면접 질문 및 내용

2022 상반기 경영·비즈니스기획 신입 한국보건산업진흥원 - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 오전 10시 한국보건산업진흥원에서 1층에서 진행되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명, 지원자는 잘 모르겠습니다. 제가 면접할 때는 2명씩 조를 맞춰서 들어갔습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접유형은 직무면접으로 진행되었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접진행방식은 먼저 면접에서 한 사람당 배분된 시간을 말해주고 답변을 핵심만 간결하게 할 것을 부탁했습니다. 먼저 지원동기를 답변한 후 면접관이 궁금한 사항에 대해 물어보는 방식으로 진행되었습니다. 꼬리질문은 없었지만 궁금한 사항이 있으면 물어보는 형태였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.조직간의 갈등이 있을 시 본인의 경험에 비추어 어떻게 해결하시나요?

  A.조직 간의 갈등에서 가장 중요한 것은 상대방이 진정으로 원하는 사항이 무엇인지 명확히 파악하는 것이라고 생각합니다. 그래서 상대방과 대화를 통해 어떤 것을 요구하는지 명확히 파악하고자 합니다. 그 후에 조정 가능한 사항과 외부적 환경 측면에서 변동 가능성을 봐야 한다고 생각합니다. 그리고 법적으로 심각한 문제가 안 될시 조정 가능한 부분은 원활하게 조정하기 위해 노력 합니다.

  Q.인생에서 목표를 갖고 도전한 경험이 있나요?

  A.학창시절 학교 홍보대사가 되기 위해 도전한 경험이 있습니다. 당시 군 전역 후 얼마 되지 않아 지원서 작성에 어려움을 겪었습니다. 그래서 아는 강사님을 통해 피드백을 주기적으로 받으면서 문제점이 무엇인지 명확히 파악했고 이에 맞게 글을 수정했습니다. 그 후 면접에서 침착하고 차분하게 말하기로 하고 컨셉에 어울리지 않기 때문에 장기자랑은 하지 않았습니다. 그 결과 최종면접에서 떨어졌습니다. 이러한 경험을 통해 면접에서 적극성과 열정의 중요성을 배웠습니다.

  Q.본인이 최근 직무경험을 쌓기 위해 어떤 노력을 하셨나요?

  A.OOOOOOOO관리원 정책총괄팀 인턴 근무하면서 소재부품장비의 글로벌 현황 조사 파악하는 것을 통해 통계에서 모집단의 구분의 중요성을 배웠습니다. 유엔통계의 기준에 맞게 어떻게 설정해야 품목별로 해당되는지 파악하는 것의 중요성을 배웠습니다. OOOOOOOO연구원에서 연구자 세미나를 참석하면서 의료장비의 국산화가 이루어지고 있고 외국산 장비의 의존율이 심각하다는 것을 알게 되었습니다. OOO, OOO, OOOOOO 등이 장악하고 있는 장비를 국산화를 해서 미래 산업발전에 도움이 되어야 한다고 생각했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관은 담담한 반응을 보이는 것 같고 질문에 대해 의문사항이 있을 경우 다시 한번 더 물어보는 것 같습니다. 면접관은 면접시간이 촉박해서 핵심만 간결하게 하는 것을 강조하는 것 같습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접분위기는 비교적 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 편안하게 답변을 하기 위해 차분히 답변해도 된다고 말했습니다. 압박질문은 없었고 추가적인 질문이 있지만 궁금해서 물어보는 형태로 느껴졌습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접 후 아쉬웠던 점은 학교홍보대사 경험에서 사전에 준비해서 시간을 확보하는 것의 중요성을 배웠다는 말을 못한 것이 아쉽습니다. 그리고 OOOOOOOO연구원에서 의료장비의 국산화를 언급했지만 의료장비의 국산화를 어느 부분을 해야 할지 세분화, 구체화하지 못한게 아쉽습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  보건산업진흥원은 오송에 있기 때문에 시간을 여유롭게 오는 것을 추천 드립니다. 오송은 버스 배차간격이 30분정도 되기 때문에 버스를 놓치면 택시를 타고 오는 것을 추천 드립니다. 보건산업진흥원은 면접이 한 사람당 5분이기 때문에 답변을 핵심만 간결하게 말하는 것과 사고력을 요하거나 업무처리 관련된 질문이 나오기 때문에 이 부분에 대해 답변 연습을 하는 것을 추천 드립니다.