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면접 질문 및 내용
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2016년도 사무영업 직무 인턴 면접후기
서류 - 인적성 - 실무진 면접 - 임원 면접으로 진행됩니다.
다대다 면접입니다.
긴장을 풀어주려고 본사 건물은 어떤가, 어떻게 여기까지 왔는가를 물어보았습니다.
또한 살면서 가장 화났던 경험, 공항철도를 위해서 무엇을 준비했는지 물어보았습니다. -
2016년도 차량 직무 인턴 면접후기
실무진과 경영진 두번으로 나눠서 면접을 봅니다.
실무진 면접은 무난한 편입니다. 본인의 전공에 자신이 있다면 생각보다 쉽게 통과할 수 있습니다.
하지만 임원진 면접은 지원자 셋에 각 파트별 임원 다섯분이 면접을 보기에 부담이 심합니다.
그리고 전공에 관련된 것보다 본인의 경험을 꼬리물기 형식으로 질문합니다. 한 가지 팁을 드리자면,
추상적이거나 과하게 임팩트 있는 답안보다 경험 위주로 진솔하고 간결한 기술이 요구되어 보입니다.
받은 질문으로는 극복하지 못했던 실패 사례에 대해서 구체적으로 답해보라,
극복하는 과정에서 도움을 얻을 수 있었던 매체에 대해서 설명해보라는 질문을 받았습니다. -
2016년도 사무영업 직무 인턴 면접후기
실무진 면접과 임원 면접으로 나뉘어져 있고, 각 경쟁률은 2:1, 2:1이었습니다.
거의 모두 공통 질문이었고 평이했습니다.
받은 질문으로는 사무직에 입사한 후 기획 업무를 맡게 될 수도 있는데, 기획 업무에서 가장 중요한 것이
무엇이라고 생각하는지, 고객과 어떻게 소통할 것인지, 살면서 힘들었던 일은 무엇이었는지, 공항철도에
왜 지원했는지를 물었습니다. -
5-6명이 한 조로 입장. 다대다. 면접관 담당 파트에 관한 질문.
한명씩 자기소개를 하는데, 한국어가 아닌 자신이 할 수 있는 외국어로 자기소개 1분.
면접에서 스피킹 실력 중요. 원어민 수준 지원자도 많음. -
2014년도 역무직 면접후기
서류제출, 인적성, 최종 면접이 2주 내에 이루어 집니다.
서류발표는 최종 제출일 1주일 이내에, 인적성은 발표가 난 주말에 봅니다.
면접은 다대다 면접으로 이루어지며 경쟁률은 5:1정도로 생각됩니다.
받은 질문으로는 영어 면접 중 하나로, 인천공항에 혼자 남겨졌을 경우
다음 비행기까지 4시간의 공백이 생긴다. 그 시간동안 뭘 하면 좋을까? 라는 질문을 받았습니다.
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