면접 질문 및 내용

2014 하반기 면접내용이 어렵지는 않았음. 보기

면접내용이 어렵지는 않았음.
또한 자소서 내용 위주의 질문을 많이 하였음.

2014 하반기 2차 면접에서는 허를 찌르는 질문들도 많이함. 보기

코웨이는 확실히 자소서를 많이 보는 기업인 걸 훅느낌.
면접 때 자기소개서와 관련된 질문을 정말 많이 받았음.
1차 면접은 분위기가 좋으나... 2차면접은 다소 압박면접의 느낌도 있었음.
분위기도 무거웠음. 2차 면접에서는 허를 찌르는 질문들도 많이함.

2014 하반기 서류전형부터 자소서를 꼼꼼히 읽는 것 같은 느낌을 보기

1차면접은 상황판단-직무PT-인성면접으로 이어짐.
2차면접은 임원면접으로 진행됨. 면접은 전체적으로 직무관련 역량을 많이 보는 것 같았음.

또한 서류전형부터 자소서를 꼼꼼히 읽는 것 같은 느낌을 받았음.

상황판단 면접은 어떤 예시의 상황을 주고 지원자들끼리 의견을 종합하여 면접관에게 발표하는 것임.

PT는 준비시간 30분 정도 줌.
당연한 말이지만 미리 준비 많이 하고 가는게 정말 좋을 것임.

2014 하반기 면접의 분위기는 전체적으로 보았을 때 아주 편안하고 보기

면접의 분위기는 전체적으로 보았을 때 아주 편안하고 좋은 분위기였음.
그러나 질문은 날카롭고 예리함.

2014 하반기 타 면접에 비해 굉장히 편안한 분위기 보기

면접의 분위기는 전반적으로 아주 좋았음. 면접관 분들도 친절하시고 아주 좋았음.
타 면접에 비해 굉장히 편안한 분위기였음.