2015 하반기 정규직 신입사원 채용

Q1.① 대학교(고졸인경우 고등학교) 및 사회활동경험[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,교내외활동/사회경험/경력

학교 내/외의 활동 경험을 묻는 질문입니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아 몰입하여 시간과 노력을 투자했던 모습을 어필하는 것이 핵심 포인트 입니다. 충실하게 학교생활을 하고 다양한 사회활동에 적극적으로 참여한 지원자는 회사생활에도 열정과 적극성을 보여줄 가능성이 높습니다. 기업의 인재상에 부합하는 자신의 모습, 지원 직무와 관련성이 높은 경험을 중심으로 열정적으로 몰입했던 활동사례를 제시해 보세요. 어떤 경험을 하였는가가 핵심이 아닌 어떻게 경험을 하였고, 그 경험을 통해 배운 것은 무엇인가를 인사담당자에게 어필하는 것이 중요합니다.

Q2.② 자신의 생활신조 및 가치관[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,가치관/직업관/인생관

자기소개서의 항목 중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. `좌우명` 혹은 `생활신조`를 묻는 항목은 어찌보면 단순해 보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다.

동아인의 긍지(나는 적극적이다 / 나는 능력이 있다 / 나는 책임을 진다)를 보여줄 수 있는 사례 중 지원자의 직무적성과 연결할 수 있는 경험을 선택하여 기업이 추구하는 가치에 부합하며, 직무적성에 적합한 인재임을 어필해보시기 바랍니다..

Q3.③ 남보다 나은 나만의 특별한 고용경쟁력 (Employability)[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

직무에 필요한 능력을 통해 직무에 가장 적합한 인재를 가려내려는 것인 만큼 탁월한 직무수행역량을 바탕으로 타 지원자와의 차별성/ 경쟁력을 보여 주어야 합니다.

가장 중요한 것은 자신이 가진 직무 역량을 통해 자신을 뽑도록 설득해야 한다는 것입니다. 직무 분석, 직무에 필요한 역량 중 자신이 가진 전공지식/경험/스킬을 내보이고 사례를 통해 객관적인 근거를 제시하면 됩니다. 또한 이런 능력을 바탕으로 입사 직후 어떻게 성과를 낼 수 있을 지를 연결하여 작성해보세요.

Q4.④ 자신성격의 장단점[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다.

단점의 경우 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다.
희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q5.⑤ 새로운 직장생활과 자신의 생애계획 (Life Plan)[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사를 하게 된다면 하루의 대부분을 직장에서 보내게 되는 만큼 계획성 있는 직장생활은 중요한 부분입니다. 생애계획 중 직업적 성취와 관련하여 입사 후 포부에 대한 내용을 제시하면 됩니다. 입사 후 포부는 직무에 대한 목표의식과 이해도를 확인하려는 항목입니다.‘최선을 다하겠다, 전문가가 되겠다.’와 같은 추상적인 목표가 아닌 구체적인 목표를 제시할수록 지원하는 직무에 대한 목표의식이 뚜렷하고 열정을 가지고 있다는 것을 확실하게 증명할 수 있습니다.

홈페이지의 사업부문을 보면 채용분야에서 주로 어떤 일을 하고 있는지 실적, 진행중인 사업 등을 제시하고 있습니다. 이를 참고하여 입사 후 직급에 따른 업무를 파악해 보고 업계와 기업 분석을 통해 기업의 행방을 예측하여 변화된 환경 속에서 자신이 성과를 낼 수 있는 부분이 무엇인지를 목표로 제시하고 목표 달성을 통해 함양한 역량을 바탕으로 회사의 성장과 발전에 기여할 수 있음을 어필해 보세요.

Q6.⑥ 하고 싶은 이야기[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

앞서 제시하지 못한 지원자의 직무수행역량 및 채용에 이로운 특이사항을 어필할 수 있는 마지막 항목인 만큼 이 또한 회사 또는 직무와 연결할 수 있는 소재를 선택해 작성해야 합니다.
회사에 대한 관심과 애정 그리고 직무를 이행하는데 필요한 필수역량 및 자질 중 앞서 제시하지 않은 사례와 연결하여 다시 한번 채용에 가장 적합한 지원자임을 피력해보세요!