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삼양홀딩스 채용상담회 후기
- 일시 2017.03.06
- 장소 한양대학교 HIT 5층 취업상담실
2017.03.066,825
한양대학교에서 열린 삼양 그룹의 채용상담회에 다녀왔습니다. 많은 학생이 상담을 하기 위해 상담 카드를 작성하고 있었습니다. 저 또한 삼양 그룹과 상담을 위해 상담 카드를 작성하고 기다렸는데요, 학생들의 삼양 그룹에 대한 높은 관심을 느낄 수 있었습니다. 상담을 받는 동안 친절한 모습을 보여주셔서 삼양 그룹에 입사하고 싶다는 생각이 더욱 들었습니다. ’생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업’이라는 비전을 가지고 있는 삼양 그룹은 과연 어떤 분야에서 상반기 채용을 진행하고 있을까요? 지금 바로 확인해보시기 바랍니다.
잡코리아 박인경 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.상반기 채용엔 어떤 전형이 있나요?
- 채용 전제형 하계 인턴/전역 장교, Global Talent, 신입 연구원, 산학 장학생 전형이 있습니다.
- Q2.채용 전제형 하계 인턴은 어떤 지원자격이 있나요?
- TOEIC 600점, TOEIC SPEAKING 110점 또는 TOEIC 600점, OPIc IL의 어학 성적 제출이 필수입니다. 또한, ‘17년 7월~’18년 1월 입사 가능자입니다. 기졸업자, ’17년 8월 졸업 예정자, 18’ 년 2월 졸업예정자의 경우 지원 가능합니다.
- Q3.채용 전제형 전역 장교는 어떤 지원 자격이 있나요?
- 채용 전제형 하계 인턴과 어학 성적 기준이 같고, 기전역 또는 ‘17년 3월~’17년 7월 중 전역 예정 장교입니다.
- Q4.채용 전제형 하계 인턴/전역 장교의 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
- 채용 전제형 하계 인턴 전형의 경우 서류 접수(3월 6일~3월 20일) -> 인?적성 전형(4월 15일) -> 1차 면접 전형(4월 말~5월 초) -> 2차 면접 전형(5월 중순) -> 인턴실습(‘17년 7월~’17년 8월) -> 인턴실습평가(‘17년 8월) -> 입사(‘17년 7월~’18년 1월) 입니다. 채용 전제형 전역 장교 전형의 경우에는 위의 채용 프로세스와 같고 인턴실습이 없습니다.
- Q5.채용 전제형 하계 인턴과 전역 장교의 모집 부문이 궁금합니다.
- 생산관리, 국내영업/마케팅, 경영지원, 재무/회계입니다.
- Q6.생산 관리의 경우 어떤 전공을 해야 하나요?
- 화학공학, 고분자공학, 화학, 약학, 식품공학, 생명생물공학, 미생물학, 기계공학, 전기?전자공학, 환경공학입니다.
- Q7.‘18년 2월 졸업예정자도 지원 가능한가요?
- 그렇습니다. 또한, 2018년 2월 졸업자의 경우 자기개발비 300만 원을 지원하고 만약 입사 포기 시에는 반환하셔야 합니다.
서류전형
- Q1.자기소개서를 작성할 때, 가장 중요한 점은 무엇인가요?
- 포괄적인 이야기보다 지원한 모집부문에서 어떤 직무를 맡고 싶은지 구체적으로 적는 것이 중요합니다. 지원한 직무와 연관된 경험을 녹여서 작성하면 읽는 입장에서 쉽게 지원자를 이해할 수 있습니다.
- Q2.지원 가능한 어학 성적의 기준이 있는데 그 기준보다 높으면 가산점이 있나요?
- 없습니다. 지원 가능한 어학 성적만 충족되면 모두 같이 평가됩니다.
- Q3.자기소개서를 정말 다 읽어보나요?
- 그렇습니다. 지원서 상에 기재한 모든 내용은 인사팀에서 모두 읽고 평가하게 됩니다.
- Q4.서류전형에 통과하려면 몇 배수 안에 들어야 하나요?
- 정확한 배수는 잘 모르지만 두 자릿수 배수로 서류전형에 통과하게 됩니다.
인적성전형
- Q1.인/적성 전형은 어떤 시험인가요?
- 일반적인 인/적성 검사와 한국사, 한자시험입니다.
- Q2.한국사는 어떻게 공부하면 되나요?
- 전체적인 흐름을 공부하면 됩니다. 너무 어렵지 않게 출제되기 때문에 부담 갖지 않으셔도 됩니다.
- Q3.한자 시험이 1차 전형 통과하는데 큰 영향이 있나요?
- 큰 영향이 있지 않습니다. 가벼운 마음으로 시험을 치르셔도 됩니다.
- Q4.인/적성 검사의 난이도는 어떤가요?
- 크게 어렵지 않습니다. 쉬운 문제를 빠르게 푸는 연습을 하면 충분히 통과할 수 있습니다.
면접전형
- Q1.면접 전형은 어떻게 진행되나요?
- 크게 1차 면접, 2차 면접으로 나누어져 있습니다. 1차 면접은 직무적성면접이고 2차 면접은 인성면접입니다.
- Q2.직무적성면접은 무엇인가요?
- 흔히들 알고 계시는 PT 면접입니다. 多대一로 진행되며 여러 가지 문제를 주고 그중에서 원하는 문제 한두 개를 골라 풀고 발표하는 방식입니다.
- Q3.PT 면접은 문제가 어떻게 나오나요?
- 지원한 직무와 연관된 문제가 나옵니다. 여러 문제를 주기 때문에 가장 잘 해결할 수 있는 문제를 고르면 됩니다.
- Q4.임원 면접은 어떻게 진행되나요?
- 경영진과 多대一로 인성면접으로 진행하게 됩니다. 자기소개서 기반으로 솔직한 모습을 어필하시기 바랍니다.
기타
- Q1.이번 채용엔 몇 명 채용 예정인가요?
- 00명 채용 예정입니다.
- Q2.인턴은 원하는 지역에서 근무할 수 있나요?
- 면담을 통해서 지역이 배치됩니다. 원하는 지역에 근무할 수 있지만, 그렇지 못한 경우도 발생할 수 있습니다.
- Q3.인턴의 경우 급여는 어떻게 되나요?
- 인턴의 월급은 160만 원 입니다.
- Q4.신입사원의 초봉은 얼마인가요?
- 3,000만원 후반대 입니다.
- Q5.나이에 대한 제한이 있나요?
- 없습니다. 신입사원의 나이가 굉장히 다양하므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.
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