2023년 채용연계형 인턴사원 공개채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.자기소개

Q2.증권업에 지원한 이유와 그중 신한투자증권에 지원한 이유를 기술하시오.

Q3.해당 직무에 지원한 이유 및 직무 수행을 위해 본인이 갖추고 있는 역량을 기술하시오.

Q4.신한투자증권이 본인을 뽑아야 하는 이유를 기술하시오.

Q5.선택 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)

2022년 하반기 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.자기소개

Q2.증권업에 지원한 이유와 그 중 신한투자증권에 지원한 이유를 기술하시오.

Q3.해당 직무에 지원한 이유 및 직무 수행을 위해 본인이 갖추고 있는 역량을 기술하시오.

Q4.신한투자증권이 본인을 뽑아야 하는 이유를 기술하시오.

Q5. 선택 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)

2020년 하반기 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.* (600자)

Q2.희망하는 구체적인 직무가 무엇이며, 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해서 기술하시오.* (600자)

Q3.본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게 된 구체적 사례를 기술하시오. [예시 : 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등]* (600자)

Q4.본인의 삶에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오.* (600자)

Q5.학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 기억이 남는 것을 자유롭게 기술하시오.* (600자)

Q6.기타 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)* (300자)

2020년 신입사원 채용(채용연계형 인턴십) - 전체 모집분야 공통

Q1.성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.* (600자)

Q2.신한금융투자 및 해당 직무에 지원한 동기와, 입사 후 이루고 싶은 꿈과 계획에 대해서 기술하시오.* (600자)

Q3.본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게된 구체적 사례를 기술하시오. [예시 : 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등]* (600자)

Q4.본인의 삶에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오.* (600자)

Q5.아래 두 문항 중 하나를 선택하여 자유롭게 기술하시오. ① 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 기억이 남는 것을 자유롭게 기술하시오. ② 자랑하고 싶은 취미나 특기에 대해서 자유롭게 기술하시오.* (600자)

Q6.기타 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)* (300자)

신한금융투자 2019 하반기 신입사원 공개채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.* (600자)
2. Q2.신한금융투자 및 해당 직무에 지원한 동기와, 입사 후 이루고 싶은 꿈과 계획에 대해서 기술하시오.* (600자)
3. Q3.본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게된 구체적 사례를 기술하시오. [예시 : 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등]* (600자)
4. Q4.본인의 삶에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오.* (600자)
5. Q5.아래 두 문항 중 하나를 선택하여 자유롭게 기술하시오. ① 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 기억이 남는 것을 자유롭게 기술하시오. ② 자랑하고 싶은 취미나 특기에 대해서 자유롭게 기술하시오.* (600자)
6. Q6.기타 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)* (300자)

2019 상반기 신입사원 공개채용

1. Q1.성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.* (1000자)
2. Q2.신한금융투자 및 해당 직무에 지원한 동기와, 입사 후 이루고 싶은 꿈과 계획에 대해서 기술하시오.* (1000자)
3. Q3.본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게된 구체적 사례를 기술하시오. [예시 : 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등]* (1000자)
4. Q4.본인의 삶에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오.* (1000자)
5. Q5.아래 두 문항 중 하나를 선택하여 자유롭게 기술하시오. ① 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 기억이 남는 것을 자유롭게 기술하시오. ② 자랑하고 싶은 취미나 특기에 대해서 자유롭게 기술하시오.* (1000자)
6. Q6.기타 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)* (500자)

2019 업무직 신입사원 공개채용

1. Q1.성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.* (1000자)
2. Q2.신한금융투자 및 해당 직무에 지원한 동기와, 입사 후 이루고 싶은 꿈과 계획에 대해서 기술하시오.* (1000자)
3. Q3.본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게된 구체적 사례를 기술하시오. [예시 : 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등]* (1000자)
4. Q4.본인의 삶에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오.* (1000자)
5. Q5.아래 두 문항 중 하나를 선택하여 자유롭게 기술하시오. ① 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 기억이 남는 것을 자유롭게 기술하시오. ② 자랑하고 싶은 취미나 특기에 대해서 자유롭게 기술하시오.* (1000자)
6. Q6.기타 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)* (500자)

2018 신입사원 공개채용

Q1.성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.(1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드해외경험/글로벌역량

성장과정은 지원자의 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 과거의 경험과 주변환경을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였는가 하는 점을 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 우선 본인의 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 채용담당자로 하여금 지원자가 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 판단할 수 있도록 기술하시기 바랍니다.

Q2.신한금융투자 및 해당 직무에 지원한 동기와, 입사 후 이루고 싶은 꿈과 계획에 대해서 기술하시오.(1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드해외경험/글로벌역량

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. < 구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q3.본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게된 구체적 사례를 기술하시오. [예시 : 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등](1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드NCS

본 문항은 지원직무에 대한 이해도와 직무분야에서 필요한 역량과 자질을 갖춘 인재인지 확인하여 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 확인하기 위한 질문입니다. 우선 지원직무가 어떤 역할을 하는 분야이며, 직무 수행을 위해서는 어떤 역량과 자질을 갖추어야 하는지 분석이 선행되어야 합니다. 자신이 가진 수많은 역량을 전부 나열하는 것이 아니라, 직무 수행에 있어서 남보다 뛰어나거나, 다른 사람이 갖추지 못한 자신만의 장점을 어필하는 것이 중요합니다. 직무 관련 직접적인 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 기술하시고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성향이나 자질을 나타낼 수 있는 사례를 통해 장점을 어필하시기 바랍니다. 사례를 기술할 때에는 당시 지원자의 역할, 결과, 그러한 경험으로 인해 축적된 역량이 지원분야 수행에 있어서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하여야 합니다.

Q4.제시된 단어 중 본인과 가장 적합하다고 생각하는 항목을 선택하고, 선택한 이유를 사례를 들어 설명하시오. [① 성실성, ② 적극성, ③ 책임감, ④ 열정, ⑤ 신뢰성](1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드해외경험/글로벌역량

지원자의 가치관이 회사가 추구하는 핵심가치와 인재상에 부합하는 확인하고 지원직무를 수행하는데 적합한 성향의 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 자신의 경험에 비추어 가장 강조하고자 하는 키워드를 정하신 후 그에 부합하는 경험을 사례로 제시하시고, 자신의 강점을 바탕으로 지원직무와 조직생활에 있어서 어떻게 기여할 것인지 작성해 주시면 됩니다. 글을 구성할 때는 `인재상 중 하나를 선택 -> 그것(인재상, 가치관)의 중요성 설명(선택한 이유)-> 과거 선택한 인재상(가치관)을 보여줄 수 있는 사례 제시 ->그것을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였으며 자신의 삶에 어떻게 발현되는지 작성 -> 입사 후에는 어떻게 발휘할 것인지’의 구성으로 기술해 보시기 바랍니다.

Q5.제시된 Keyword 중 하나 이상을 선택하고, 금융시장과 관련하여 선택한 단어에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오. [Keyword : ① 글로벌, ② 디지털, ③ 자본시장](1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드해외경험/글로벌역량

본 항목은 지원산업, 지원회사, 지원직무에 대한 지원자의 기본 소양과 직무이해도 및 개인의 직무 목표 수준을 단적으로 가늠할 수 있는 항목입니다. 금융IT에 대한 업계 정황, 여기에 대응하는 신한금융투자의 최근 이슈와 동향을 파악하여 금융산업의 발전방향에 대한 고민을 선행한 후 제시된 단어와 연결하여 글을 작성해 나가야 합니다. 거창한 주제를 제시하기 보다는 약소하더라도 자신의 역량을 기반으로 성과를 도출할 수 있는 현실 가능한 내용을 구체적으로 제시하셔야 합니다. 신한금융투자가 나아갈 방향이나 대비해야 할 것은 무엇이며, 자신의 분야에서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지, 그에 뒷받침되는 역량과 경험을 무엇인지 제시하시기 바랍니다.

Q6.기타 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)(1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드학창시절/학교생활

위의 항목에서 보여주지 못한 지원자의 직무 강점이나 입사 후 포부 등을 통해 자신을 자유롭게 어필 할 수 있는 기회의 항목입니다. 직무와 관련해서 자신의 전문성 또는 직무적성에 해당하는 사례를 구체적으로 제시하고 이를 회사의 인재상 / 비전과 연결하여 작성해 보시기 바랍니다.

2017년 신입사원 공개채용

Q1.성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.(1000bytes 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관

성장과정은 지원자의 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 과거의 경험과 주변환경을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였는가 하는 점을 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 우선 본인의 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 채용담당자로 하여금 지원자가 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 판단할 수 있도록 기술하시기 바랍니다.

Q2.신한금융투자 및 해당 직무에 지원한 동기와, 입사 후 이루고 싶은 꿈과 계획에 대해서 기술하시오.(1000bytes 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q3.본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게 된 구체적 사례를 기술하시오.(예시: 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등)(1000bytes 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

본 문항은 지원직무에 대한 이해도와 직무분야에서 필요한 역량과 자질을 갖춘 인재인지 확인하여 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 확인하기 위한 질문입니다. 우선 지원직무가 어떤 역할을 하는 분야이며, 직무 수행을 위해서는 어떤 역량과 자질을 갖추어야 하는지 분석이 선행되어야 합니다. 자신이 가진 수많은 역량을 전부 나열하는 것이 아니라, 직무 수행에 있어서 남보다 뛰어나거나, 다른 사람이 갖추지 못한 자신만의 장점을 어필하는 것이 중요합니다. 직무 관련 직접적인 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 기술하시고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성향이나 자질을 나타낼 수 있는 사례를 통해 장점을 어필하시기 바랍니다. 사례를 기술할 때에는 당시 지원자의 역할, 결과, 그러한 경험으로 인해 축적된 역량이 지원분야 수행에 있어서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하여야 합니다.

Q4.제시된 단어 중 본인과 가장 적합하다고 생각하는 항목을 선택하고, 선택한 이유를 사례를 들어 설명하시오(①성실성, ②적극성, ③책임감, ④열정, ⑤신뢰성)(1000bytes 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관

지원자의 가치관을 파악하는 질문입니다. 어떤 대답을 하는지가 중요하기 보다는 왜 그 선택을 했는지 합리적인 이유를 제시해 주는 것이 중요합니다. 리테일이라는 직무의 특성과 연결하여 작성해주는 것이 적절합니다. 예를 들어 전문성을 우선순위로 꼽았다면, 그 이유로 리테일 직무에서 금융상품을 세일즈를 하기 위해선 상품에 대한 이해가 우선이 되어야 고객에게 적절한 상품을 전달하며, 신뢰를 구축할 수 있다는 맥락으로 작성해 볼 수 있습니다.

Q5.제시된 Keyword 중 하나 이상을 선택하고, 금융시장과 관련하여 선택한 단어에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오.[Keyword:①글로벌,②디지털,③자본시장](1000bytes 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도

본 항목은 지원산업, 지원회사, 지원직무에 대한 지원자의 기본 소양과 직무이해도 및 개인의 직무 목표 수준을 단적으로 가늠할 수 있는 항목입니다. 금융IT에 대한 업계 정황, 여기에 대응하는 신한금융투자의 최근 이슈와 동향을 파악하여 금융산업의 발전방향에 대한 고민을 선행한 후 제시된 단어와 연결하여 글을 작성해 나가야 합니다. 거창한 주제를 제시하기 보다는 약소하더라도 자신의 역량을 기반으로 성과를 도출할 수 있는 현실 가능한 내용을 구체적으로 제시하셔야 합니다. 신한금융투자가 나아갈 방향이나 대비해야할 것은 무엇이며, 자신의 분야에서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지, 그에 뒷받침되는 역량과 경험을 무엇인지 제시하시기 바랍니다.

Q6.기타 사항(상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)(1000bytes 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

위의 항목에서 보여주지 못한 지원자의 직무 강점이나 입사 후 포부 등을 통해 자신을 자유롭게 어필 할 수 있는 기회의 항목입니다. 직무와 관련해서 자신의 전문성 또는 직무적성에 해당하는 사례를 구체적으로 제시하고 이를 회사의 인재상 / 비전과 연결하여 작성해 보시기 바랍니다.

2016년 대졸신입[인턴십 포함] 공개 채용

Q1.① 성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,직무수행경험/직무분석

본 지원서에 작성하는 모든 내용은 회사 또는 직무와 유관해야 합니다. 성장과정 또한 마찬가지 입니다.

실제로 성장과정에 큰 영향을 끼친 것을 묻는 것이 아니라, 지원자가 직무를 선택하는데 또는 직무를 잘 할 수 있는 적성을 함양하는데 중요한 영향을 끼친 사건을 제시해 주셔야 합니다.

예를 들어, ‘성장과정 중 부모님의 정직에 대한 강력한 훈육 -> 현재도 그 정직에 대한 신념이 성격으로 이어져 장점으로 작용하고 있음(도덕성/ 윤리성)->경험/사례-> 직업윤리를 잘 준수하는 금융인이 될 것임을 어필’하는 구조로 작성할 수 있습니다.

Q2.② 지원동기를 설명하고 입사를 위해 준비한 사항이 있다면 구체적 사례를 들어 기술하시오.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

직무지원동기와 직무 수행 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지를 묻고 있습니다.

직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 면접을 준비한다는 생각으로 자료를 수집하고 분석하여 내용을 완성해보세요!

Q3.③ 보기 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 항목을 우선순위로 나열하고, 최우선항목에 대해 선택이유를 사례를 들어 설명하시오. [① 성실성, ② 전문성, ③ 적극성, ④ 유연성]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,가치관/직업관/인생관

지원자의 가치관을 파악하는 질문입니다. 어떤 대답을 하는지가 중요하기 보다는 왜 그 선택을 했는지 합리적인 이유를 제시해 주는 것이 중요합니다. 희망직무의 특성과 연결하여 작성해주는 것이 적절합니다.

예를 들어 리서치 지원자가 전문성을 우선순위로 꼽았다면, 리서치 업무를 담당하기 위해서는 업계에 대한 전문적인 지식, 현황, 전망 등에 대한 정보가 필요하고, 또한 이를 일목요연하게 수집/ 분석/ 분류 등의 일을 할 수 있어야 하기 때문임을 설명하고, 자신의 직업적 가치관에서 이러한 전문성을 바탕으로 회사에 기여할 수 있음을 연결하여 어필해 볼 수 있습니다.

Q4.④ 색다른 취미/습관/특기를 가진 경우, 그에 대해 자유롭게 설명하시오.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기

이색적이기만 한 특기/ 습관을 작성하는 항목이 아닙니다. 회사 또는 직무 및 직무적성과 연결고리를 만들 수 있는 내용을 제시해 주셔야 합니다.

만약 축구를 취미/특기로 제시하였다면 단체 운동을 통해 사람들과의 의사소통능력/ 친화력이/ 대인관계능력/ 협업능력이 향상하였고 이러한 역량이 궁극적으로 업무에 도움이 될 수 있음을 연결하여 작성할 수 있습니다.

Q5.⑤ 기타 사항 (※ 창의적으로 Idea를 제시한 성공/실패 사례, 증권업에 적용할 수 있는 창의적 Idea, 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

위의 항목에서 보여주지 못한 지원자의 직무 강점이나 입사 후 포부 등을 통해 자신을 자유롭게 어필 할 수 있는 기회의 항목입니다. 직무와 관련해서 자신의 전문성 또는 직무적성에 해당하는 사례를 구체적으로 제시하고 이를 회사의 인재상 / 비전과 연결하여 작성해 보시기 바랍니다.

2015년도 대졸신입 공개채용

Q1.① 성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력

우선, 항목을 작성하기 전에 자기소개서를 작성하는 목적이 입사임을 다시 한 번 상기하시기 바랍니다. 본 지원서에 작성하는 모든 내용은 회사 또는 직무와 유관해야 합니다. 성장과정 또한 마찬가지 입니다.

실제로 성장과정에 큰 영향을 끼친 것을 묻는 것이 아니라, 지원자가 직무를 선택하는데 또는 직무를 잘 할 수 있는 적성을 함양하는데 중요한 영향을 끼친 사건을 제시해 주셔야 합니다.

예를 들어, ‘성장과정 중 부모님의 정직에 대한 강력한 훈육 -> 현재 정직을 중요한 가치로 여기고 있고 이는 성격으로 이어져 장점으로 작용하고 있음(도덕성/ 윤리성)->경험/사례-> 직업윤리를 잘 준수하는 금융인이 될 것임을 어필’하는 구조로 작성할 수 있습니다.

Q2.② 지원동기를 설명하고 입사를 위해 준비한 사항이 있다면 구체적 사례를 들어 기술하시오.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

직무지원동기와 직무 수행 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지를 묻고 있습니다.

직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 면접을 준비한다는 생각으로 자료를 수집하고 분석하여 내용을 완성해보세요!

Q3.③ 보기 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 항목을 우선순위로 나열하고, 최우선 항목에 대해 선택 이유를 사례를 들어 설명하시오. [성실성, 전문성, 적극성, 유연성]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,가치관/직업관/인생관

지원자의 가치관을 파악하는 질문입니다. 어떤 대답을 하는지가 중요하기 보다는 왜 그 선택을 했는지 합리적인 이유를 제시해 주는 것이 중요합니다. 리테일이라는 직무의 특성과 연결하여 작성해주는 것이 적절합니다.

예를 들어 전문성을 우선순위로 꼽았다면, 그 이유로 리테일 직무에서 금융상품을 세일즈를 하기 위해선 상품에 대한 이해가 우선이 되어야 고객에게 적절한 상품을 전달하며, 신뢰를 구축할 수 있다는 맥락으로 작성해 볼 수 있습니다.

Q4.④ 색다른 취미/습관/특기를 가진 경우, 그에 대해 자유롭게 설명하시오.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기

앞서 말씀 드린 것처럼 이색적이기만 한 특기/ 습관을 작성하는 항목이 아닙니다. 회사 또는 직무및 직무적성과 연결고리를 만들 수 있는 내용을 제시해 주셔야 합니다.

만약 축구를 취미/특기로 제시하였다면 단체 운동을 통해 사람들과의 의사소통능력/ 친화력/ 대인관계능력/ 협업능력이 향상하였고 이러한 역량이 궁극적으로 업무에 도움이 될 수 있음을 연결하여 작성할 수 있습니다.

Q5.⑤ 기타사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념

위의 항목에서 보여주지 못한 지원자의 직무 강점이나 입사 후 포부 등을 통해 자신을 자유롭게어필 할 수 있는 기회의 항목입니다. 직무와 관련해서 자신의 전문성 또는 직무적성에 해당하는 사례를 구체적으로 제시하고 이를 회사의 인재상 / 비전과 연결하여 작성해 보시기 바랍니다.