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SK이노베이션 채용설명회 후기
- 일시 2017.03.13
- 장소 고려대학교 4.18기념관 소극장
2017.03.136,336
SK이노베이션이 고려대학교에 찾아왔습니다. 국내 최초 및 최대 에너지, 화학기업인 SK이노베이션입니다. 한 시간 동안 SK이노베이션의 채용 설명회가 진행됐었는데요. 설명회가 끝났음에도 많은 학생이 질문하기 위해 줄을 서 있었습니다. 과연 2017년 상반기에는 어떤 채용을 진행하고 있을까요? 함께 확인해 보시기 바랍니다.
잡코리아 박인경 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.SK이노베이션은 어떤 회사인가요?
- 저희는 국내 최초 정유, 화학 회사인 대한석유공사로 출범하여 대한민국의 경제발전을 견인했습니다. 석유개발, 정유, 화학, 윤활유사업에서 미래 에너지 사업까지 대한민국을 대표하는 글로벌 에너지, 화학기업으로 성장했습니다.
- Q2.어떤 전형에서 채용하고 있나요?
- 2017년 상반기엔 인턴을 채용하고 있습니다.
- Q3.하반기에도 인턴 채용 예정이 있나요?
- 없습니다. 하반기에는 신입 공채를 진행할 예정입니다. 저희는 상반기에는 인턴을 채용하고 하반기에는 신입을 채용하고 있습니다.
- Q4.인턴 채용 직무가 궁금합니다.
- SK이노베이션에서는 경영지원, 비즈니스, 엔지니어를 채용하고 있습니다. SK에너지에서는 경영지원, 엔지니어입니다. SK종합화학은 엔지니어, SK루브리컨츠는 비즈니스, SK인천석유화학은 경영지원, 엔지니어, SK트레이딩인터내셔널은 비즈니스입니다.
- Q5.많은 직무가 있는데 중복지원이 가능한가요?
- 가능합니다. SK이노베이션 계열 내에서 두 개의 직무에 지원 가능합니다.
- Q6.바이킹 챌린지가 궁금합니다.
- 바이킹 챌린지는 학벌, 학력이 아닌 도전과 열정이 담긴 스토리를 가지고 있는 지원자를 위한 채용 절차입니다.
- Q7.SK이노베이션은 바이킹 챌린지를 통해 어떤 직무를 채용하나요?
- SK이노베이션에서는 경영지원(홍보), 비즈니스(배터리,정보전자소재)입니다. 또 SK트레이딩인터내셔널에서 비즈니스 직무를 채용합니다.
- Q8.바이킹 인재상이 궁금합니다.
- 바이킹 인재상으로는 Risk taking, 용맹, 승리에 대한 열망, 창조적 파괴입니다.
- Q9.Risk taking이란 무엇인가요?
- 흥미있고 가치 있는 일을 위해서는 언제든 기득권을 포기하고 마지막이라는 생각으로 임할 수 있는 인재입니다.
- Q10.SK이노베이션의 인턴 채용 절차가 궁금합니다.
- 서류전형->필기전형(SKCT)->1차 면접전형->2차 면접전형입니다.
- Q11.근무지가 궁금합니다.
- 근무지는 서울, 인천, 증평, 울산입니다.
- Q12.2017년 8월 졸업예정자나 기졸업자는 언제 입사할 수 있나요?
- 인턴십에 최종합격한 이후로 2017년 9월에 입사 가능합니다.
- Q13.채용 규모가 궁금합니다.
- 00명 채용 예정입니다.
- Q14.SK이노베이션의 경영지원 TO를 알 수 있나요?
- 0명 채용입니다. 확실하게 정해진 것은 없습니다. 다만 재무 쪽에서 많이 뽑을 것 같습니다.
서류전형
- Q1.서류 배수가 궁금합니다.
- 최종 합격자의 10배수 정도를 서류 전형 통과 예정입니다.
- Q2.영어 점수가 중요한가요?
- 중요하지 않습니다. 저희는 일부 직무 이외에는 영어 점수를 쓰는 칸이 없습니다. 글로벌 비즈니스 부문에 한해서만 어학 성적을 받고 있습니다.
- Q3.자기소개서는 어떻게 작성하면 될까요?
- 자기소개서는 면접과 연관되어 있습니다. 서류 전형을 통과하는 것도 중요하지만 면접에서 다양하게 활용되기 때문에 지원자만의 솔직한 이야기를 하는 것이 중요합니다.
- Q4.서류 전형에서 블라인드 평가가 진행되나요?
- 그렇습니다. 예를 들어 재무 지원자를 실제로 심사할 때 심사위원한테 재무 1번 지원자, 자기소개서 딱 이렇게만 보입니다. 평가하시는 분은 내용만 보고 평가하게 됩니다.
인적성전형
- Q1.SKCT는 주로 어떤 부분을 테스트하나요?
- 일하는 데 필요한 복합적인 사고능력, 발생하는 문제상황에서 적절한 판단을 내릴 수있는 능력 그리고 일하는 데 적합한 가치관, 성격, 태도를 가지고 있는 지를 봅니다. 2014년 상반기부터는 ‘역사’영역도 도입하게 되었습니다.
면접전형
- Q1.면접 전형이 궁금합니다.
- 총 2번의 면접을 보게 되는데 자세한 사항은 공지사항을 확인해 주시기 바랍니다.
- Q2.인턴십 이후에 면접을 또 보게 되나요?
- 아닙니다. 인턴십 기간에 보인 모습으로 평가되어 전환됩니다.
기타
- Q1.인턴 전환율이 어떻게 되나요?
- 우수한 사람이 많아서 전부 합격시키고 싶으면 합격시킵니다. TO는 별도로 없으며 부족한 인원은 하반기 채용에서 충족합니다. 통상적으로 보면 전환율은 높았습니다.
- Q2.인턴 기간 평가는 어떻게 진행되나요?
- 인턴 기간에 점수로 줄 세우는 것이 아니라 각 부서에서 개별 평가를 받게 됩니다.
- Q3.최적화 직무에 관련해서 상경계열 전공자가 가져야 할 역량은 무엇일까요?
- 업무들이 수치화되고 시뮬레이션을 하기에 분석력이나 데이터를 좀 다뤄봤다는 걸 어필하면 좋을 것 같습니다.
- Q4.SK이노베이션이나 SK루브리컨츠의 복지나 연봉의 차이가 있나요?
- 전혀 없습니다. SK루브리컨츠나 종합화학, 에너지 등 전부 똑같이 계약서를 쓰게 됩니다. 그 안에서 평가에 따라 인상률은 다를 수 있습니다. 외부에서는 다른 회사인데 내부에서는 같은 회사로 취급합니다. 전략에 따라 나눠놨을 뿐이지 한 회사라는 인식을 하고 있습니다.
- Q5.SK종합화학에 입사해서 SK이노베이션으로 직무이동이 가능한가요?
- 가능합니다. 저 또한 SK종합화학에 입사했는데 SK이노베이션으로 바뀌었습니다.
- Q6.홍보 직무는 채용하지 않나요?
- 원래 인턴으로 채용 예정이었으나 바이킹 챌린지로 옮겨갔습니다.
- Q7.울산에서의 홍보 직무의 여성 비율이 궁금합니다.
- 대략 10명 안 되는 인원에서 여성은 3명 있습니다.
