면접 질문 및 내용

2018 하반기 인사담당자 신입 (주)유신 - 인사담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  서울 강남구 역삼동에있는 유신 본사에서 면접을 보았습니다. 시간은 아침 9시경까지 입실이었고 그 이후에 면접이 진행되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 세분이었고 지원자는 세명이었습니다. 전체 지원자는 10명 내외였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접은 다대다로 진행되었습니다. 그리고 면접 외에도 영어테스트가 있었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접은 단체면접으로 진행되었습니다. 한명씩 본인에 대한 소개, 면접관님들의 공통질문 또는 지원자 각 개인에 대한 이력서를 기반으로 하는 질문들이 들어왔습니다. 또한 영어테스트가 있었습니다. 영어테스트는 영작, 독해 및 스피킹이 있었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.왜 인사업무를 하고싶은지 설명해 보세요.

  A.평소 사람에 대한 관심이 많았습니다. 제품이나 서비스 보다도 인적자원이라는 회사의 핵심 경쟁력을 잘 관리하고 교육 시켜서 회사의 성장을 이끌어낼 수 있는 인사 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 그리고 학창시절 배운 노동법을 통해 노동법을 실무에 적용하는 인사 업무가 매력적이라 생각되었습니다.

  Q.본인이 회사에 기여할 수 있는 부분은 어떤 것인지 말해보세요.

  A.저의 일에 대한 근면성실함이 큰 도움이 되리라 확신합니다. 회사에서 일 잘하는 사람이 되기 위해서는 부지런하게 움직여야 한다고 생각합니다. 그런 부분은 회사에 기여할 수 있는 저의 장점이라 생각합니다.

  Q.아르바이트나 인턴을 하면서 배운점이 있다면 무엇인가요?

  A.사회에서 일하고 돈을 버는 것이 절대 쉬운일이 아니고 강인한 자세와 멘탈을 항상 잡고 일해야 한다는 것을 깨달았습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관들께서 지원자들의 대답에 상황에 따라서는 그에 대한 추가질문으로 이어가시기도 했습니다. 전반적으로 지원자들을 자세히 파악해보려는 것인지 아니면 답변에 대한 만족 또는 불만족인지는 사실 판단이 잘 서지 않았던 반응이었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 분위기는 특별히 좋지도 나쁘지도 않은 무난한 분위기로 진행이 되었습니다. 특별히 큰 특징은 없었지만 긴장감돌고 엄숙한 분위기라는 느낌은 좀 들었습니다. 그날 따라 저는 긴장한 편이었고 다른 지원자들도 약간 긴장한것 같다는 느낌을 받았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접을 다 보고 나서 뭔가 잘봤다는 느낌이 제 속에서 전혀 들지 않았습니다. 그렇다고 아주 못본것은 아니었지만 그래도 아쉬웠습니다. 영어테스트가 많이 아쉬웠습니다. 특히나 영어 스피킹 연습을 이번 하반기에 거의 하지 않았고 영어 회화 자격증도 점수가 만료 된지 오래고 따로 준비를 하지 않았어서 실전 감각이 많이 없었는데 그것이 이번 시험에서 나타났습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  영어 테스트를 보는 회사들이 대기업 또는 중견기업에서 종종 있는 것 같습니다. 대체로 해외영업직무나 산업이 해외와 연계를 많이하는 무역 또는 상사들이 많이 한다고 생각했는데, 이 회사에서 이렇게 영어 테스트를 보게 될 줄은 몰랐습니다. 이런 부분을 평소에 준비해 두는 것이 좋을 것 같습니다. 토익성적과 스피킹 성적을 취득했다고 영어를 아에 놓지 마시고, 평소에 시간있으신대로 틈틈히 준비해두신다면 이렇게 갑작스럽게 영어테스트를 보는 회사에 대비하기도 좋고 또 외국계기업으로 지원해서도 승산이 있기 때문에 미리 많이 다방면으로 준비해두는 편이 좋은 것 같습니다.