인적성 질문 및 내용

2017 상반기 인사담당자 신입 현대트랜시스 - 인사담당자 인적성 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  2017년 4월1일 토요일에 오전 8시경에 서울 잠실중학교에서 시험을 보았습니다. 정말 많은 응시자들이 모였고, 시험을 기다리는 긴장된 분위기가 흘렀습니다. 다들 이른아침임에도 불구하고 시험을 앞두고 마지막까지 필사적으로 하기 위해서인지 책들을 열심히 보는 지원자들이 많았습니다. 시험환경은 긴장감이 많이 흘렀지만 학교 상태도 좋고 괜찮은 편이었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  언어이해, 논리추론 , 자료해석, 정보추론, 도식이해, 인성검사 문제들이 있었습니다. 언어이해 파트는 어느 대기업계열사나 다있듯이 지문을 보고 주제찾기 , 틀린내용고르기 , 어휘 등의 문제가 있었고 논리추론은 거짓말 하는사람고르기, 다음 자리에 오는 사람고르기문제가 있었습니다. 자료해석은 그래프를 보고 틀린내용 고르기, 약간의 계산이 요구되는 문제도 있었습니다. 사물을 회전해서 푸는 식의 공간지각문제도 있었는데 특히 어렵다고 느껴졌습니다. 공간지각 문제가 전체적으로 생소하다고 느껴졌고 시간을 많이 할애하게되어서 많이 풀지못하고 끝났습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  현대자동차 계열사의 인적성 문제는 개인적생각으로 다른 대기업 계열사보다 어렵다고 느꼈습니다. 그래서 다른 곳보다 더 준비해야한다고 생각합니다. 일단 대기업 계열사를 준비하시는 분들이라면 당연히 시중에서 유명한 인적성 책 한권은 당연히 다 풀어야합니다. 또한 가고자 하는 그 회사의 인적성 책을 한권더사서 푸는게 좋겠습니다. 많이 풀면 많이 풀수록 노하우는 생길 수 밖에 없습니다. 너무 안되는 분들이라면 강의를 들어보는것도 좋다고 생각합니다. 저도 강의를 들어본 결과 그나마 나아졌습니다. 인적성 문제풀이를 잘하는 방법에는 많은 투자와 노력을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 많이 풀고 오답은 꼭 정리해서 뭐가부족한지 자신을 확실히 아는게 중요합니다. 문제 풀다보면 시험시간이정말 짧게 느껴지고 다 풀기란 매우 힘듭니다. 저도 항상 시간이 모잘라서 다 풀지못하고 답안을 제출하고 했는데 어떤 인적성 강의에서 자신이 잘하는 유형의 문제부터 확실히 풀고 자신없는 문제는 찍던지 스킵하던지 하는 식으로 해서 점수를 올리라는 강의를 들은적이있습니다. 그런부분을 참고해서 자신만의 노하우를 만드는 것도 좋다고 생각합니다. 물론 자신없는 분야의 문제를 어느정도 풀수있도록 많이 공부하는 것도 중요하지만 취업준비기간은 시간을 정말 잘 활용해야한다고 생각하기에 인적성 공부도 버릴것은 버리는 전략을 잘 쓰는 것도 중요하다고 생각합니다. 인성검사는 솔직하게 진행하시기 바랍니다. 일관성맞추자고 거짓말 하다보면 필터링 당할수도있으니 주의하시길 바랍니다.