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한화/방산 신입 채용상담회 후기
- 일시 2016.03.21
- 장소 서강대학교
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대한민국 방위산업의 시작과 함께 국가 안보에 버팀목이 되어온 한화 방산은 40년 이상 쌓아온 노하우와 기술력으로 대한민국 안보에 이바지하고 있습니다. 나아가 첨단기술로 이 땅을 수호하는 종합방위산업의 리더가 되고자 하는 한화/방산에서 신입사원을 모집한다고 하여 상담회에 다녀왔습니다. 그 현장으로 함께 가보시죠!
잡코리아 정유경 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.회사 홈페이지를 보니 전체 사원의 70%가 석?박사라고 하던데, 이번 채용은 학사를 많이 채용하시는 건가요?
- 경영관리, 특히 생산/품질 부문은 학사가 대부분이고, 석?박사 비율이 높은 부서는 R&D 부문입니다. R&D 부문의 대부분이 석?박사 분들이고 20~30%가 학사입니다.
- Q2.인문계/이공계 합격자 비율이 어느 정도인가요?
- 경영관리 부문은 인문계 분들이 대부분입니다. 하지만 이번에 구매/물류의 일부 부서에서 산업공학 전공자를 우대하고 있으니 지원해주시면 좋을 것 같아요.
- Q3.이번 채용은 어떤 직무에 대한 채용인가요?
- 경영관리 부문, 생산/품질관리 부문, 연구개발 부문입니다.
- Q4.작년 겨울 인턴을 선발하셨는데, 이번에는 인턴 채용 계획은 없나요?
- 이번에도 아마 인턴 채용은 있을 것 같습니다. 하지만 경영관리 부문은 항상 인턴을 선발하지 않고 신입으로만 채용하고 있습니다.
- Q5.경영관리 부문 채용 규모는 어느 정도인가요?
- 이번 신입사원 채용인원은 총 00명 채용 예정입니다. 그 중 경영관리 부문도 00명 채용예정으로, 이번에 경영관리 부문의 소요가 많아 많은 인원을 채용할 예정입니다.
- Q6.기졸업자도 지원 가능한가요? 나이 제한은 없나요?
- 작년에 30대 중반 신입사원도 있었습니다. 직무 관련 역량을 중요하게 평가하므로 나이 제한도 없고, 기졸업자와 졸업예정자의 차별도 전혀 없습니다.
서류전형
- Q1.학점이나 어학성적 등의 제한이 없나요?
- 네. 학점 제한, 어학성적 제한 모두 없습니다. 입사하신 분 중에 학점 1점대도 있었습니다. 서류 전형 시 어학 점수를 입력하는 칸도 없습니다. 다만, 어학을 잘하신다는 것을 어필하시려면 자기소개서에 녹여서 써주시면 좋습니다.
- Q2.서류전형에서 몇 배수를 선발하시나요?
- 최종합격자의 7배수 정도를 서류전형에서 선발합니다.
면접전형
- Q1.최종면접의 경쟁률은 어느 정도인가요?
- 2:1, 3:1 정도입니다.
- Q2.면접은 어떻게 진행되나요?
- 면접은 1차, 2차 나누어 진행합니다. 1차 면접에는 자기소개 PT가 있고, 직무와 관련된 문제를 드리면 문제를 풀고 발표하는 것이 있습니다. 2차 면접은 인성을 평가하는 임원면접입니다.
- Q3.1차 면접 때 보는 직무 관련 필기 문제는 어떻게 준비해야 하나요?
- 한화인 사이트에 보시면 각 직무에 대한 설명이 있습니다. 이 사이트를 참조하시면 도움이 될 것이고, 자신이 지원한 직무에 관해서 공부를 많이 하시면 좋을 것 같습니다.
회사
- Q1.지방에서 근무하면 기숙사를 제공해 주시나요?
- 네. 사택을 제공해드리고 관리비도 지원해드립니다. 대전에서는 주말마다 셔틀버스가 있어서 이용하실 수 있습니다. 이 외에도 유연근무제 시행, 금요일 5시 퇴근 등 다양한 복지를 제공하고 있습니다.
- Q2.연봉이 얼마인가요?
- 기본급은 4천만원 중반입니다.
- Q3.사내 남녀직원 비율은 어떻게 되나요?
- 회사 전체로 보면 여성직원 비율은 10% 정도이지만, 경영관리 부문은 여성직원이 매우 많습니다.
- Q4.근무 지역이 나누어져 있는 경우 지원자가 선택 가능한가요?
- 경영관리의 구매/물류 부문의 근무지가 여러 곳으로 공고되어 있는데, 회사에 입사하시면 처음 몇 년 동안은 지방 사업장에서 근무하셔야 합니다. 짧게는 1년에서 3~4년 정도 지방 사업장에서 근무하시고, 원하시는 분들은 나중에 대부분 서울 본사로 올라오실 수 있습니다.
직무
- Q1.입사 후 부서 이동이 가능한가요?
- 네. 실제로 입사 후 부서 이동을 하신 분들이 있습니다. 하지만 원한다고 다 가능한 것은 아닙니다. 업무를 열심히 하시는 모습을 보여주셔야겠죠.
- Q2.업무 강도는 어느 정도인가요? 야근이 많은 편인가요?
- 본사에서는 회장님께서 퇴근 시간이 넘으면 돌아다니시면서 직원들에게 퇴근하라고 독려합니다. 또한, 근무시간 중 한 시간은 공부시간으로 정해서 일을 하지 않고 자신만의 시간을 가질 수도 있습니다. 이처럼 업무가 매우 힘들다거나 야근이 많은 편은 아닙니다.
