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2021년 상반기 신입 경영·비즈니스기획 합격자소서
합격자 정보
서울4년
경영계열
학점 3.45/4.5
2021.08.256,930
자소서 항목
- Q1. 자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하시오. 그러한 방법으로 의사소통을 한 사례, 상황 혹은 그러한 의사소통이 필요했던 상황 등을 구체적으로 기술하시오.
- Q2. 최근 당면한 가장 어려웠던 문제 상황을 기술하고 이를 해결하기 위해 어떤 행동을 취했는지 기술하시오.
- Q3. 한국국제보건의료재단에 지원하게 된 동기와 지원한 분야의 업무를 왜 하고 싶은지 기술하시오.
합격 자소서
전문가 자소서 총평
3지원직무와 연관된 업무 경험이 있는 것은 장점이 될 수 있습니다. 하지만 지원자는 업무와 관련하여 이 회사에 대해 별로 조사해 보지 않은 것 같은 느낌이 듭니다. 즉, 사기업에서 몇 년간 업무를 수행했으니 이 회사에서도 잘 할 것이다 라고 말하는 것 같은 느낌이 들었다는 것입니다. 이 회사는 공공기관이며 보건복지부 소관의 업무를 수행하는 곳이기 때문에 업무에 이런 특성이 반영이 되어 있을 것입니다. 지원자는 이 부분에 대한 조사를 사전에 할 필요가 있고 자신의 경험을 이 부분에 맞춰 강조해야 한다는 것입니다.
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답변
민주노총 산하의 노동조합 업무를 처음 담당하던 당시, 다양한 이해관계자들과 상생하는 방법을 배웠습니다.
해당 분야의 지식만 갖췄지 실제 노하우가 없던 당시의 저는, 논리적인 데이터를 근거로 상대를 설득하면 입금협상에서 승산이 있다고 생각했습니다. 하지만, 14회에 거친 협상에도 불구하고 임금협상이 결렬되었습니다. 그때의 경험을 되돌아보면, 결국 노동조합이 원했던 것은 탄탄한 데이터가 아니라 상대의 마음을 어루만져주는 것이 아니었나 생각합니다.
상대가 어떤 어려움이 있는지 귀가 아닌 "마음"으로 들어주는 태도가 모든 업무의 핵심이었습니다. 거대 노조 뿐 아니라, 당장 근거리에 있는 제 옆자리 동료가 어떤 생각을 하며 회사를 다니고 있는지 관심을 갖겠습니다.아쉬운점 1
글자수 374자647Byte
아쉬운점 1 경력이 있는 지원자로서 인터넷에 있는 자료를 참고하여 작성한 것 같은 느낌이 듭니다. 즉, 신입 지원자들이 유사하게 작성하는 방식으로 작성된 내용이라는 것입니다. 이 항목은 자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 먼저 제시하고 왜 그렇게 생각하는지를 제시한 다음, 사례를 제시하는 항목입니다. 그런데 지원자는 효과적인 의사소통 방법을 배운 경험을 썼습니다. 엄밀하게 보면 질문과 다른 내용입니다.
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답변
목표가 있으면 어려움이 있더라도 물러서지 않는 의지를 중요하게 생각합니다.
2018년 임금협상이 결렬됨에 따라, 노동조합이 기습적으로 지방노동위원회에 조정신청을 했습니다. 사전에 팀장님이 휴가를 가시기로 예정된 상태였기 때문에, 조정 사건을 단독으로 수행하게 되었습니다. 입사한 지 몇 개월 만에 사용자 측의 대변인으로서 감독기관에 출석하는 것이 부담스러웠지만, 업무에 대한 책임감과 침착한 대응을 바탕으로 사전 조사를 받았습니다. 아쉬운점 1이후, 2차례에 걸친 조정회의 끝에 2018년의 임금교섭은 정부 인상률만 적용하는 것으로 성공적인 마무리를 했습니다.아쉬운점 2
글자수 310자535Byte
아쉬운점 1 질문을 유심히 볼 필요가 있습니다. 질문에서는 최근 가장 어려웠던 문제 상황을 쓰라고 했습니다. 이 경험이 왜 가장 어려웠던 문제 상황인지를 설명해야 한다는 것입니다. 단순히 힘들었다, 어려웠다가 아니라 가장 어려웠던 이유를 쓰라는 것입니다.
아쉬운점 2 문제가 명확하지 않아서 해결과정도 특별하지 않다는 점이 아쉽습니다. 이 사건의 문제가 임금을 많이 올려 달라는 것이었다면 어떤 노력과 방법으로 정부 인상률로 협상할 수 있었는지를 설명해야 합니다.
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답변
몇 년간의 직장 생활을 하면서 "업"으로서의 직업은 단순한 밥벌이 이상의 "의미"가 필요하다는 결론에 이르렀습니다. 결국 "나"가 아닌 " 타인"을 위한 일이 필요했고 2017년부터 OOOOOO에서 입양대기 아동 돌보기를 하게 되었습니다. 왕복 3시간이 걸리는 외진 곳이라 얼마나 지속할 수 있을까 스스로도 반신반의했지만, 그곳에서 머무는 시간 자체가 기뻤기 때문에 자주 가게 되었고, 햇수로는 언 4년이 흘러 자치구에서는 우수자원 봉사자로 선정될 수 있었습니다.
하지만 무엇보다 기쁜 것은 봉사활동을 통해 저의 가치를 확인할 수 있다는 것입니다. 사회적으로 보호받아야 할 최약자에 해당하는 이들을 위해 헌신할 수 있는 기관에서 일할 기회를 주신다면, 그간 찾아왔던 "일의 의미"를 발견할 뿐 아니라, 삶에 있어서 큰 행운이 되리라 생각합니다아쉬운점 1
글자수 420자708Byte
아쉬운점 1 무슨 말인지는 잘 알겠습니다. 하지만 이 동기가 이 회사만의 동기가 아니라는 점이 아쉽습니다. 그리고 이런 내용은 신입 지원자들이 흔히 쓰는 감성에 초점을 맞춘 내용이라는 점이 아쉽습니다. 지원자는 경력이 있기 때문에 그 경력을 회사에서 적극적으로 활용할 수 있을 때 호감을 줄 수 있습니다. 지원동기도 그런 관점에서 작성되어야 합니다. 즉, 지금까지의 업무 경험과 이 회사에서 수행할 일의 연관성이 높다는 것이 가장 중요한 지원동기가 되어야 한다는 것입니다.