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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

면접질문 하위메뉴

면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    을지로에 위치한 오렌지라이프 본사에서 오후반으로 면접을 보게되어 1시 반에 도착하여 안내를 받아 올라가 2시부터 면접을 진행하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 5명이었고 지원자는 7명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    공통주제를 가지고 차례대로 대답을 하는 방식이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접관 1명당 1개의 질문 씩 모든 지원자에게 동일한 질문을 하고 답변을 듣는 방식으로 진행되었습니다. 질문마다 답변을 시작하는 질문자의 순서를 조정하여 누구는 계속 첫번째로 대답하고 누구는 계속 마지막으로 대답하는 상황이 없도록 하였습니다. 면접관중 1명은 모든 지원자의 답변을 타이핑하고 인사담당자는 지원자의 답변을 들으며 체크리스트에 계속 체크를 했습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.인턴경험이나 팀플경험에 대해 말해보세요
    A.(지원자 중 유일하게 인턴경험이 없어 팀플경험을 대답함) 외국인과의 프로젝트를 햇던 경험을 이야기 하였습니다.
    Q.인턴이나 팀플때 갈등 경험에 대해 말해주세요
    A.중국인과 팀플을 할 때 자꾸 잠수를 타고 팀플에 참여하지 않는 모습을 보였다. 다른 팀원들은 원래 중국인이니까 그렇지 하면서 버리고 가자고 했지만 나는 왜 그렇게 행동하는지 솔직하게 이야기를 나눴다. 중국인팀원들은 자기들이 중국인이라는 이유로 의견반영도 해주지 않고 무시하려는 태도에 화가나 그랬다고 하였다. 이에 시간이 걸리더라도 팀원들의 의견을 항상 자유롭게 제시할 수 있도록 방식을 바꾸고 큰 틀을 먼저 합의한 후 팀플을 진행하자 결과가 좋았다.
    Q.오렌지라이프에대해 아는 것을 말해보라
    A.방카슈랑스에 관심이 많아 10여개의 은행을 직접 방문하여 물어보았다. 오렌지라이프는외국계 보험사였기 때문에 전통적으로 변액보험이 유명하더라. 아직까지 ing가 더 익숙하여 인지도는 낮지만 변액보험시장에서는 오렌지를 포함한 외국계회사와 미래에셋이 가장 많이 팔린다고 들었다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인턴경험이 없다는 말에 조금은 실망한 모습을 보였지만 다른 지원자들과는 달리 발로뛰는 모습과 경험을 말해주자 관심을 가지고 타 지원자에 비해 추가적인 질문을 많이 받을 수 있었습니. 실무자들의 경우 인터넷에 찾을 수 있는 자료보다는 현장에서 들을 수 있는 의견을 들을 때 훨씬 많은 관심을 가지는 모습을 보였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    회사의 내부 구성원들의 복장도 매우 자유롭고 회사 구성 자체도 자유로움이 묻어났지만 면접장의 경우에는 면접관과 지원자가 거리를 두고 1자로 대치하는 모습이어서 긴장감이 상당했다. 또한 모두 공통질문으로만 이루어져 순간 생각하지 못하면 기다려주지 않는 모습을 보여 긴장감을 놓을 수 없는 분위기였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    지원자가 너무 많아 같은 질문을 하다보니 자연히 비슷한 답변이 나오게 되고 뒤로 갈수록 면접관들이 지루해하는 모습을 보였습니다. 지원자를 줄이거나 면접질문을 조금 더 준비하여 융통성있게 상황에 맞게 질문하면 더 좋을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    자소서의 항목도 정말 특이하고, 인적성도 없고, 면접의 방식도 타 회사에 비해서 특이한 편입니다. 면접비로 케익과 스타벅스 쿠폰을 주는 모습을 보아 진취적이고 젊은 모습을 추구하 것 같습니다. 실제로 반응이 좋았던 지원자들도 대부분 공부만 한 이미지 보다는 나서려고 하고 통통 튀는 변화에 잘 적응하는 사람들을 위주로 뽑는다는 느낌이 강했습니다. 적극적이고 자신만의 색깔을 보여주는 면접을 하시면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    시청역 근처에 있는 ING생명 본사에서 봤습니다.
    시간은 4~5시 총 1시간이었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 인사담당자 실무진 2명이었고
    지원자는 총 6명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    자기소개서를 기반으로 한 질문이 대부분이었고 공통질문과 개별질문을 골고루 하셨습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 한명씩 돌아가면서 1분자기소개를 했습니다.
    그 이후 공통질문으로 한명한명 대답을 하였고 순서는 랜덤이었습니다.
    또한 개인별 자소서를 바탕으로 개별질문을 받았고 꼬리질문이 들어오는 경우도 있었습니다.
    마지막엔 하고싶은 말을 물어봤고 지원자 전부 대답하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.스트레스를 푸는 나만의 방법이 있다면?
    A.운동, 경기관람 등으로 풉니다.
    보험사에서는 스트레스 관련한 질문을 많이 한다고 합니다. 스트레스 푸는 방법을 생각해보고 들어가는 것이 좋습니다.
    Q.자신의 단점은 무엇이라고 생각하나요?
    A.계획성이 부족한 것이 단점이라고 생각합니다.
    이걸 극복하기 위한 방안을 추가로 설명하였습니다. 하지만 회사생활과의 관련성을 추가로 물어보았습니다.
    Q.마지막으로 하고 싶은 말?
    A.입사후 포부에 대해 말씀드렸고 인간관계를 중요시하기 때문에 직원들과의 원만한 관계를 쌓겠다고 말씀드렸습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1시간 내내 인자한 미소를 띄고 있었고 표정이 굳어진 적은 본 적이 없었던 것 같습니다. 지원자가 대답하면 웃으면서 들어주었고 더 궁금한 사항이 있을시엔 꼬리질문이 이어졌습니다. 지원자가 말할 때마다 메모를 많이 하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    화기애애한 분위기였습니다. 지원자들도 들어갈 땐 긴장하였지만 긴장을 풀어주려는 질문도 해주셔서 조금 분위기가 풀렸던 것 같습니다. 의자만 있는 면접실이 아닌 회의실에서 진행되었습니다. 테이블도 있어서 다리가 보이지 않았습니다. 대체로 편안한 자세로 면접에 임할 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    단점 극복방법과 회사생활과의 연관지은 질문에 클리어하게 대답하지 못한 것이 아쉬웠습니다.
    자기 자신의 장점과 단점에 대한 명확한 숙지가 필요할 것 같습니다. 또한 선배와의 갈등에 대한 질문에 대해 명확하게 대답하지 못하였습니다. 회사의 인재상을 찾아보고 그에 맞는 답변이 필요할 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접은 대체로 편안한 분위기에 진행되었습니다. 뽑는 인원이 1명이어서 매우 치열한 경쟁이 예상되었습니다.
    자기소개서를 바탕으로 한 질문이 나오고 직무에 대한 이해는 기초적인 지식만 알면 좋을 것 같습니다.
    서류합격 및 면접관련 안내는 개별전화와 개별 메일로 진행되었습니다. 합격자만 전화를 주고 불합격자는 메일을 준다고 들었습니다. 공채보단 수시채용이 많기 때문에 홈페이지 공고를 자주 확인하거나 잡코리아 같은 사이트를 수시로 체크하는 것이 좋을 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 서울역쪽에 위치한 ING빌딩에서 오후1시에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 1명이었고 지원자도 1명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관1명대 지원자1명의 일대일면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    기본적인 소양에 대한 평가하는 질문들을 많이 하였다. 이력서에 적힌내용과 그 이외적으로도 질문을 많이 하셨는데 전체적으로 일을 잘 할수있는지나, 일을 잘 할수있는지보다는 열심히 배울수 있는지의 자세를 보는 것 같다.
    이전에 직장경험에 대해서도 어떤일을 했고, 어떤 성향으로 일을 했는지를 질문하셨다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.보험영업에 대해서 어떻게 생각하는가?
    A.영업중에 가장 힘들기는 하지만 그만큼 보상이 따르고 뿌듯한 직무라고 생각한다. 그만큼 열심히 해야되고 최선을 다 할 것이다.
    Q.본인의 장점은 무엇이라 생각하는가?
    A.장점으로는 항상 매사에 부지런하게 성실하게 움직인다는 것이다. 가만히 정체되어 있는것이 싫어서 사소한것을 하더라도 항상 배우고 이런것들을 좋아한다.
    Q.주변 친구에게 보험에 대해 몇명이나 설명할 수 있는 사람이 있나?
    A.지금 당장 세어보지는 않았지만 대충 생각나는사람만 10명정도 되는것 같다. 금융쪽으로 긍정적으로 생각할 것 같다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관의 첫인상이 일단 카리스마가 있는 와중에 조금은 따뜻하고 인자한 인상을 하고 계셨다. 처음 면접에 들어갈때부터 가볍게 긴장이나 분위기를 풀어주는 멘트를 해줬으며 덕분에 별 다른 긴장이나 떨림은 없이 하고싶은 말을 하였다. 대답하는 것 마다 답변에 대한 존중하는 모습이 보였다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접장의 분위기는 면접관의 스타일에 많이 영향을 미친다고 생각한다. 면접관님이 따뜻한 인상을 가진 편이어서 면접분위기도 따뜻했으며 약간 도전이나 긍정, 이런 분위기라고 설명하고 싶다. 질문에 있어서는 압박적인 질문은 없었으며 소양이나 개인의 생각등을 묻는 질문들이었기에 있는 그대로 답변하였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접에서 물어보는 것에만 충실하게 답변한것이 조금 아쉽다.
    지나고 나니 면접관은 나를 100프로 알지 못하기때문에 모든것을 물어볼 수 없다. 따라서 혹시나 이런것도 어필 할 점이 있다면 그런 점들을 골라서 따로 추가적으로 답변이나 설명을 통해 어필할 수 있었으면 좋았을 것 같다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    개인의 능력이나 경력보다는 소양이나 마음가짐을 중요시 한다.
    과거에 어떤 일을 했고 어떠한 경력이 있었는지도 물론 우수한 인재가 되기에 좋은 스펙이라고 생각한다. 하지만 없다고해서 도전해볼 가치나 기회가 없는 것은 아닌 것 같다.
    일단은 도전해서 자신의 기본적인 소양이나 마음가짐이 잘 되어 있다는것을 어필하는 것이 중요하다고 생각한다.
    성실함과 새로운것을 받아들일 수 있는 자세가 되어있다면 좋은 교육을 통해서 직무는 충분히 배울 수 있다고 한다.

직무경험과 경력에 대해서 기술할 것을 요구했음.
입사 후 포부에 대해서 상세히 물어봤음.
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