종합 환경위생 기업 세스코는 충원이 필요할 때마다 수시 채용을 진행한다. 책임감 있게 업무를 수행하고 원활한 의사소통 능력을 지닌 인재를 찾는다. 모집 분야는 서울 본사에서 근무하는 ▲경영지원 ▲영업 ▲마케팅 ▲IT 등과 증평테크노밸리에서 근무하는 ▲생산 ▲품질 ▲구매 등이 있으며, 현장에서 서비스 및 고객 컨설팅을 진행하는 ▲서비스컨설턴트는 전국 각 지사별로 채용한다. 업무 성격에 따라 학력 및 전공, 경력 등 자격 요건과 우대 사항은 공고별로 상이하니 확인이 필요하다. 영업직과 서비스컨설턴트는 운전면허를 보유해야 지원할 수 있다.

세스코, 기업 개요

1976년 설립한 세스코는 생활환경을 저해하고 각종 질환을 일으킬 수 있는 해충과 바이러스, 박테리아 등의 전염성 유해 세균에 대한 위생 솔루션을 제공해 쾌적한 생활 공간을 만드는 데 일조해 왔다. 40여 년간의 노하우를 바탕으로 식품안전 솔루션과 세스코 과학의 환경 가전을 통해 일상의 안심까지 제공하는 글로벌 종합 환경위생 기업으로 도약했다. 해충방제, 바이러스 케어, 식품안전, 공기질 안심 관리, 환경위생 솔루션 사업을 영위하고 있다. 전국 100개 지사와 체계적이고 전문적인 교육을 이수한 3,500여 명의 서비스컨설턴트 등 전국적인 네트워크를 갖추고 40만 고객에게 서비스를 제공한다.

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세스코, 인재상

성실

주어진 일을 끈기 있게 완수하고 끝까지 책임지는 인재

창의

새로운 변화를 적극적으로 주도하고 최고를 위해 끊임없이 도전하는 인재

인화

상대방을 우선적으로 배려하고 미래 번영을 위해 협동할 수 있는 인재

1. 서류 전형 패스하기

세스코는 채용 홈페이지와 취업 사이트를 통해 지원할 수 있다. 서류 전형에서는 공고에 기재한 자격 요건에 부합하는지 기본 사항을 확인한다. 스펙 등 조건에 따른 차별을 두지 않고, 지원자의 역량과 경험을 중점적으로 검토한다. 자기소개서에 직무와 관련한 역량과 경험을 구체적인 근거를 포함해 작성해야 한다. 책임감 있게 일을 완수한 경험, 지원한 분야와 관련해 끝까지 도전해 성취를 이룬 경험, 혹 실패했더라도 그 과정에서 깨닫게 된 부분들에 대해 자세하고 솔직하게 작성하면 된다. 인간 관계나 조직 생활에서 배려와 협동으로 긍정적인 결과를 이끌어 낸 경험 등을 기술한다면 좋은 인상을 줄 수 있다.

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2. 면접 전형 패스하기

면접은 총 두 차례 진행한다. 1차 면접은 실무 면접으로 입사를 지원한 직무 관련 조직장과 실무 리더가 면접관으로 참여하고, 2차 면접은 기업의 임원과 인사팀이 진행하는 임원 면접이다. 이력서와 자기소개서를 기반으로 질문을 건네기 때문에 면접 전, 이력서와 자기소개서를 한 번 더 확인하고 예상 질문과 답변을 준비해 참석하길 권한다. 기업에 대한 사전조사는 기본이다. 세스코 공식 홈페이지와 블로그 등을 찾아보고, 세스코몰에서 다양한 상품과 서비스를 참고하는 것도 도움이 된다.

채용 상황마다 차이는 있지만 보통 1차 면접의 경우 다대일 개별 면접으로 이뤄진다. 지원 동기와 관련한 경험과 이력을 중심으로 질문을 건넨다. 직무 적합성과 조직 적합성을 종합적으로 평가하며 무엇보다 세스코와 오랜 기간 함께할 의지가 있는 인재인지를 중요하게 여긴다. 현장 직군의 경우 고객을 대면하는 업무인 만큼 서비스 마인드와 의사소통 능력을 집중적으로 평가한다. 2차 임원 면접은 지원자의 성향과 태도 등에 초점을 맞추는 인성 평가가 주를 이룬다.

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