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Q 우대사항에 컴퓨터활용능력 우수자라고 하면 컴활 자격증을 언급하는건가요?
컴활 자격증이 없어도 컴퓨터 활용능력이 좋은 사람은 정말 많을 것이라도 생각되는데요, 꼭 컴활 자격증 보유자가 해당되는 것인지 아니면 모스같은 다른 자격증도 해당이 되는건지 궁금합니다.
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기본적인 문서인 ppt, 워드, 엑셀 등을 기본적으로 사용할줄알고, 추가적으로 각 직종별로 사용하는 프로그램이 있습니다. 포토샵이나 프리미어프로 등이 있겠죠.
거기다 메일이나 그 외 관련된 프로그램을 사용할 줄 알면 좋다고 말하는거에요2020-07-10 작성 -
자격증이 아니라면 뭘로 그 능력을 증명할지가 있어야겠죠. 예를들면 복잡하고 귀찮은 일이 있었는데, 함수로 정리해서 1시간 걸릴 일을 10분으로 줄여본 경험이 있다던가 하는.
2020-07-10 작성 -
안녕하세요. 이는 보통 자신감과 실제 능력을 개인이 판단하여 표기하시는 란입니다. 두가지 자격증 모두 취득후에 개인의 능력을 보증하지 못하기에 채용담당자나 실무자들 모두 이를 믿지는 않으니 엑셀과 파워포인트를 통해 어떤 데이터 관리를 해본적이 있고 함수를 사용할 수 있으며 본인의 생각을 표현해봤는지 학교 생활 경험을 통해 증명해 보세요. 인터넷 수업을 통해 간접 예시 수업을 수강해 보시면 도움이 될 수 있는데 이를 수치화해서 이야기해보시거나, 학교 생활중에 프로젝트로 해보시면 좋습니다.
2020-07-08 작성 -
mentor0062608
Lv 3
컴활 자격증이 아니여도 다른 컴퓨터 자격증이나 경력사항이 있다면 상관없을거같아요 ^^
컴퓨터활용능력을 가산점 사항으로 지정한게 아니라면요.
정보처리기사나 컴퓨터활용능력이 가장 많이 인정받는 자격증이긴 하지만, 컴퓨터활용능력이 좋다는 것을 인증할 수 있는 타 자격증도 상관없을것같네요. (우대 자격증을 특정지은 경우가 아니라면!)
혹은 사무관련이나 컴퓨터활용능력이 필요한 업무의 경력사항이 있다면 꼭 컴퓨터 활용능력이 아니어도 될거같아요.
기업마다 우대하는 자격증 대상이 다르니 지원하는 기업에서 명시한 자격증이 무엇인지 확인해보는게 가장 좋을거같네요! ㅎㅎ2020-07-08 수정
