면접 질문 및 내용

2022 하반기 사무담당자 신입 애경산업(주) - 사무담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  본사에서 봤습니다. 4시 30분 쯤에 본 것 같습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관님 2명과 지원자 저 혼자인 상태로 면접 진행했습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  2:1 면접으로 진행되었습니다. 인사팀 분은 한 명 앉아 계실 줄 알았는데, 현업 조직장 두 분이 앉아 계셨습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 인사를 해주셨고, 집에서 회사까지 얼마나 걸렸는지 물어보시면서 긴장을 풀어주셨습니다. 제가 준비했던 질문들이 몇 개 나와서 무리 없이 대답했지만, 지원한 이력서에서 많은 질문이 나왔습니다. 지원 완료 전 본인이 작성한 지원서를 출력하신 후 예상 질문을 준비하시기 바랍니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.본인이 꿈 꿔 왔던 회사생활은 어떤 것인가요?

  A.자율출퇴근제 라는 단어를 사용해서 다른 말과 함께 대답했던 기억이 있습니다. 여기서 꼬리 질문이 이어 질 수 있으니 조심하세요.

  Q.직무에 대해 알고 있는 점이 있나요?

  A.구체적이지 않아도 좋으니 본인이 알고 있는 그대로를 말해 달라고 하셨습니다. 우선 제가 자료 조사한 내용을 토대로 준비한
  답변을 했지만 너무 짧은 느낌이 들었습니다. 하지만 더 길게 말하면 말이 꼬일 것 같아 마무리했습니다. 신입 분들께서는 직무에
  대한 지식이 실무자보다는 적겠지만, 아 이 사람 정말 노력했구나 할 정도의 업무 이해도를 가지면 좋을 것 같습니다.

  Q.OO공모전에 참가 했다고 하셨는데, 그 공모전에 제한된 것이 있었나요?

  A.고등학생들을 대상으로 한 공모전이었기 때문에 제한은 없었다고 말씀드렸습니다. 제 대답을 들으시곤 고개를 끄덕이시며 바로 다음 질문으로 이어갔습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  무난한 반응이었습니다. 제가 말한 뒤 고개를 끄덕이시는 등의 반응을 해주셨습니다. 제가 지원한 분야인 고졸 전형에서 제가 나이가
  제일 많은 걸로 기억합니다. 여기서 저는 공백기가 있었기에 이 부분에 있어서 많은 질문을 주신 것으로 기억합니다. 특별한 반응이
  기억 나지 않아 아쉽네요.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  편안한 분위기에서 진행했습니다. 다른 한 분께서는 계속적으로 질문을 하셨고, 나머지 한 분은 분위기를 풀어주시곤 했습니다.
  회사 자체의 분위기가 세련되면서 차분한 공간이었어서 면접 전에 떨리지 않고 면접장에 들어갈 수 있었던 것 같습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  항상 면접을 보고 생각하지만, 조금 더 좋은 답변을 할 수 있었던 것에 대해 후회를 합니다. 제가 생각했던 것 이외의 질문들을 주셔서
  처음에는 조금 생각한 후 답변을 했는데요. 생각하는데 딜레이가 조금 있었지만 면접관 분들께서는 기다리시며 제 말을 경청해 주셨습니다. 하지만 제가 준비했던 것을 실수 없이 보여드려서 저는 만족합니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  우선 자기소개에서 꼬리 질문 대비를 하셔야 할 것 같습니다. 면접관 분들이 생소하게 들으셨을 법한 내용이 자기소개에 있을 시 무조건 질문이 나올 것 같습니다. 또한 지원 완료를 하기 전 본인이 작성한 지원서를 출력해서 질문을 만들고 대비하시길 바랍니다.
  어딜가서나 다 똑같은 말을 들으시겠지만, 면접관 앞에서 너무 떨지 마십시오. 준비했던 것도 다 까먹고 본인의 역량을 발휘할 수 없어요. 어차피 그 분들도 퇴근하시면 누군가의 아버지이며 아들인, 사람입니다. 꼭 입사하고 싶은 회사일지언정, 그래도 편한 마음으로 면접에 임하세요. 편하게 임하라는 말이 크게 와 닿지 않으시겠지만 그래도 편하게 마음 먹고 면접장에 들어가시기 바랍니다. 할 수 있습니다.

2022 상반기 바이오·제약연구원 신입 애경산업(주) - 바이오·제약연구원 면접 난이도 매우어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  세종시 스터디 카페, 오후 3시 반

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 4에 면접자 1

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  화상 면접으로 면접을 진행했습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  애경산업 면접방식은 PPT발표 후에 면접을 진행하는 방식으로 진행했습니다. PPT발표에 대해 준비할 사항은 없습니다. 당일 어떠한 자료를 주시고 자료를 분석하고 생각해서 작성하시면 됩니다. 그 후에는 질의응답 시간을 가지고 면접을 진행합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.대학원 진학한건 잘 갔다고 생각하시나요?

  A.네 잘갔다고 생각합니다. 연구과정은 힘들었지만, 이 과정에서 문제를 극복하는 부분에서 성장할 수 있었습니다.

  Q.연구에 필요한 역량이 뭐라고 생각해요?

  A.연구에는 분석력이 필요하다고 생각합니다. 그래서 분석한 내용을 바탕으로 연구를 설계할 수 있기 때문입니다.

  Q.애경산업에 왜 지원했어요?

  A.애경산업은 국내 퍼스널 분야를 이끌어가는 대표적인 기업으로서, 이러한 기업에서 사람들에게 도움이 될 수 있는 제품을 개발하기 위해 지원했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접중에 특별한 반응은 없었습니다. 그래서 답변을 잘하고 있는지 이상하게 하고 있는지 판단하기 혼란스러웠습니다. 그래서 좀 더 긴장하게 되었고, 최대한 준비한 대로 답변을 했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  농담을 하거나 웃어주거나 하는 면접 분위기는 아니어서 편안한 분위기는 아니었습니다. 그래서 다소 긴장하게 되었고, 특히 처음으로 접해보는 면접방식 이어서 많이 낯설었습니다. 면접에 적응하는데 어려움을 겪었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  먼저 PPT 발표과정에서 많이 부족함을 느꼈어서 자신감이 많이 떨어졌습니다. 그래서 위축되는 자세로 면접에 임하다 보니 결과도 좋지 못했던 것 같습니다. 끝까지 집중하고 자신감 있는 자세로 면접에 임하지 못한게 아쉽습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  직무에서 어떤 일을 하고 어떠한 역량이 필요한지 자세하게 조사하고 면접에 임하면 좋을 것입니다. 그리고 최대한 본인의 경험과 역량을 직무에 연결해서 꼬리 질문이 나올 수 있게 유도 하는게 면접에 도움이 될 것 같습니다. 그래서 1분 자기소개에 집중을 많이해서 거기에 최대한 핵심역량과 경험을 많이 넣는게 좋을 것 같습니다. 그리고 애경산업이 어떤 기업인지 기업분석도 철저하게 하는 건 필수입니다.

2021 상반기 인사담당자 신입 애경산업(주) - 인사담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  홍대입구쪽 오후

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  다대일

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  피티면접과 역량구조화면접을 함꼐 봤습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  총 100분 면접이라고 해서 이 중 30분은 오리엔테이션과 피티면접을 위한 답안지 작성시간 그리고 피티면접 20분 그리고 마지막으로 역량면접을 30분 정도 합니다. 그래서 100분이라고 쫄 필요 전혀 없습니다. 면접을 두개 실시하기 떄문에 시간은 약 한 시간 정도 소요된다고 보면 됩니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.인사 직무 중 교육 말고 한거는 뭐 없을까요??

  A.아르바이트에서 다른 아르바이트생들 채용을 맡았던 적이 있습니다. 저도 아르바이트생이었지만 6개월 이상 경험이 있었기에 매니저 분과 함께 이야기를 하며 아르바이트생을 누굴 뽑을지 또는 누굴 안 뽑을지를 고민했습니다.

  Q.뽑는 기준이 있을까요?

  A.뽑을 때 말하는 내용에 따라서 했습니다. 그리고 경험이 어느 정도 있는 친구들을 위주로 했으며 특히 집에서 가까운 사람을 선호했습니다. 아무래도 아르바이트는 금방 그만두는 친구들이 많았기 때문에 경험이 있고 집에서 가까운 사람일수록 더욱 오래 있었기 때문입니다.

  Q.교육활동 같은거 뭐한거 있으세요??

  A.대학교에서 멘토링 활동을 진행했고 단순히 사제지간이라는 상하 관계보다는 함께 수평적이고 저로 의해 사람들이 편하고 함께 배우고 싶은 교육을 마련하고 싶었습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  진짜 친절하셨고 중간에 물도 마시라고 하시면서 긴장을 풀어주셨습니다. 그리고 처음에 농담도 해주시고 그만큼 저를 편하게 해주시려는게 느껴졌습니다. 그런데 막상 면접은 압박스타일 면접으로 마냥 편하지는 않았습니다. 진짜 면접관 앞에서 벌거벗은 느낌이었네요.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  친절하지만 경험이 매우 풍부한 면접관 분들이셨습니다. 제가 가장 자신있는 직무분야였지만 진짜 지금까지 중 가장 망한 면접이었던것 같습니다. 그렇지만 면접 분위기는 또 편했습니다. 배워갈 것이 상당히 많았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  공격이 들어오는 질문 하나를 결국 공격못하고 인정하는 꼴이 되었습니다. 물론 그게 거짓말한건 아니었지만 자기모순을 드러내는 답변이었기 떄문에.. 이런걸 하나하나 준비를 해도 결국엔 이렇게 꼬리를 잡히는거 같습니다. 이번 취준생활동안 면접을 거의 10번 가까지 보았지만 아직은 정말 부족한거 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접연습 많이하세요. 정말 면접관님들은 면접 경험과 내공이 상당하신 분들이라, 지금까지는 그래도 어떻게 다 대답했지만 이렇게 횡설수설한 경우는 없는거 같습니다. 그리고 면접질문들은 아무리 예상질문 리스트들을 만들어도 결국엔 예상 밖의 질문들을 많이 볼 수 있기 때문에 순발력, 위기관리능력 이런게 매우 중요한거 같아요.
  그리고 면접 팁 영상들 많습니다. 그런거 많이 보시면서 내면화를 하길 바랄게요!

2019 하반기 품질관리자 신입 애경산업(주) - 품질관리자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 충청남도 청양군 정산면에 있는 애경산업 청양공장에서 진행되었습니다. 저는 오후조로 편성되어 15시반까지 공장으로 들어갔습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  지원자 명단에는 9~10명이 있었고, 면접장에는 면접관 2분이 앉아계셨습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  주어진 자료를 해석해서 5분간 발표하는 PT면접이었고, 면접관 두분 앞에서 혼자 발표하는 다대일 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 문제풀이방으로 들어가면 도표자료 30개와 프로젝트가 쓰여있는 문제지를 줍니다. A4와 전지, 3색 보드마카, 모나미펜을 가지고 30분간 문제를 풀어야 합니다. A4는 내가 보는용도, 전지는 발표할 때 보여주는 용도입니다. 그리고 30분이 지나면 면접실로 들어가서 발표합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.가장 행복했던 순간이 언제인가요?

  A.취업준비했던 3개월간이다. 군생활과 학교생활로 인해 오랫동안 가족과 떨어져 지냈는데 최근 집에 들어와서 가족과 함께 보내는 시간이 많아서 행복하다.

  Q.화학공정설계 과목이 직무에 어떻게 도움이 될 것인가?

  A.제품의 수율을 개선하기 위해 공정의 반응조건을 수정하고, 공정 스트림을 수정하는 시행착오과정이 필요했다. 이러한 과정이 업무에 적용되면 제품의 생산성을 개선하여 수익을 증대시킬 수 있을 것 같다.

  Q.사업장에 직접 와보니 어떤것 같은가??

  A.입구부터 비누향기가 났는데 애경산업의 많은 제품들이 이곳에서 만들어지는 것이 신기하다. 사업장을 직접 보면서 근무의지가더 강해졌고 오늘 면접관님들에게 이런 마음이 잘 전달 되었으면 좋겠다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  PT발표가 끝나고 면접관들의 추가질문이 어려웠습니다. 30개가량의 차트를 모두 해석하고 고려할 수는 없어서 빼먹은 부분이 많은데 왜 이건 이렇냐 이건 맞냐 이건 안봤냐 이렇게 질문이 계속 들어옵니다. 최대한 대답을 했지만 그때마다 갸우뚱 하면서 꼬리질문이 이어졌습니다. 마지막 할말 질문에서는 '오늘 잘 못한 것 같아서 아쉽다'라고 대답했지만, 잘했다고 격려해주셔서 조금이나마 위로가 되었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  두분이 앉아계셨는데 한분은 웃지도 않고 인상만 쓰셨고, 한분은 계속 웃으면서 이야기 해주셨습니다. 인상쓰신 분은 압박면접 컨셉으로 들어오신 것 같았는데 제가 하는 대답마다 꼬투리 질문이 많이 들어왔습니다. 특히 PT발표 관련해서 엄청 꼬투리 질문을 많이 하셨습니다. 예를 들어 도표는 A사 라고만 명시되어있는데 방금 애경이라고 말했냐? 등 무안하게 만드는 질문을 계속 던져서 많이 당황했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  1. 기본적인 질문들 잘 정리해가기
  행복했던 일, 힘들었던 일, 직무에 관한 기본질문들을 잘 정리해가지 못했습니다. 이런 질문들은 어느정도 준비 해서 가는것이 좋을 것 같습니다.
  2. 문제에 주어진 자료 꼼꼼히 보기
  문제도 제대로 안읽어서 면접 도중 난감한 상황이 벌어지기도 했습니다. 시간이 촉박하더라도 꼼꼼히 문제를 읽는 것을 추천합니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  10년이상 근무한 면접관들은 지원자의 표정과 말투만으로도 기본적인 이미지를 판단할 것이라고 생각됩니다.
  긴장된 모습은 좋은 평가를 받지 못할 것이기 때문에, 대답의 내용 뿐 만 아니라 보여지는 이미지도 가꾸기 위해 노력해야 한다고 생각합니다. 자기소개 영상을 찍어서 분석하거나 스터디를 통해 모의 면접을 보면서 돌발질문에도 당황하지 않는 연습을 많이 해보는 것이 중요하다고 생각합니다.
  

2019 상반기 온라인마케터 신입 애경산업(주) - 온라인마케터 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 아침부터 저녁전까지 있는 듯했고 본사에서 진행햇습니다

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  다대 일로 면접이 진행되었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 다대 면접자 일로 구성되어있었으며 개인 질문이 이어졌습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  자기소개서와 이력서 기반으로 주로 질문이 이어졌습니다. 마케팅 활동이 잇으면 왜 이런 아이디어를 떠올렸는지 물었고 프로모션을 진행한 방식이라던지 사실을 검증하는 듯했습니다. 어렵지는 않았습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.타회사에서 프로모션을 어떻게 성공시킨건지

  A.당시 마케팅 팀원들과 함께 프로모션을 진행했는데 SWOT전략과 STP전략을 통해서 시장을 모색하고 단점과 약점을 파악했다 그 점이 좋은 결과로 이어진 거 같다.

  Q.업계관련 경험이 있는지

  A.기존에 화장품 관련된 회사에서 주최하는 공모전에 참여한 적이 있는데 소비자 설문과 온라인 통계 사이트 등을 통해서 소비자들의 화장품 키워드를 조사할 수 있었다.

  Q.향후 어떤 프로젝트를 맡고 싶은지

  A.앞으로 코스메틱과 다른 업계와의 콜라보레이션을 진행해보고 싶다. 뷰티브랜드라는 특성상 카테고리가 넓어질 수 있을 거라 생각한다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  자유로운 분위기에서 진행되었고 꼬리 질문이 이어지더라도 전혀 압박적인 분위기는 아니었습니다. 오히려 좋은 답변에대해서는 좋다고 응답하기도 하였습니다. 면접관들은 가벼운 미소를 띄었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  굉장히편안한 분위기에서 진행되었습니다. 본사에서 진행하는 만큼 면접자들 수도 많지는 않았기에 다대 일이어도 편안하게 아이컨택을 할 수 있을 정도로 면접이 진행되었습니다. 거리도 다른 면접에 비해 가깝게 진행되었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  딱히 아쉬운점은 없었습니다. 면접관들께서도 좋은 답변은 긍정적이고 이런 답변은 굉장히 신선하고 프레쉬하다라고 답변 주기도 하셨습니다. 긍정적인 평을 장소에서 받아서 그런지 그다지 아쉬운 점은 떠오르지 않습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  평소 마케팅과 전략에 대해서 어떻게 생각하는지가 중요해보입니다. 그리고 뷰티브랜드에 대한 이해가 어느정도 필요할 것으로 생각됩니다 혹은 생활용품에 대한 지식도 중요할 거 같습니다. 혹시라도 해당 분야의 경험이 없더라도 마케팅을 성공시켜본 사례라던가 로직을 잘 숙지하고 계신다면 어렵지 않게 다음 전형으로 이어갈 수 있는 거 같습니다. 그리고 회사 분위기가 가벼운 편이기에 복장은 신경 안쓰셔도 될 거 같습니다.

2016 상반기 2016년 상반기 경영기획 신입 채용 면접 후기 보기

구조화면접을 효과적으로 체험해볼 수 있는 기회였고, 직무관련 면접보다는 지원자의 인성과 생각을
충분히 드러낼수 있는 면접이었다.
사람과 어울릴때 어떤면을 우선적으로 보는지 그리고 안 맞는 사람에게는 어떻게 하는 편인지를 물어보았다.
주로 구조화면접 위주로 추가질문이 들어오며 그 이유는 무엇인지 장단점은 무엇인지 계속해서 질문하였다.
평소에 충분히 생각해놓지 않는다면 설득적으로 답변하기 힘들 것이라 생각된다.

2016 상반기 2016년 상반기 국내영업 면접 후기 보기

분위기는 괜찮고 2차 최종면접이였는데 압박면접이 있었다.
국내영업을 뽑는 분야여서 그런지 여자보다는 남자를 선호하는 느낌을 받았다.
우선 간단히 자기소개와 함께 왜 애경에 입사하고 싶은지 그 중에서 왜 영업을 하려는
정확한 이유가 필요하고 뜬구름 잡는 얘기가 아닌 실질적인 답변과 구체적인 답변을 원하였다.
이제 막 졸업한 대학생이기 때문에 열정을 많이 보여주시는게 중요할 것 같다.

2016 상반기 2016년 상반기 생산관리 신입(인턴) 면접 후기 보기

애경산업 채용연계형 인턴이었다. 모든 상황은 e메일로 받았다.
1차면접 땐 정장 2차면접땐 케주얼비즈니스 복장이었다.

1. 생산관리로 지원하셨는데, 생산에서 근무하라고하면 할 의향이 있나?
2. 로또는 구매하는가?
3. 가장 기억에 남는 전공은 무엇이었고, 어떻게 활용할 수 있다고 생각하는가?
4. 직장 상상와 갈등이 생기면 어떻게 해결하겠는가
5. 환경/안전에 대해 정의를 내려라.
6. 미세먼지의 정의는 무엇인가?
와 같은 질문을 물었다.

2016 상반기 2016년 상반기 국내영업 면접 후기 보기

다수가 참여하는 창의력 토론면접 주제가 꽤나 다양하였다.
투명인간 vs 공간이동과 같은 주제로 일반적으로 알고있는 찬반토론이 아닌 주제를 주고 이를 지지하는 창의토론 면접이었다.

2016 상반기 2016년 상반기 국내영업 면접 후기 보기

면접은 정말 편안한 분위기에서 진행되었다. 그래서 결과를 예측하기도 어려운것 같다.
왜 애경에 지원했는지, 성격 장단점, 직무에 적합한 이유, 고객이 무리한 요구를 한다면?,
책 읽은것중에 기억나는 것이 있다면?, 자기소개서 기반 질문, 마지막으로 하고싶은말을 물어보았다.

2014 상반기 압박질문은 없었음. 면접장소에 최대한 일찍 가는... 보기

압박질문은 없었음. 면접장소에 최대한 일찍 가는 편이 좋음.
3명의 지원자가 함께 들어감. 인사담당자가 아닌 공무현장에 계신 분들이 면접관이었음.

2013 하반기 토론면접, 직무/역량/인성을 한꺼번에 진행. 보기

토론면접, 직무/역량/인성을 한꺼번에 진행.

2013 하반기 독한 질문에도 당황하지 않고 웃으면서 차분히... 보기

독한 질문에도 당황하지 않고, 웃으면서 차분히 이야기하는 것이 중요함.
강력하고 고집있게 이야기하는 것은 마이너스 요인.
다른 지원자들의 이야기에도 리액션을 하고 경청하는 자세가 중요.

2012 하반기 경쟁률은 3:1. AK 유통그룹 채용은 전환형 인턴을... 보기

경쟁률은 3:1. AK 유통그룹 채용은 전환형 인턴을 뽑음.
면접은 크게 인성, PT, 창의토론으로 이루어짐. 한 조에 6명씩 진행함.

1) 임원면접
40분간 진행. 5분의 면접관. 분위기는 삭막하지 않음.
주로 지원동기와 왜 내가 이 일을 잘하는지에 대한 경험 질문. 약간의 압박.

2) PT면접
해당 지원한 직무에 대해 문제를 주고 해결책 제시. 한 명씩 PT방에 들어가서 프레젠테이션.
PT가 끝나면 2분의 면접관이 질문. PT면접뿐 아니라 지원 직무에 대해 얼마나 잘 아는지도 질문.

3) 창의토론면접
6명의 조원. 3분의 면접관. 10분간 생각할 시간.
면접관님이 중간에 토론을 끊고, 창의적인 대답을 하라고 하심. 어려운 면접.