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코맥스 취업박람회 후기
- 일시 2017.10.12
- 장소 서울 삼성동 COEX 신관 3층 Hall D2
2017.10.131,921
코맥스는 1968년 정보통신의 불모지였던 대한민국에서 창립하여 전 세계 정보통신기기의 발달을 주도해 온 글로벌 기업입니다. ‘한국의 통신기기 기술과 브랜드로 승부를 걸겠다.’ 는 의지와 신념으로 삶의 가치를 창조해온 코맥스에서 새로운 인재 채용을 위해 취업박람회에서 상담회를 열었는데요. 코맥스의 채용에 대해 궁금하신 분들은 지금 이 취업박람회 후기를 확인해주세요.
잡코리아 정지애 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 분야가 궁금합니다.
- 이번 채용에서는 마케팅직의 마케팅 기획, 상품기획, 기술지원, 디자인, 국내영업직의 수주영업, 유통영업, 영업관리, 해외영업직, 부설연구소(HW/SW/FW), 생산(생산관리/생산기술), 신사업, 품질직의 품질관리, 수입/출하검사, 기획관리직의 경영기획, 경영관리, 원가회계, 총무관리를 모집하고 있습니다.
- Q2.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 서류 전형 > 필기시험&창의력 및 인/적성 검사 > 실무 면접 > 인성 면접 > 인턴십 > 최종합격의 순서로 진행됩니다. 이때 접수 기간은 2017년 10월 말~ 11월 초로 예정되어 있습니다.
- Q3.어떤 우대사항이 있나요?
- 외국어(영어, 중국어 등) 능통자(다국어 능통자), 직무와 관련 전공자, 석사 이상, 인근 거주자, 연구직의 경우 전기/전자 관련 학과 전공자, 국/해외 MBA졸업자 및 2018년 졸업 예정자, 전문 자격증 소지자의 경우 우대 하고 있습니다.
- Q4.나이 제한이 있나요?
- 없습니다. 연령 및 성별은 심사기준이 아닙니다.
- Q5.응시 횟수에 제한이 있나요?
- 과거 지원경력이 서류심사 감점요인으로 작용하지는 않습니다. 단 과거 채용면접 불합격자인 경우는 제외됩니다.
- Q6.채용인원이 얼마나 되나요?
- 00명을 채용할 예정입니다.
서류전형
- Q1.학점에 제한이 있나요?
- 학점에 제한사항은 없습니다.
- Q2.서류 전형은 어떻게 진행되나요?
- 잠재력, 패기, 성장 가능성, 진취적 성향 등을 종합적으로 판단합니다.
- Q3.서류 전형에서 가장 중요시하는 것은 무엇인가요?
- 서류전형은 지원자가 당사에 적합한지를 서류상으로 판단하는 절차입니다. 때문에 지원자는 모든 내용을 성실하게 기재해주셔야 합니다.
- Q4.제출해야 할 서류가 있나요?
- 공통적으로 이력서와 자기소개서를 제출하셔야 합니다. 다만 디자인 직무의 경우 포트폴리오를 함께 제출해주시기 바랍니다.
- Q5.자기소개서 작성 시 TIP이 있나요?
- 자신의 경험과 지원한 직무를 연결 지어 작성하는 것이 좋습니다. 또한 회사에 대한 정보를 이용하여 자신이 회사에 얼마나 많은 관심이 있는지를 표현하는 것도 좋은 방법입니다. 단순히 복사/붙여넣기를 하는 자기소개서는 처음부터 거르기 때문에 피하시는 것이 좋습니다.
인적성전형
- Q1.필기시험&창의력 및 인/적성 검사는 하루에 모두 실시하나요?
- 네. 필기시험과 창의력 및 인/적성 검사는 하루에 모두 실시됩니다.
- Q2.필기시험은 어떤 내용으로 진행되나요?
- 필기시험의 경우 상식 분야와 회사와 관련된 문제들로 구성되어 진행됩니다.
- Q3.창의력 및 인/적성 검사의 비중이 큰가요?
- 창의력 및 인/적성 검사의 경우 참고자료로써 사용되는 수준입니다.
면접전형
- Q1.실무 면접은 어떻게 진행되나요?
- 회사 팀장분들로 구성된 면접관이 들어와 그동안 학교에 다니며 배웠던 지식을 확인하는 단계입니다.
- Q2.인성 면접은 어떤 면접인가요?
- 회사 임원진분들이 들어와 지원자의 인성을 검토하는 단계입니다. 또한 우리 회사의 인재상과 부합하는지도 확인하는 절차입니다.
회사
- Q1.회사의 인재상이 어떻게 되나요?
- 우리 회사는 도전정신과 열정, 정직성, 책임감을 기본 소양으로 삼고 스스로 지식을 창조하여 문제를 해결하고 조직의 장기적 비전을 제시하며 독자적인 전략을 수립할 수 있는 전문 역량을 갖춘 글로벌 감각의 조직인을 인재상으로 삼고 있습니다.
- Q2.회사의 복리후생이 궁금합니다.
- 우리 회사의 경우 근로복지기금을 운영하여 주택자금 및 생활안전자금을 대출해주고 있습니다. 또한 자녀 교육비를 지급해주고 있으며 경조사 지원제도를 실시중입니다. 이 외에도 특별 휴가제도, 4대 보험 지원, 사원추천 채용제도, 콘도 운영, 각종 포상제도 등을 시행하고 있습니다.
직무
- Q1.근무 형태에 대해 궁금합니다.
- 우리 회사의 경우 주 5일 근무를 실시하고 있습니다.
- Q2.입사 후 따로 교육을 받게 되나요?
- 입사 후 약 3개월 정도의 신입사원 교육을 받게 됩니다.