 SSAT(삼성그룹) |
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| SSAT(삼성그룹) 검사는 삼성그룹에서 실시하는 직무적성검사의 모형과 하부요인을 분석하여 문항유형을 접근시키고 실제검사에 근접한 프로그램입니다. |
[검사구성]
- 1부 인성검사 |
| 구분 |
특징 |
문항수 |
소요시간 |
| 행동성 |
대인관계, 교제의 소극성유무 |
각각 15문항
총 270문항
(허구문항 포함) |
40분 |
| 생각하는 행동력 |
| 활동력, 적극성 |
| 끈기, 지구력 |
| 숙고성, 신중한가? |
| 의욕성 |
목표의식 |
활력이 있는가? |
| 정서성 |
신경질적인 경향 |
| 자신을 책망하는 정도 |
| 기분의 변덕성 |
| 주관, 개성 |
| 자신감, 패기 |
| 흥분성의 정도 |
| 정직한가? |
| 성격유형 |
내성적, 외향적경향 |
| 독자적, 상식적 경향 |
| 주관적, 객관적 경향 |
| 즉흥적. 계획적 경향 |
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| - 2부 지적능력검사 |
| 하부요인 |
특징 |
문항수 |
소요시간 |
| 언어력 |
동의어, 반의어, 고사성어, 한자, 속담풀이, 단어의미,
관용구 등 |
40 |
100분 |
| 수리력 |
산술, 산술응용, 기초통계 등 |
25 |
| 추리력 |
언어유추, 수 추리, 일반추리 |
25 |
| 공간지각력 |
공간감각, 문자, 숫자, 도형배열 |
25 |
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| - 3부 직무능력검사 |
| 하부요인 |
특징 |
문항수 |
소요시간 |
| 상황판단력 |
대인관계, 교제의소극성유무 |
25 |
70분 |
| 사회/직무상식 |
생각하는 행동력 |
50 |
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| [검사방법 및 유의사항] |
 SSAT 검사는 1부 인성검사와 2부 지적능력검사, 3부 직무능력검사로 구성되어 있으며,
총 460문항에 약 210분이 소요됩니다. |
한 화면에 출제되는 문제를 모두 체크해서 다음화면으로 넘어가면 이전 문제는 다시 풀이할 수
없으니 신중히 검사에 응하시기 바랍니다 |
1부 인성검사 제한시간은 40분이며, 2부 지적능력검사 제한시간은 100분, 3부 직무능력검사 제한
시간은 70분입니다.
제한시간이 경과하면 검사가 중단되오니 될 수 있는 대로 신속하게 해야 합니다. |
질문에 대한 응답을 허위로 하면 허위의 결과와 응답신뢰도가 나오므로 정직하게 응답해야 합니다.
(2부 지적능력검사와 3부 직무능력검사에서 오답 기입은 감점요인이 되므로, 모르는
문제는 마킹하지 말고 넘어가세요. 한 화면에 출제되는 문제의 답안을 모두 작성하지 않아도
다음 화면으로 넘어갈 수 있습니다.) |
본 검사는 변칙 검사에 대한 방지 시스템이 있습니다. 찍기, 문항 비교, 허위 응답, 표현 내용으로
유리한 답 쓰기 등에 대한 함정이 있습니다. |
| [검사결과 샘플] |
| [인성검사 개인분석표] |
| [직무능력검사 개인분석표] |
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