인적성 질문 및 내용

2021 하반기 현장관리자 신입 동부건설(주) - 현장관리자 인적성 난이도 매우어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  동부건설 같은 경우 고사장 시험환경은 지원자가 만들어야 되는 환경이다. 취준생들 대부분이 한 번씩은 경험이 있는 마이다스IT 그 AI인적성이 맞고, 나는 될 수 있으면 정장 입었고 편할 수 있게 집에서 봤다. 지원자별로 스타일 차이가 있겠지만, 나는 스터디카페 룸 대여나 스터디룸 보다는 내 방에서 편하게 보는게 뭔가 더 좋은 결과가 있었던 것 같다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  대부분 알고 있는 문제들이 나온다. 유튜브에 영상을 찾아보면 이 문제들 진짜 공략이 잘 되어있으니까 그것들 보고 준비하시면 될 거다. 나 같은 경우는 카드뒤집기, 입꼬리 맞추기 같은 눈이 많이 피로해지는 것들을 먼저 했고 진짜 많은 회사 AI테스트 봤는데 대부분 결과가 좋았다. 마찬가지로 지원자의 성향 차이가 있겠지만 이 문제 유형들을 분석해서 어떤 것을 자신이 먼저 푸는게 나을지, 가장 마지막에
  어떤 문제를 풀지 정도를 결정하고 시험을 보면 좋은 결과가 있을 것이다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  나 같은 경우는 AI테스트 때문에 스트레스를 정말 너무 많이 받았던 게 아직도 생생하고 실감날 정도로 기억난다. 준비생 여러분들도
  뭐가 잘 못 된건지 알면 약점을 준비할 수 있을텐데, 뭐 때문에 혹은 어떤 이유로 불합격을 한지를 모르니까 그저 막막하게 계속 준비만
  해야되는 것이 스트레스로 다가 올 거다. 근데 나도 안다 나도 해봤으니까, 그럼에도 불구하고 계속 준비해야 된다. 취업이란게 진짜 그렇다. 하다 보면 어느 순간 딱 맞아서 떨어지는 경우가 있으니까 그냥 무조건 된다고 생각하고 계속 열심히 준비해라. 분명히 메이저 대기업 갈 수 있다.

2021 상반기 경영·비즈니스기획 신입 동부건설(주) - 경영·비즈니스기획 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인으로 시험을 응시하였고, 카메라가 작동하였습니다. 감독관은 없었고, 화면 보호기가 걸려 있어 화면 밖에 마우스가 나가거나 하면 경고 표시가 발생되는 형태를 띄고 있었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  언어 지문 문제와 수리 문제, 추론 문제 등이 출제되었습니다. 난이도의 경우 평이 하였으며, 시간만 있으면 누구나 풀 수 있는 수준이었습니다. 다만, 시간이 타이머 형태로 구성되어 있고 굉장히 짧게 진행되기 때문에 빠르고 정확하게 푸는 것이 관건이었습니다. 인성검사의 경우 O/X로 형태로 진행되었고, 중간에 너무 옳은 경향으로만 대답한다는 경고가 뜨기도 해서 솔직하게 답변하는 것이 중요하다고 생각했습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  우선 모든 사람들이 인적성을 준비할 때 가장 유의해야 되는 점이 '쉬운데 시간이 걸리는 문제를 어떻게 빨리 풀 수 있을까'라고 생각합니다. 동부건설 또한 이러한 형태의 시험이므로 본인이 평소에 언어나 수리, 추리에 있어 문제 풀이 경험을 다양하게 쌓아 본인만의 노하우를 쌓는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이를 시험장에 들고 가셔서 발휘하시는 것이 합격의 관건이라는 생각이 드네요. 이 글을 읽으시는 모든 분들께 자그마한 도움이 되기를 바랍니다. 파이팅!