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코스트코코리아 채용상담회 후기
- 일시 2015.10.16
- 장소 코엑스신관
2015.10.1922,377
흔히 코스트코를 떠올릴 때 보통의 대형 할인점을 떠올리지는 않으실 거에요. 왜냐하면, 물건을 상자 채로 가득 쌓아두고 파는 모습부터 떠오르기 때문에 일반 대형 할인점과 확연한 차이가 있으니까요. 코스트코는 연 매출 113조 규모의 세계적인 유통 기업입니다.
모든 직원이 정직원이고, 정년이 없는 기업. 코스트코의 채용 소식을 전해드립니다.
모든 직원이 정직원이고, 정년이 없는 기업. 코스트코의 채용 소식을 전해드립니다.
잡코리아 유창우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.입사 지원 시 나이의 제한이 있나요?
- 그냥 하는 말이 아니라 전혀 없습니다. 4~50대를 신입으로 채용할 수도 있습니다.
- Q2.온라인 지원은 채용 시기가 언제인가요?
- 특별히 공채가 있는 것이 아니라, 상시 채용입니다. 매번 채용하는 매장과 포지션이 달라질 수도 있습니다.
- Q3.영어특기자 전형에서 요구하는 어학 점수는 어느 정도인가요?
- 어학 점수가 중요한 것은 아닙니다. 토익 990점 만점이라고 하더라도 테스트는 따로 봅니다. 법적인 문서 등을 영어로 번역하는 수준입니다.
- Q4.영어특기자 전형은 무엇인가요?
- 대졸 이상의 신입 채용으로 영어특기자 채용 공고가 따로 뜹니다. 오늘 현장 지원의 경우도 대졸 채용 위주기 때문에 영어특기자를 염두에 두고 진행이 되고요. 다음에 온라인 지원을 하실 때는 채용 공고가 떴을 때만 지원 가능합니다.
- Q5.물건을 판매했던 경험이 우대되나요?
- 판매 경험이 딱히 우대되지는 않습니다. 코스트코는 직원이 물건을 직접 파는 것이 아니라 물건을 쌓아두고 고객이 알아서 사가는 구조기 때문입니다.
- Q6.어학연수나 교환 학생 경험이 우대되나요?
- 해외 경험이 우대되는 것은 아닙니다. 오히려 외국 생활 경험이 마이너스가 될 수도 있습니다. 기대 수준이 높을 테니까요.
- Q7.이번에 모집하는 직무는 무엇인가요?
- 직무를 따로 모집하지는 않습니다. 현장 지원의 경우, 매장 단위로 지원을 받아서 매장에 배치받으면 그 후에 직무가 정해지고요. 직무는 로테이션 됩니다.
서류전형
- Q1.서류에서 어떤 부분을 어필하는 것이 좋을까요?
- 코스트코는 오픈 마인드, 글로벌 마인드를 중요하게 생각합니다. 내가 이른 나이에 관리자가 되었는데 50대의 신입 사원이 들어오는 등 여러 가지 케이스가 나타날 수 있습니다. 다른 기업과 문화도 상당히 다를 수가 있고요. 그런 의미에서 포용 능력을 선호하는 것이죠.
면접전형
- Q1.코스트코 코리아의 면접은 어떻게 이루어지나요?
- 1차와 2차 면접으로 진행되고요. 둘 다 우리 회사에 얼마나 적합할까에 대해 주로 물어봐요. 기업 문화 차이 등에 대해서도 물어보고요. 그런 것에 대해서 긍정적인지 아닌지를 살펴봅니다. 영어특기자 전형의 경우에는 영어테스트가 추가됩니다.
회사
- Q1.코스트코 코리아의 근무일은 어떻게 되나요?
- 주말 근무를 포함한 주 5일제 근무입니다.
- Q2.코스트코 코리아의 장점은 무엇인가요?
- 여러 가지 장점이 있지만, 무엇보다 최고인 것은 정년이 없다는 것입니다. 모든 직원이 정규직이고요.
- Q3.지역별로 매장은 어디에 있나요?
- 서울에는 양평점, 양재점, 상봉점이 있습니다. 경기 지역은 일산점, 광명점, 의정부점, 공세점이 있고 인천 물류센터가 있습니다. 충청 지역은 대전점과 천안점이 있고요. 경상 지역은 대구점과 부산점, 울산점이 있습니다.
- Q4.관리자로 진급하기까지 얼마나 걸리나요?
- 보통 사원으로 5년 정도 일하고요. 그 후 관리자 진급에 지원합니다. 5년 안에 할 수도 있지만, 10년이 지나도 못할 수 있어요. 순수하게 본인의 능력에 달렸습니다.
- Q5.근무 시 복장은 어떠한가요?
- 일하는 분위기를 해치지 않을 정도의 평상복을 입으시면 됩니다.
직무
- Q1.입사 후 어떠한 일을 주로 맡게 되나요?
- 매장에 배치된 후에 직무가 정해지는데요. 모든 직무를 로테이션으로 하게 됩니다. 매장 상품 진열관리, 검품, 재고관리, 푸드코트 등 매장 전 부문의 일을 수행합니다.