좋은점 1 특별한 문제는 없습니다.

아쉬운점 1 제대로 된 회사 및 직무 지원동기가 아닙니다. 지원자 이야기에 따르면 재고관리 프로젝트를 진행했기 때문에 이 회사 및 직무에 지원하게 되었다는 것인데, 전혀 공감되지 않는 내용이며 엉뚱한 이야기처럼 보입니다. 결론적으로 지원자가 다양한 기업 중 이 회사에 지원한 동기는 무엇입니까? 그것이 궁금하고, 지원하는 일을 왜 직업으로 하고 싶다고 생각했는지 그 이유가 궁금합니다. 현재 내용에서는 이런 질문에 대한 답이 없습니다.

아쉬운점 2 특별함이 없는 포부입니다. 많은 지원자들이 쓰는 방식으로 건성으로 쓴 포부라는 것입니다. 빅데이터와 AI의 어떤 것을 재고관리 업무에 반영해 보고 싶은지, 왜 그런지, 어떻게 할 것인지, 지원자는 왜 그게 가능한지 등 구체적인 내용이 하나도 없는 막연한 꿈을 제시한 포부입니다.

좋은점 1 성장과정에 어울리는 시작, 하나의 주제에 집중하여 자신의 역량을 강조한 점은 좋습니다. 하지만 끈기를 가르쳐준 사건이 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건인 것인지 명쾌하게 설명되지 않고 있다는 것과 왜 그렇게 생각하는지에 대한 이유를 제시하지 않았다는 점이 아쉽습니다.

아쉬운점 1 대학시절 경험을 통해 지원자의 강점을 제시하고 싶었던 것 같습니다. 하지만 모든 내용이 마음가짐, 태도에 초점이 맞춰져 있다는 점이 아쉽습니다. 전자 회사의 생산관리 직무를 수행하기 위해 알아야 할 지식, 지원회사는 지원직무를 수행함에 있어 어떤 특징이 있고, 그 특징에 잘 부합되는 경험, 지식, 실력이 무엇이 있는지를 알 수 없다는 점이 아쉽습니다.

아쉬운점 2 이 경험에서 지원자가 강조하고 싶었던 것은 우직하게 일했다는 것입니다. 이 역시 마음가짐, 태도에 대한 내용입니다. 지원자는 대학 시절 경험에서 자신의 마음가짐과 태도 이외에 특별히 할 이야기가 없는 지원자 같은 느낌이 듭니다. 문제는 마음가짐과 태도는 채용 현장에서 논리적으로 검증하기 어렵다는 것이고, 그 때문에 지원자의 말을 무조건 믿고 받아들이는 역량이 아니라는 것입니다. 지원자가 인사담당자에게 호감을 이끌어 내기 위해서는 전자 회사의 생산관리 직무를 수행하기 위해 알아야 할 지식, 지원회사는 지원직무를 수행함에 있어 어떤 특징이 있고, 그 특징에 잘 부합되는 경험, 지식, 실력을 강조하는 것이 좋습니다.

좋은점 1 특별히 문제되는 내용이 없습니다. 중요하다고 생각한 주제가 지원분야와 연관이 있다는 점이 좋고, 배경 설명과 지원자의 견해가 적절한 비율로 작성되었다는 점도 좋습니다. 아쉬운 점은 디지털 트윈이 필요하다는 말에서 좀 더 나아가 삼성전자의 현 상황에서 어떤 방식이 좋고, 왜 그런지에 대한 내용이 구체적으로 제시되지 않았다는 것입니다.

좋은점 1 일반적인 직무 소개 자료를 바탕으로 쓴 것 같은 느낌이 든다는 점이 아쉽기는 하지만 핵심 위주로 업무 특성을 잘 정리했다는 점이 좋습니다. 삼성전자라는 회사의 업무 현장의 특성을 반영하여 작성하면 더 완성도가 높을 것입니다.

아쉬운점 1 무엇을 경험했고, 어떤 공부를 했으며, 어떤 과제를 했다는 것이 이 글의 핵심입니다. 지원직무가 어떤 일이고 삼성전자라는 사업장의 특징이 어떻기 때문에 실제로 어떤 상황대처가 중요한지 먼저 제시한 다음 그에 맞게 자신의 역량을 제시하는 것이 더 실제적인 내용일 것입니다. 현재 내용은 지원자 자신이 했던 활동을 먼저 정리하고 그 활동의 특징에 맞게 직무 역량을 정한 듯한 느낌이 들고, 그 내용도 그다지 특별한 내용이 없습니다. 그 이유는 무엇을 했다는 내용만 있고, 현재 어떤 지식을 어느 정도 수준으로 보유하고 있고, 그 역량이 실무의 어떤 점에 직접적으로 도움이 될 수 있는지 구체적으로 설명하지 않았기 때문입니다. 전공 부분에서는 실습을 했고, 과제를 했다가 전부입니다. 그 결과 무엇을 어느정도 수준으로 할 수 있는지까지 구체적으로 제시할 필요가 있습니다. 데이터 분석은 하나의 프로젝트 경험을 구구절절 설명하고 있어 집중도를 떨어뜨리고 있습니다. 그리고 그 내용도 지원자의 역량을 명쾌하게 판단할 수 없는 스토리 위주의 내용이라 호감도가 떨어지고 있습니다.