한빛소프트는 상시로 인재 채용을 진행하는데 신입과 경력직을 뽑는다. 채용 프로세스는 서류 전형과 두 번의 면접을 실시하고, 처우 협의 후 채용을 확정한다. 다만, 이는 기본 프로세스로 채용 조건에 따라 면접 과정이 변경될 수 있다. 채용 공고는 홈페이지에서 확인할 수 있다.

한빛소프트, 기업 개요

리듬댄스게임 ‘오디션’으로 유명한 한빛소프트는 LG디스플레이 게임사업부에서 시작됐다. LG에서 분리된 후 ‘스타크래프트’를 유통시키며 명성을 얻었고, ‘디아볼로2’와 ‘워크래프 트3’로 급성장했다. 게임 유통에서 경험을 쌓은 후 게임 제작에도 도전장을 내밀었지만 크게 인기를 얻지는 못했다.
한빛소프트는 2015년 배급한 ‘오디션’이 온라인 게임 부문에서 히트한 데 이어, 2년 만에 리뉴얼한 ‘클럽 오디션’으로 인기를 얻으며 게임 시장을 리드하고 있다. 모바일 게임 부문은 2013년 ‘이어또: 이어라 판다독’ 서비스를 시작으로, 2014년 ‘미소스 영웅전(M)’을 퍼블 리싱했다. 같은 해 ‘FC 매니저(M)’을 직접 국내 서비스하는 한편, ‘라인(Line)’을 일본과 동남아 지역에서 서비스를 개시해 의미 있는 성적을 남겼다. 2021년에는 PC/모바일 메타버스 플랫폼 ‘오디션 라이프’ 제작을 발표했다.
한빛소프트는 교육, 건강, 드론, 블록체인까지 다양한 분야로 사업 영역을 넓히며 신성장 동력을 마련하는 데 집중하고 있다. 특히 본격적으로 드론 사업에 뛰어들기 위해 한빛드 론을 설립, 취미용 제품뿐만 아니라 농업용/산업용 드론, 교육 분야까지 적극적으로 사업을 추진하고 있다.

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한빛소프트, 비전

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Special Multimedia Content Company

1. 서류 전형 패스하기

대졸 신입, 경력 모두 채용을 진행하기 때문에 채용 공고를 꼼꼼하게 살펴야 한다. 특히 신입보다 경력을 선호하며, 경력의 경우 지원 공고마다 원하는 해당 연차가 정해져 있다. 그런 만큼 경력직으로 지원할 경우 자기소개서에 이력을 충분히 담아야 한다. 직무에 따라 자격증이 있다면 합격에 도움이 될 수 있다.

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2. 면접 전형 패스하기

면접은 총 두 번에 걸쳐 진행하는데, 채용 조건에 따라 인터뷰 과정이 달라질 수 있다. 1차는 실무 면접으로 직무 역량에 대해 주로 판단하며, 2차는 임원 면접으로 이뤄진다. 경력 채용 면접에서는 경력에 대한 질문이 주를 이루므로 이력에 대해 직무와 연계해 답변하는 것이 좋다.

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