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Q 낮은 학점 극복가능한가요?
원래 삼성sds나 엘지cns 같은 ict 기업에 들어가는 것을 목표로 하고 있었습니다. 그래서 관련 대외활동도 몇개 하고 자격증도 준비하고 있습니다. 그런데 학점이 너무 낮다고 생각이 들어 최근 삼반수까지 생각중입니다. ㅠㅠ 여기에 현재 F를 맞아 재수강해야하는 과목이 2개인데 이 점 때문에 요즘 너무 힘듭니다. 제가 궁금한점은 3개입니다.
1. 재수강 여부가 취업에 영향을 주나요?
2. 최소 학점의 한계선은 어느정도인가요?
3. 비교적 낮은 학점을 극복할 수 있는 스펙은 무엇일지.
이 세가지 질문을 드리고 싶습니다. 답변해주시면 감사하겠습니다!
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1. 재수강 = 참고용입니다. 근데 나중에 면접 때 질문받으실겁니다.
2. 고고익선입니다. 학점으로컷하는 경우도 있기 때문입니다. 기본 B+까지는 왠만함 하시길 바랍니다.
3. 관련 대외활동 많이하시는 것으로 커버될 수도 있지만, 설령 통과되더라도 어택당할겁니다.
학교생활 소홀하심 안됩니다.2020-05-13 작성 -
1. 참고용이지 큰 영향은 없으리라 생각됩니다.
2. 최소 학점은 2016년 졸업 시절에도 최소 3.5였습니다.(공고상으로는 3.0이지만 실제론 3.5가 최소라고 들었습니다.)
3. 낮은 학점을 극복할 수 있는 스펙은 실무 관련 경험과 자격증뿐입니다...
추가적으로 말씀드리자면, 질문자분이 말씀하신 삼성/LG를 포함한 특정 대기업은 학벌을 정말 많이봅니다. 저도 대외활동/외국어능력/자격증 등으로 극복해보려했으나, 극복하는 사람은 극소수고 대부분 서류도 못넣고 떨어집니다.
이걸 어떻게 아냐구요? LG는 학벌을 보는 기업입니다. LG 영업사원 30~40명을 거치며 같이 일했지만, 고객 중 서/연/고가 아닌 고객은 없었습니다. 물어보면 서로 대학 선후배사이였다고 합니다. 삼성도 전자나 제일기획같은 곳이 아니라면 학벌을 일단 깔고갑니다.
그리고 대기업 채용사이트를 만드는 웹에이전시에서 일하면서 들었지만 대기업 채용 사이트 관리자 기능 중 서류필터 기능이 있습니다. 학교별로 등급이있고, 지역/등급/캠퍼스에 따라 아무리 뛰어난 인재라도 채용신청과 별개로 관리자사이트에서 필터로 1차적으로 걸러지기에 인사담당자가 정말 뒤져서 보지않는한 쳐다볼 수가 없습니다.
위와같은 것들을 모두 피해서 가기 위해서라면...경력직으로 커리어를 잘 쌓아서 경력사원으로 지원해보는 것이라 생각됩니다.
저도 참 이런말을 드리는게 답답하고 싫지만, 널린 박봉의 중소기업들도 학벌에따라 초봉을 다르게 측정하는 경우도 종종 존재합니다. 그렇기에 1) 학벌을 세탁(재수) or 강화(대학원)하던지 2) 관련 실무 경험(인턴/대외활동/외국어)를 갖추고 열심히 두드리는 수밖에 없어보이네요...그래도 좌절하지말고 힘내세요! 현실을 비관적으로 직시하고 포기하는 사람과 문제를 보완하고 개선하는 사람이 최종적으로 성공하기에 직시하고 보완하고 움직이고 투자하시면 잘 되시리라 생각됩니다.2020-05-17 작성 -
대외활동이 it,dt 관련이고 그냥 학생이 경험하는 수준 정도를 넘어서 평가자의 입장에서 보기에 인상적인 정도의 수준이면 학점은 눈에 별로 안들어 올 것 같습니다.
요즘 SDS나 CNS서류 심사에 학점 컷라인이 있는진 모르겠는데 있으면 당연히 맞춰야 하겠고요.
근데 이제 2학년인 학생이 질문이 좀.. 이상하네요.
질문할 시간에 시험 공부해서 3,4학년 학점 잘받으면 평점 3.5넘기는거 어렵지 않고,
회사는 질문자의 재수강 여부에 관심 없습니다. 최소학점은 모집요강 잘 보시면 되는거구요.
회사에서 질문 이렇게 하면 혼날 거에요. 왜 혼나는 건지 곰곰히 생각해 보세요~
만약 내 후배가 이런식으로 질문하면 엄청 깰거고,
제가 취업담당자라면 이런 질문 하는 사람 절대 안 뽑을겁니다.2020-05-13 수정 -
1.성적증명서에 재수강여부 체크할지 안할지 선택할수있고 보통 재수강 체크는 안해도 크게 상관없고요
2.삼성이나 엘지 목표라하시니깐 최소 3.7? 그런대기업이아니라면 3.3?
3.가려고 하는 직무에 인턴 아르바이트 등 실무경험2020-05-13 작성
