IT OLED, 반도체, 무선충전, 자율주행에 이르기까지 미래 성장 사업을 총망라하고 있어 가장 주목받고 있는 기업 중 하나인 켐트로닉스가 인재를 채용한다. 지금보다 5년 뒤, 10년 뒤가 더 기대되는 이 기업에서 커리어를 쌓아가고 싶다면 켐트로닉스의 채용 소식에 관심을 기울여보자.

켐트로닉스, 기업 개요

1983년 신영화학으로 설립된 회사는 2000년 11월 ‘화학(chemistry)’과 ‘전자(electronics)’를 합친 현재 상호 ‘켐트로닉스’로 이름을 바꿨다. 사업부문은 전자 사업, 화학 사업, 태양광 사업으로 구성된다. 전자 사업은 전자부품 사업부문, 무선충전 사업부문, 자율주행 사업부문으로 구분되며, 화학 사업은 케미칼 사업부문, 디스플레이 사업부문으로 구분된다. 2023년 1분기 말 기준 자율주행연구소를 통해 국책 과제를 포함한 10건의 연구개발 활동이 진행되고 있다. 2007년 1월 코스닥 시장에 상장됐다.

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켐트로닉스, 인재상

성실

자신과 타인, 사물(업무)을 대하는 정성스럽고 진실한 태도를 의미하는 성실은 개인과 조직의 기본적인 가치입니다. 성실은 개인 인격과 조직 인격의 기본이 되고, 개인과 조직의 자신감의 원천이 됩니다. 켐트로닉스의 구성원으로서 가져야 할 가장 기본적인 마음가짐입니다.

창의

성실이 개인과 조직의 기본적인 가치라고 한다면, 창의는 개인과 조직의 발전적인 가치입니다. 창의적인 아이디어는 어떤 문제에 대하여 끊임없이 고민하고, 해결하려고 시도하는 개인과 조직에게 주어지는 성과물입니다. 켐트로닉스의 구성원은 창의적인 아이디어를 가지고 문제를 해결합니다.

사랑

사랑은 어떤 대상이나 사물을 몹시 아끼고 귀중히 여기는 마음입니다. 켐트로닉스에서 사랑의 정신은 경영자가 구성원을 대하는 마음, 구성원들의 애사심, 동료애, 일에 대한 열정 등으로 표현됩니다. 켐트로닉스의 구성원은 자신을 사랑하는 마음으로 동료를 사랑하고, 내가 속한 회사를 사랑하고 나아가 나의 고객까지 사랑할 수 있도록 해야 합니다.

1. 서류 전형 패스하기

직무별 원하는 스펙이 확실하다. 이에 채용 공고를 꼼꼼히 읽고 자격 여부를 잘 확인할 것. 한 사업에서 뿌리 뻗어가는 사업 구조가 아닌 굵직한 여러 사업을 영위하고 있는 기업인 만큼 지원한 직무에 대한 깊이 있는 이해와 설득력 있는 지원 동기가 요구된다. 만약 지원하는 직무가 자율주행과 같은 미래 성장 사업이라면 지원자의 확실한 미래 비전을 제시하는 것도 좋을 것이다. 켐트로닉스는 ‘초고순도 PGMEA’를 국내 최초로 개발해 기업 가치가 수직 상승한 기업이기도 하다. 이에 화학 분야 지원자라면 이러한 화학 소재 개발에 대한 의지를 어필하는 것도 좋은 인상을 줄 수 있는 방법이다.

2. 면접 전형 패스하기

직무와 전공 관련 질문도 물론 있지만 ▲지원자의 장단점 ▲지원 동기 ▲과거 실수의 경험과 실수를 만회하기 위해 했던 행동 등 인성 관련 질문이 많은 편이다. 기업들은 지원자의 스펙도 궁금해하지만, 집단 내에서 잘 적응하며 일할 수 있는 사람인지 여부를 그 못지않게 궁금해한다. 이에 흔히 질문하는 것이 갈등 상황일 때 어떻게 극복하겠냐는 것. 상사가 부당한 지시를 했을 때, 동료와 이해관계가 상충했을 때 등 회사에서 생길 수 있는 여러 갈등 상황을 떠올려 보고 이같은 질문에 대한 답변을 미리 생각해 볼 것을 권한다. 동아리나 학과, 아르바이트, 인턴 등의 경험에서 이런 갈등 상황을 잘 극복한 사례를 이야기해도 좋다. 오랜 전통을 자랑하는 제조업 기업의 특성상 자유로움을 강조하기보다는 성실하고 바른 이미지를 전하는 것이 더 좋은 인상을 남길 수 있으니 참고하자.