  A.GS네오텍이 계속적으로 혁신을 하고 있느냐의 모습입니다. 클라우드 시장에서 AWS로 1등 기업이라 생각하여 지원하였습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관 분들이 약 5명 정도 되는데 대부분 인상이 좋아 보였습니다. 그리고 자기소개서 기반 질문을 하시는데 답변을 할 수 있는 시간은 충분히 주는것 같습니다. 압박 면접은 아니였습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  좁은 면접실에 사람이 많이 들어갑니다. 그리고 다른 기업과 다르게 회의실 같은 장소에서 봅니다. 그리고 면접관들이 딱딱하지 않고 위트가 있는것 같습니다. 그렇게 때문에 많아 긴장을 하지 않아도 될듯 합니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  자기소개서 기반 질문을 합니다. 그런데 자기소개서에 다른 기업 000에 합격하면 ~~하겠습니다. 라는 실수를 하였는데 면접관이 못 본건지 보고도 모른척 한건지 딱히 뭐라고 하지 않았습니다. 마지막 할 말에서 이실직고하고 실수라고 말했습니다. 그런데 면접관이 먼저 물어보지 않으면 그냥 가만히 있는게 좋은것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  자기소개서 기반 질문을 합니다. 그래서 자기소개서를 잘 작성하는게 중요한것 같습니다. 저는 자기소개서에 다른 회사 000에 합격하면 ~~하겠습니다. 라는 실수를 하였는데 자기소개서 제출하기 전 다시 한번 확인 하는 습관이 중요한것 같습니다. 열심히 면접 준비하고 면접에서 해당 실수가 걸려서 마이너스 되면 너무 아쉽습니다. 그리고 자기소개서에 답변을 잘 못할것 같으면 작성을 하지 않는것이 좋은것 같습니다.

2015 상반기 영어회화 테스트가 있음. 보기

1차 실무면접 및 영어회화 테스트 후 2차 임원면접을 진행함.

2013 상반기 면접비를 줌. 보기

면접비를 줌. 정돈된 분위기는 아님.

2013 상반기 기전사업부-건축설비(공무)-신입에 지원함. 보기

기전사업부-건축설비(공무)-신입에 지원함. 이틀에 걸쳐 131명이 면접을 보았음. 한 시부터 실무면접, 영어면접, 인적성을 실시하는데 순번은 로테이션임.
건축설비(공무)는 TO가 1명이라고 들었음. 면접자는 12명이었는데 1~2명은 참석하지 않았고 경력직도 있었음.
실무면접은 면접관 4분:지원자 4명으로 약 10~15분 정도 진행됨. 압박성 질문은 없었음.
영어면접은 외국인 한 분과 한국인 한 분이 계심. 한국인 사원분은 노트북으로 채점하고 실제면접은 외국인과 진행되며 5분 정도 소요됨.
점심을 먹은 후 1시간 40분 동안 신문 3개를 3번씩 정독함. 세 시까지 대기 후 지하 1층에서 적성검사를 보았음. 적성검사는 2시간 정도 진행됨. 시험이 끝난 후 사원식당에서 면접비를 수령함.