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Q 고민입니다

조회수 471 2024-01-02 작성

회사를 고민할때 어떤것들을 고민 하고 가시나요? 

영업직 선배님들은 

연봉제가 낫다고 생각이 드시나요 

기본급에 인센티브 가 낫다고 생각이 드시나요?

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답변 8
  • 프로필 이미지 mentor3133794 매장관리자 / 13년차 Lv 1

    같이 근무하는직장동료들과 마음 맞추어서 근무하는게 최고라고 생각듭니다 최대한 서로의양보와 스트레스 바지않고
    물론 연봉제 ㆍ인센티브도 많이 주면 좋겠죠 ㅎ

    2024-01-10 수정
  • 프로필 이미지 mentor7482411 5년차 Lv 1

    그나마 스트레스받지않고 일하려면 연봉제가좋을듯요~~!
    인센티브받으려다 스트레스도받고 직원들과도 일하기힘든거 많이 보고 경험했어요

    2024-01-07 작성
  • 프로필 이미지 mentor2320384 카페·레스토랑매니저 / 11년차 Lv 1

    개인적인 차이가 많이 다른 문제라 참 결정하기 어려운 부분이죠ㅠㅠ 저라면 기본급+인센을 선택할거같아요!

    2024-01-06 수정
  • 프로필 이미지 mentor9900924 제품영업 / 8년차 Lv 1

    연봉제가 낫다고 생각합니다.

    2024-01-05 작성
  • 프로필 이미지 mentor3883601 서비스영업 / 3년차 Lv 1

    안녕하세요 사람마다 생각이 다를수 있는데 연봉제가 나은것 같습니다

    2024-01-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor1278694 서비스영업 / 21년차 Lv 1

    안녕하세요~~저는 당연히 기본금에 인텐시브가 낫다고생각합니다

    2024-01-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor3200608 매장관리자 / 2년차 Lv 1

    올리브영은 1년간은 기본급 받다가 승진하면 연봉제+인센티브라 회사마다 다른 것 같아요!!
    만약에 연봉제랑 기본급+인센 중에 고르라고 하면 저는 기본+인센이요ㅠㅜ

    2024-01-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor4703246 물류관리자 / 10년차 Lv 5

    인센티브 구조의 업무가 잘 맞는 사람은 자신이 성과를 내는 것을 좋아하고 그 성과에 대한 인정을 빠르게 받는 걸 좋아하는 사람에게 적합하다고 생각합니다
    꾸준히 공부하고 발전하려는 성향이 맞다면 기본급+인센티브 의 구조가 맞을 거에요
    다만 회사입장에서는
    성과를 꾸준히 내면 점점 그 기준이 높아지고 가끔 평소보다 실적이 조금 부족하거나 가끔 쉬어가는 타이밍이 있었으면 좋겠는데 … 하는 부분에 대해서 다독여 주기 보다는 이제 너의 시대도 갔구나.. 라는 식으로 대우할 여지가 높다는 거죠

    어마어마한 실적을 냈다면 현장이 아닌 관리자급으로 진급은 가능하겠지만 그 자리가 많진 않겠죠 ..

    2024-01-02 작성