면접 질문 및 내용

2015 상반기 IT 직무 면접후기 보기

면접은 1차, 2차로 진행되며 약 15분 정도 소요됩니다. 면접관 5명과 인사담당자 1명, 지원자 5명이 면접을 보았습니다.
모든 지원자들은 강당에 모여있다가 면접을 보러 이동하며, 면접은 대체로 편하게 진행되었습니다.
전공과 직무에 관련된 질문이 생각보다 세세하게 들어왔습니다. 면접이 끝나고 나와서 이야기해보니 이런 질문이 없던 조도 간혹 있었습니다.

2015 상반기 임원면접에는 대표가 참석하며 다대다면접 형식임. 보기

1차는 피티 및 실무 면접으로 피티 주제는 미리 공지함.
피티 작성 규정이 있지만, 지켜지지 않은 피티도 합격이 가능함. 이후 인적성을 보고 임원면접을 진행함.
임원면접에는 대표가 참석하며 다대다면접 형식임.
1차면접의 경우 산업과 기업에 대한 이해도를 확인하기 위한 질문을 함.
피티의 경우, 피티를 기반으로 한 두 개 질문하지만 답변보다는 발표 자세와 태도가 중요함.
임원면접의 경우 자소서를 중심으로 직무와 인성 관련 질문을 물어봄.

2015 상반기 법인영업 면접후기 보기

아침 일찍 본사 앞에서 모여 회사 측에서 대절한 버스를 타고 이천 연수원에 가서 면접을 봤습니다.
면접대상자 모두를 불렀으며 배수는 대략 3배수였고, 2차면접 후에도 3배수 정도였습니다.
약 115명 가량의 사람을 한 조 당 4명~5명 정도의 조원으로 묶었고, 인성면접, PT면접을 봤습니다.
오전에 인성면접을 보고 오후에 PT면접을 보는 조, 오전에 PT면접을 보고 오후에 인성면접을 보는 조가 있으며,
순서대로 들어가기 때문에 다소 오래 기다려야 하는 면이 있었습니다.
어차피 귀가 또한 대절한 버스로 가야 하고, 오전에 일찍 끝나더라도 오후에 다른 면접을 하나 더 보게 되어
있기 때문에 그렇습니다. 점심은 연수관에서 제공되었고, 저녁에는 햄버거가 제공되었습니다.

PT면접 주제는 면접 1주일 전 정도까지 보내는 PT로, 두 가지 주제 중 하나를 고르면 됩니다.
이메일로 공지를 받았고 첨부된 PPT 양식을 다운 받아서 적용시키면 됩니다. PT면접 제한시간은 3분이었습니다.
각 면접은 20~30분이었으니 인성면접과 PT면접 모두 한 명당 5분 정도였던 셈입니다.
PT면접 주제는 고령화에 대한 보험사의 대책과 회사에서 이 직무를 잘 할 수 있는 이유였고,
둘 중 하나를 택해 3분 내로 발표합니다. 끝나기 전에 종을 쳐서 시간을 알려줍니다.