2023(하) 학사 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는바를 작성해 주세요.

Q2.본인의 성격상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요.

Q3.해당 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요.

2023(하) R&D 석박사 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는바를 작성해 주세요.

Q2.본인의 성격상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요.

Q3.해당 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요.

Q4.R&D 석박사 전공 요약 발표 (※채용 사이트 내 '파일 첨부'확인) - 본인이 수행한 전공/연구 내용에 대해 첨부의 양식대로 작성하시어 PDF로 변환 후 업로드해 주시기 바랍니다. (표지 포함 5장 이내, '파일 첨부' 탭에 업로드) - 첨부한 자료는 1차 면접 시 5분 내외로 발표 후 질의응답 예정입니다.

2023년 신입/경력사원 채용 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.- 신입 : 대우조선해양에 지원한 이유를 작성해 주세요. - 경력 : 입사 후 희망하는 직무를 기재하시고 본인 경력사항(전공, 경험 등) 과의 연관성을 구체적으로 기술하십시오.

Q2.- 신입 : 희망 직무와 본인의 적합성에 대해 작성해 주세요. (전공 및 기타 지식/관련 경험/비전 등) - 경력 : 전직을 결심하게 된 계기와 입사 후 포부에 대해서 기술하십시오.

Q3.- 신입 : 성장과정을 간략히 기술하고, 특별히 성취감을 느낀 사례를 작성해 주세요. - 경력 : 경력기술서를 기술하십시오.

2023년 신입/경력사원 채용 - 계약직_전체 모집분야 공통

Q1.입사 후 희망하는 직무를 기재하시고 본인 경력사항(전공, 경험 등) 과의 연관성을 구체적으로 기술하십시오.

Q2.전직을 결심하게 된 계기와 입사 후 포부에 대해서 기술하십시오.

Q3.경력기술서를 기술하십시오.

2022년 하반기 사무기술직 신입/경력 공채 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.대우조선해양에 지원한 이유를 작성 해 주세요.

Q2.희망직무와 본인의 적합성에 대해 작성 해 주세요. (전공 및 기타 지식/관련 경험/비전 등)

Q3.성장과정을 간략히 기술하고, 특별히 성취감을 느낀 사례를 작성 해 주세요.

2022년 하반기 신입/경력사원 특별채용 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.대우조선해양에 지원한 이유를 작성 해 주세요.

Q2.희망직무와 본인의 적합성에 대해 작성 해 주세요. (전공 및 기타 지식/관련 경험/비전 등)

Q3.성장과정을 간략히 기술하고, 특별히 성취감을 느낀 사례를 작성 해 주세요.

2022년 상반기 경력/신입사원 공채 - 신입

Q1.희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/관련 경험/자신의 장기 비전) 차원에서 정리하여 기술하십시오.

Q2.귀하께서 수강했던 전공(필수 또는 선택) 과목 중 가장 관심 있었던 3과목의 취득평점과 그 이유를 기술하십시오.

Q3.본인이 보유한 역량 중 가장 뛰어나다고 생각하는 역량 3가지를 기재하시고 그에 따른 근거를 기술하십시오. → 역량 예시: 성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 의사소통능력, 기획력 등'

Q4.귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오.

Q5.대우조선해양을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.

2021년 하반기 경력/신입사원 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/관련 경험/자신의 장기 비전) 차원에서 정리하여 기술하십시오.

Q2.귀하께서 수강했던 전공(필수 또는 선택) 과목 중 가장 관심 있었던 3과목의 취득평점과 그 이유를 기술하십시오.

Q3.본인이 보유한 역량 중 가장 뛰어나다고 생각하는 역량 3가지를 기재하시고 그에 따른 근거를 기술하십시오. 　 → 역량 예시: 성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 의사소통능력, 기획력 등

Q4.귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오.

Q5.대우조선해양을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.

2020년 하반기 신입/경력사원 공개 채용 - 신입

Q1.희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/관련 경험/자신의 장기 비전) 차원에서 정리하여 기술하십시오. (1600byte)

Q2.귀하께서 수강했던 전공(필수 또는 선택) 과목 중 가장 관심 있었던 3과목의 취득평점과 그 이유를 기술하십시오. (1600byte)

Q3.본인이 보유한 역량 중 가장 뛰어나다고 생각하는 역량 3가지를 기재하시고 그에 따른 근거를 기술하십시오. 　 → 역량 예시: 성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 의사소통능력, 기획력 등 (1600byte)

Q4.귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오. (1600byte)

Q5.대우조선해양을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오. (1600byte)

2018년 대졸 신입사원 채용

Q1.희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/관련 경험/자신의 장기 비전) 차원에서 정리하여 기술하십시오. (1600byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유와 목표를 간략히 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여야 합니다. 그 중 가장 강조하고자 하는 것을 자신의 강점으로 제시하고 해당 역량을 개발하기 위한 구체적인 노력의 과정을 기술하여 본인이 지원직무 수행을 위해 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 기술할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘목표를 위해 매진했다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 연구활동, 관련 프로젝트 수행경험, 사회활동이나 경험 등을 중심으로 직무에 필요한 전문지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 글을 작성하실 때는 아래 순서에 따라 기술해 볼 수 있습니다. 1. 직무지원동기와 직무목표 간략히 기재 2. 지원직무에 대한 자신의 강점 제시 3. 해당 역량을 가지기 위한 노력의 과정이나 경험 기술 4. 자신의 역량을 통해 직무수행에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시

Q2.귀하께서 수강했던 전공(필수 또는 선택) 과목 중 가장 관심 있었던 3과목의 취득평점과 그 이유를 기술하십시오. (1600byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

질문에서 제시한 바와 같이 취득평점과 이유를 기술하되, 직무와 관련된 관심사와 지식, 자기계발을 위한 노력의 과정이 포함되어야 합니다. 전공선택 시점의 목표나 전공분야를 공부할 당시 자신의 목표는 무엇이었으며, 자신의 목표를 위해 중점적으로 학습하고 전문성을 키우기 위해 노력했던 분야는 무엇인지 제시하시기 바랍니다. 본인의 전공에서 주로 중점적으로 공부했던 부분이 무엇이며, 다루었던 툴이나 연구활동, 실습했던 내용은 무엇이었는지, 지원업무를 수행하는데 있어서 어떤 부분을 잘 할 수 있는지 드러나도록 기술하여야 합니다. 또한 학교과정에서 부족했던 부분이나 더 보완하기 위해 했던 대외활동이나 교육과정 등 본인만의 노력을 더한다면 지원업무에 대한 관심도와 열정을 나타낼 수 있을 것입니다.

Q3.본인이 보유한 역량 중 가장 뛰어나다고 생각하는 역량 3가지를 기재하시고 그에 따른 근거를 기술하십시오. → 역량 예시: 성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 의사소통능력, 기획력 등 (1600byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 어필하는 문항입니다. 자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 기술하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 지원직무를 수행하는데 있어서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인지 제시하고, 자신의 역량과 부합하는 것으로 소재로 준비해 온 노력과 경험을 서술하면 됩니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q4.귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오. (1600byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

대학재학 중 자신이 목표나 비전, 가치관을 형성하게된 이유를 사례나 경험을 통해 제시하고, 목표나 비전을 실현하기 위해 계획했던 것과 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술하여야 합니다. 또한 자신의 전문성과 경험을 강화하기 위해 앞으로의 자기계발 계획은 무엇인지 제시하되, 단순히 앞으로의 계획뿐만 아니라 과거로부터 끊임없이 노력해온 점을 함께 기술하여야 합니다.

Q5.대우조선해양을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오. (1600byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

자신의 목표와 비전을 바탕으로 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 기준을 제시하고, SL㈜의 어떤 점이 자신의 직업관에 부합하는지 항목입니다. 회사에 대한 사전 조사를 통해 대우조선해양의 핵심가치나 비전, 사업분야와 연결하여 평소의 관심과 열정, 로열티를 보여주어야 합니다. 직장은 경제활동을 통해 단순히 ‘돈을 버는 곳’이 아니라 자신의 직업을 통한 비전을 실현 가능하게 하는 곳이라는 의미를 포함하여 대우조선해양이 자신의 그에 부합함을 어필하시기 바랍니다. ‘회사 선택의 기준(자신의 비전을 실현할 수 있는 곳) -> 제시한 직장관과 대우조선해양이 어떻게 부합하는지(인재상, 핵심가치, 사업분야, 회사비전, 조직문화 등) -> 회사에서 자신의 비전을 달성하고자 하는 의지와 열정 표현’의 구조로 작성해 보시기 바랍니다. 입사 후 포부는 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경 받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, ‘5년, 10년, 20년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.