비대면 무인 매장 확산, 사회 불안이 우려되는 환경 속에서 CCTV 등 영상 보안 시장은 큰 폭의 성장세를 보이고 있다. 한화비전은 국내 영상 보안 시장 1위 기업으로, 세계 60개국에 5,000개 이상의 네트워크를 구축, 유럽, 미주, 중동, 중국, 동남아시아 등 해외 시장에서 전체 매출의 75%를 창출하고 있는 글로벌 기업이다. 전 세계적으로 영상 보안의 중요성이 대두되고 있는 이때, 국내 1위 영상 보안 기업에서 ‘Great Challenger’로 성장하고 싶다면 한화비전의 채용 소식에 관심을 기울여보자.

한화비전, 기업 개요

한화비전은 1990년 처음 보안용 카메라를 출시한 이래 약 30년간 영상 보안 사업에 집중, 세계 최고의 광학 설계/제조기술 및 영상 처리기술을 바탕으로 한 카메라(CCTV)/저장장치/통합관리 소프트웨어에 이르는 종합 시큐리티 솔루션을 제공하고 있다. 한화비전의 전신은 무기 제조와 정보통신기기 사업을 영위하던 삼성테크윈이다. 한화그룹은 2015년 삼성테크윈을 인수한 뒤 사명을 ‘한화테크윈’으로 변경했다. 이후 2018년 물적분할을 통해 방산 사업을 영위하는 존속법인의 이름을 ‘한화에어로스페이스’로, 영상 보안 사업을 영위하는 신규법인의 이름을 ‘한화테크윈’으로 바꿨다. 한화테크윈은 2023년 3월 다시 사명을 ‘한화비전’으로 변경했는데, 새 이름에는 차세대 비전 솔루션을 선도하고 글로벌 혁신을 주도한다는 의미가 담겼다.

한화비전은 감시카메라, 저장장치는 물론 통합관제 소프트웨어와 지능형 영상 분석 소프트웨어까지 영상 감시(CCTV) 부분 대부분의 라인을 구축하고 있으며, 최근 지능화/고도화되고 있는 범죄에 대비해 IoT(사물인터넷), 딥러닝 등 신기술까지 접목한 고객 맞춤형 토털 체제를 구축하고 있다. 국내 시장 점유율 1위를 유지하고 있으며, 세계 60개국에 5,000개 이상의 네트워크를 구축, 유럽, 미주, 중동, 중국, 동남아시아 등 해외 시장에서 전체 매출의 75%를 창출하고 있다. 한화에어로스페이스가 지분 100%를 보유하고 있는 기업이다.

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한화비전, 인재상

“주인 의식, 월등한 차별성, 변화 수용성의 마인드셋을 갖춘 Great Challenger”

책임 있게 몰입하는 주인 의식

  - 멀리 보는 사람은 흔들리지 않고 흐름을 읽습니다.
  - 온전히 나의 것으로 생각하고 결정합니다.
  - 아이디어는 실행하는 사람이 주인입니다.

기존의 틀을 넘어선 월등한 차별성

  - 완벽히 새로운 것은 완벽히 파괴하는 데서 시작합니다.
  - 좋은 여러 가지보다 한 가지의 위대함에 몰입합니다.
  - 신은 디테일에 있고 영광은 꾸준함에 있습니다.

미래 기회를 선점하는 변화 수용성

  - 성공에 취해 있지 않고 겸손으로 깨어 있습니다.
  - 위기 의식이 없는 토끼는 거북이에게 완패합니다.
  - 변화에 예보는 없습니다. 맑은 날에도 우산을 준비합니다.

1. 서류 및 필기 전형 패스하기

자기소개서 작성 전에는 회사, 직무, 경험 분석이 필수다. 먼저 회사 요구 역량과 사업 현황 및 사업 계획을 파악해야 하는데, 회사 요구 역량은 핵심 가치 또는 인재상과 연결 지어 파악하고, 사업 현황과 계획은 어떤 사업부문을 가지고 있으며, 각 사업부문별 매출과 이익, 주력 제품이나 서비스, 회사가 강하게 추진 중인 사업 등을 확인한다. 직무는 현직 선배 인터뷰 등을 통해서 파악하고, 경험(STAR) 분석은 지원자의 한 가지 경험을 S(상황), T(문제), A(행동), R(결과)에 따라 구분해 작성하되 이때 가장 중요한 것은 ‘행동’이라는 것을 잊지 말 것.

최근 한화비전 자기소개서 질문 문항과 각 문항별 주의 사항을 짚어보자. 우선 한화 비전 및 지원 직무에 지원하는 동기와 입사 후 포부 문항은 결론부터 내고 그 이유는 이후에 설명한다. 지원한 직무와 관련된 지원자의 열정과 역량을 작성할 때는 직무 요구 역량에 맞는 강점을 이야기하고, 이전 경험을 토대로 설득한다. 본인의 성격 및 장단점을 구체적인 사례와 경험을 들어 기술해야 하는 항목에서는 단점을 솔직하게 말하고, 단점을 극복하기 위한 지원자의 노력과 경험을 반드시 어필한다. 그리고 그 강점을 입사 후에 어떻게 활용할지도 이야기하는 것이 좋다. 직무에 따라 서류 전형 합격 후 면접 전 코딩 테스트를 실시하니 이전 채용 공고를 검색해 자신이 지원하는 직무가 이에 해당하는지 미리 확인하고 준비하자.

2. 면접 전형 패스하기

한화비전에 지원했던 지원자들의 면접 팁을 몇 가지 전달한다. 첫째, 면접 준비는 되도록 스터디로 준비할 것. 대부분의 경우 서류 합격자 발표 이후 오픈카톡이 생성된다. 이에 오픈카톡으로 해당 기업의 서류 합격자 방에 들어가서 그곳에서 면접 스터디를 구한다. 말투, 어조, 표정, 답변의 내용 등 본인이 몰랐던 다양한 부분을 교정받을 수 있다. 둘째, 포트폴리오를 미리 제작해 둘 것. 한회비전은 면접 과정에서 PT 발표를 해야 한다. 이때 포트폴리오가 활용되는데, 지원자가 학부생활에서 했던 팀 프로젝트, 졸업 프로젝트, 인턴 때 했던 프로젝트 자료를 잘 정리해 두면 잘 활용할 수 있다. 셋째, 1차 면접에 집중할 것. 1차 직무 면접에서 합격 여부가 정해지는 경우가 많다고 한다. 이에 1차 직무 면접 준비에 많은 투자를 해야 한다는 것이 경험자들의 중론이다. 원활한 면접을 위해서는 먼저 본인이 지원한 직무에 대한 정확한 파악이 필요하다. 신입 지원자의 경우 공고에 적힌 내용만으로는 직무를 정확하게 이해하기 어려운데, 잘 이해가 되지 않는다면 회사의 경력 공고를 참고하자. 경력 공고의 경우 상대적으로 직무에 대한 설명이 자세하고, 사용하는 툴과 프로그램 등도 비교적 구체적으로 언급돼 있기 때문에 이해가 쉽다. 면접 시 이 점을 어필하면 면접관들에게 긍정적인 인상을 줄 수 있으니 참고하자.