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신세계건설(주)
신세계그룹 계열사
사무.상업용 및 공공기관용 건물 건설업
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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

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면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    - 신세계건설(주) 본사 (주소: 서울특별시 중구 장충단로 180) ※ 서울 지하철 3호선 동대입구역 3번출구 도보 3분
    에서 보았습니다. 이틀에 걸쳐서 면접이 진행된것으로 알고 있습니다.
    저는 13시 까지 도착이었습니다. 해당 시간에 다른 직무까지 지원자가 대기를 하고 있었고, 시공직무 지원자의 경우, 총 40여명, 정도 된다고 했습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    다대다 면접이었습니다. . 면접 대기장에서 층을 올라가, 면접실 들어가기전에, 면접관분들이 계시는 옆방에 작은 대기실이 있었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3분, 지원자 4인 1조로 구성되어있고, 같은 직무끼리 들어가게 되었습니다

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저, 각자 자기소개를 1분간 진행하게됩니다. 후에 면접관님이 바라보시는 것을 기준으로 좌측부터 자소서 개인 질문이 인당 2개씩 들어가게 됩니다. 그리고, 공통질문 1개로 준비가 되는 지원자부터 발표하는 식으로 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.(자소서기반) 공정관리 툴을 다룰줄 아느냐
    A.네. 다룰 수 있습니다. 저는 웹싸이클론과, 프리마베라6 를 사용할줄 아는데, 각각의 프로그램을 교과목 수업시간 간 알게되었고, 후에 프로젝트를 진행하며 숙달하게 되었습니다.
    Q.(공통질문)2018년도의 건축업계 시장 전망을 해보고, 돌파구를 제시해보아라.
    A.2018년도에는 아무래도, 프리미엄 주택브랜드의 활성화가 예상됩니다. 그에따라, 대형 건설사들의 하이엔드 아파트를 위한 투자가 예상됩니다.
    Q.살면서 가장 힘들었을 때는 언제였나?
    A.저는 , 재수 할 당시가 가장 힘들었습니다. 하지만, 학원을 등록하여, 힘든 과정을 함께 이겨내는 동료들이 있었기때문에 , 같이 이겨낼 수 있었던 경험이 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    중간에 앉아계신분이 질문을 주도하신다. 양쪽의 두분은, 들으시면 계속 필기를 하셨고, 한분은 노트북을 보시며, 무언가를 계속 타이핑 하셨습니다. 또한, 말을 끊으시지 않고, 다 들으신 후에 추가적인 질문을 하시고, 방향이 어긋났다면, 다시 되잡아 질문을 해주십니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    자소서에 대한 내용을 묻는다는 점에서, 압박 면접이라고 생각이 들수는 있지만, 최대 한번 정도의 질문만 하시고 그 이상의 질문은 하시지 않는다. 하지만, 이마트에 대한 질문도 하시면서, 아이스 브레이킹에도 신경을 써주시는 것 같았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    공통질문을 답변할때, 건축사업에 대한 구체적인 계획이 없는 신세계건설 면접에서, 주택사업에 대한 언급을 한 것이 아쉽습니다. 하지만, 공통질문이었고, 마냥 시간을 끌며 생각 할 수 없었기 때문에. 어쩔수 없는 답변이었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    아무래도, 자소서 기반 질문 2개씩 하시는 것에서 합불이 갈리는 것 같기도 합니다. 또한, 주택사업에 대한 완전히 생각이 없는 기업이 아닌것을 알고 계셨으면 합니다. 또한 ,이마트를 시공하고, 신세계 백화점을 시공하는 등의 주요 사업을 제외한 정말 신세계건설로써의 돌파구를 생각해가시면 좋을 것 같습니다. 다시 되잡아 질문 해주실때의 기회를 잘 잡아주셔야 할 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    충무로에 있는 신세계건설 본사에서 오전에 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명, 면접자는 4명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 직무 및 인성면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 1분씩 자기소개를 하고, 면접관 1명씩 공통질문을 던졌습니다. 또한 각자에게 자기소개서에 기반한 인성질문도 이루어졌습니다. 마지막 한마디를 진행하고 옆방에서 인사팀장과 간단하게 얘기를 나누고 끝났습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.재무비율중에 중요하게 생각하는 비율은?
    A.성장성입니다. 기업의 존속 이유는 지속적으로 이익을 내는 거라고 배웠습니다. 하지만 이 또한 성장 없이 하향세의 기업이라면 가치가 떨어진다고 생각합니다. 그렇기 때문에 꾸준히 조금이라도 성장성을 가진 기업이 좋은 기업이기 때문에 성장성 비율을 가장 중요시 생각합니다.
    Q.당사 지원 동기는?
    A.당사는 건설 불황에도 불구하고 지속적으로 성장하는 모습을 보이고 있으며 신세계그룹사 건설을 담당하여 신세계 백화점의 점포 증가, 스타필드 등 복합 쇼핑몰들의 건설에 직접 연관관계를 가짐으로써 안정적인 면도 갖추고 있기 때문에 함께 성장할 수 있다고 생각하게되어서 지원했습니다.
    Q.입사 후 포부는?
    A.CFO의 위치에 오르는 것이 커리어 최종 목표입니다. 그것을 위해 평소에 산업 트렌드, 직무 트렌드에 관심을 가지고 꾸준히 공부하겠습니다. 또한 자격증 등의 취득을 위해 저의 가치를 점차 높여가려고 계획하고 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 분께서 바로바로 즉각적인 반응을 보이시고 질문에 대한 답변도 덧붙여서 보완해주시는 등 굉장히 마음 편히 볼 수 있었습니다. 테이블을 두고 가까이서 이루어진 점도 좋았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관 분이 처음부터 아이스 브레이킹으로 부서 소개를 해주시고 마지막에는 질문도 많이 받아주셔서 굉장히 수평적인 면접이라고 생각될 정도로 분위기가 화기애애했습니다. 하지만 누가 잘했는지는 알 수 없었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    좀 더 강력하게 어필하지 못한 것에 대해 아쉬웠습니다. 특히 마지막 한마디를 하지 못해 아쉬웠고 회사에 대해 너무 공부가 부족했다는 느낌이 들어서 이 부분은 보완해야겠다 생각했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    스스로에 대해 많이 아시길 바랍니다. 먼저 자신이 어떤 산업에서 일을 하고 싶은지, 어떤 직무에서 일하고 싶은지를 확실히 정하고 그 방향성에 맞춰서 준비를 하시기 바랍니다. 포트폴리오를 만들어도 좋고 이 외에도 파일에 잘 정리하는 방법도 좋습니다. 이러한 것은 서류나 면접 전형에 있어 쉽게 그 강점이 드러나서 좋은 결과가 있게 만들어 줄 것입니다. 지피지기면 백전백승이다라는 말을 잊지 마시길 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    신세계 본사에서 오후 1시 30분에 집결해서 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명에 지원자 4명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3 대 지원자 4명 다대다였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌어가면서 1분 자기소개를 했습니다. 그리고 직무 관련 질문 공통된 것으로 1개씩 했습니다. 그 다음으로는 상황 면접 비슷하게 본인에게 이러이러한~ 상황이 발생하였는데, 어떻해 대응할 것인가 같은 질문을 1개씩 다른 질문을 했습니다. 이렇게 총 2가지 질문을 하고 마쳤습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.건축 시공 직무가 무엇을 하는 일인지 알고 있습니까?
    A.일단 기본적으로 원가관리, 품질관리, 환경관리, 공정관리, 안전관리 등을 진행합니다. 또한, 인부들이 다 마치지 못한 시공부위나 오시공된 곳을 기사들이 종종하기도 합니다. 거기에 자재 구매 및 인부 관리 등을 추가적으로 진행하며 감리팀과의 협업을 통해 검증을 받는 작업을 진행합니다.
    Q.본인이 현장소장인데, 시공현장 주민들이 클레임을 걸어왔다. 이에 대해 본인은 어떻게 취할 것인가?
    A.네, 답변 드리겠습니다. 저는 상황파악, 문제해결, 결과 순으로 말씀드리겠습니다.

    일단 상황에 대해서 정확하게 파악하여야 합니다. 분진, 소음, 품질 등과 같은 이유로 주민들은 클레임을 걸 것입니다. 분진 같은 경우는 살수차 운용횟수를 늘리거나 살수인원을 더 효율적으로 배치하여 해결하겠습니다. 소음 같은 경우는 소음이 덜 나는 공법을 찾아 채택하고 늦은 시간에는 되도록 시공을 진행하지 않겠습니다.

    이런 식으로 전문적인 해결을 위해 노력할 것입니다. 마지막으로 결론에 대해 말씀드려보면 요즘 시대에는 브랜드 이미지가 매우 중요한 상황입니다. 소탐대실이라는 말이 있듯이 작은 것을 얻기 위해 큰 것을 잃으면 안된다고 생각합니다. 현장에서 저의 모든행동이 우리 회사에 이미지에 직결된다고 생각하며 최선을 다해 일하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    고개를 흔들며 긍정적으로 표현하였습니다. 사실 꼬리 질문이 없었고 질문 갯수도 2개로 매우 적어 면접관 반응을 살피기에는 모집단이 부족합니다. 개인적으로는 이상한 대답을 해도 다 긍정적으로 받아주신 걸로 기억합니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편한 분위기였으나 회사에서 실제로 회의하는 곳에서 면접을 진행하여서 그런지, 무언가 압도되는 분위기를 느꼈습니다. 실무진 면접임에도 불구하고 임원이랑 보는 느낌이 들었습니다. 하지만 편하게 대해주셔서 괜찮았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬운 점은 딱히 없었고 질문 갯수가 매우 적어 나 자신을 잘 표현했을까? 라는 의구심이 들었습니다. 질문 갯수가 적은 걸 알았더라면 신입사원 다운 패기를 보여드렸으면 어땠을까 라는 생각이 듭니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    기본적으로 신세계 면접에 대해 간략히 말씀드리면 실무진과의 단순한 면접이라서 정말 정말 정말 부담없이 보시면 되겠습니다. 그리고 질문 같은 경우도 싱크홀에 대해 말해보아라, 해외현장에 대한 본인의 생각을 말해보아라 등등 어디서나 볼 수 있는 기출질문이었습니다. 다만 걱정되는 건 질문 갯수가 적으니 어필할 방법을 스스로 강구해야 된다는 것입니다. 저 같은 경우는 패기 있다기보다는 논리적으로 잘 말해서 합격한 것 같습니다.

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