베스파

게임·애니메이션

베스파설명

  • 설립 5년차

    2013년도 설립

  • 80명

    사원수
    (2017년 기준)

  • 벤처기업

    기업형태

  • 29세

    직원 평균 나이

  • 40%

    직원 중 여성 비율

  • 우수상

    2017년 게임대상

베스파에 입사해야 하는 이유

  • 국내를 넘어 글로벌로 사업을 확장하고 있는 기업
  • 문화체육관광부가 인정한 게임대상 우수상 및 우수게임 선정기업
  • 전 구성원이 영어 이름을 사용하는 수평적인 조직문화
  • 2017년 가장 많이 성장했고, 계속 성장하고 있는 게임사
  • 서울산업진흥원이 지원하는 유망 중소기업

숫자로 보는 기업 History

아래 설명 참조

사업분야

01

글로벌에서 인정받는 게임 개발 및 서비스 전문 기업

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베스파는 2013년 5월 핵심 인재로 구성된 작은 회사로 시작해 현재 80명에 달하는 모바일 게임 개발 및 서비스 전문 기업으로 성장했다. 2016년 9월 모바일 RPG ‘킹스레이드(King’s Raid)’ 태국 스포트런칭을 통해 가능성을 확인 했으며, 2017년 2월 한국, 북미, 동남아시아 등 핵심 모바일 마켓에 런칭했다. 이후 게임의 인기는 한국을 넘어 전세계에서 지속적으로 유지되며 점차 서비스 국가를 늘려나가 현재는 150개국, 8개 언어로 서비스하고 있다.

02

애정으로 하는 게임 ‘킹스레이드’

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런칭 이후 킹스레이드는 다양한 방면에서 유저들에게 입소문을 타기 시작했다. 몰입도 높은 게임성과 유저 친화적인 운영, 그리고 뛰어난 그래픽까지, 모든 요인들이 어우러져 차트 역주행을 통해 이룩한 성과인 만큼 그 과정에서 축적된 역량은 베스파만의 자랑이다. 킹스레이드는 오픈 이후 매월 성장하며 점차 게임 시장에서 입지를 확고히 했다. 나아가 킹스레이드는 한국을 넘어 아시아 개발 게임들의 불모지인 북미와 유럽에서도 꾸준히 점유율을 높이고 있다.

03

모바일 양대 마켓 Top10 진입

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베스파는 단순히 [킹스레이드]를 개발만 한 개발사가 아니다. 퍼블리셔를 거치지 않고 약 150여 개 국가에 직접 서비스하면서 게임 개발부터 서비스의 영역까지 회사의 역량을 강화하고 있다. 그동안 게임을 개발하고 직접 서비스를 진행한 중소기업은 많았지만, 대형 게임사들 일색인 모바일 시장에서 애플과 안드로이드 양대 마켓 Top10 진입을 이룩한 회사는 베스파가 유일하다.

기업문화

“직원의 워라밸을 챙긴다! 구성원 행복이 가장 중요!”

  • Refresh 휴가 연 1회 유급휴가와 휴가비 지원(연차와 별개)
  • 통신비 지원모바일 게임을 만드는 회사답게
    통신비 걱정 無! 회사가 지원
  • 듀얼 모니터 전 직원 듀얼 모니터 지원!
    아티스트는 대형 CintiQ 제공
  • 도서 지원업무에 필요한 도서 무료 제공
  • 영어이름직급 없이 영어이름을 사용하는
    수평적인 분위기!
  • 함께 기뻐하는 문화 결혼하면 신혼여행비,
    출산 시 양육비 지원
  • Day Day 함께 무비데이, 피자데이, 도시락데이,
    국내/외 여행데이
  • 사내 카페테리아무한 제공 음료와 편안한 분위기

근무환경

Dream, Focus, Fun

  • 아래 설명 참조
    Dream “꿈꾸는 것을 만들겠다”는 의지가 담긴 벽면 문구
  • 아래 설명 참조
    업무공간눈이 편한 그린컬러 파티션이 돋보이는 업무공간
  • 아래 설명 참조
    휴게공간 잠시 쉬어가는 휴게공간! 자연친화적인 인테리어 디자인이 일품
  • 아래 설명 참조
    카페테리아아늑한 공간에서 따뜻한 커피 한잔! 음료 무한 제공
  • 아래 설명 참조
    컨퍼런스룸업무능력 향상을 위한 사내 교육과 컨퍼런스가 펼쳐지는 곳
  • 아래 설명 참조
    회의실창문 너머로 스며드는 빛과 안락한 의자 덕분에 창의력 UP
  • 아래 설명 참조
    미니오락실휴식 시간에도 FUN하게! 동료와 추억이 오락실 게임 한판!
  • 아래 설명 참조
    휴식공간점심 시간 직후 달콤한 수면타임! 업무 능률도 덩달아 향상!

인재상

  • 자기주도

    변화와 혁신을 추구하는
    자기주도적인 인재
  • 몰입

    조직에 대한 자부심을 토대로
    일에 대한 열의로 가득 차 깊이
    몰입하는 인재
  • 신뢰

    주어진 역할에 최선을 다하며
    정직과 투명함을 보유한 인재

인사담당자의 리얼 인터뷰

베스파 인사팀 이소영 대리
인재를 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
베스파에서 함께 하고자 하는 인재는 ‘자기주도성’을 보유한 분들입니다. 베스파는 이제 막 성장의 기반을 다지는 회사입니다. 회사가 지금보다 성장하기 위해서는 스스로 자신의 업무 목표를 계획하고 실행하는 인재, 자신의 업무영역 밖이라도 공백이 보이면 적극적으로 제안하고 추진하는 인재, 불확실한 대내외적 경영환경을 미리 예상해 이를 극복하는 인재 등 주인의식을 가지고 자발적으로 추진하는 사람이 필요합니다. 아울러 신입의 경우 기본에 충실한지와 베스파의 조직문화와 인재상에 맞는지를 확인하는 과정을 거칩니다. 경력의 경우 경험했던 프로젝트 이력, 해당 프로젝트에서 지원자의 역할과 업무 비중을 가장 중점적으로 확인합니다.
베스파는 어떤 조직이라고 설명할 수 있을까요?
베스파는 ‘자율’과 ‘책임’이 공존하는 조직입니다. 게임회사다 보니 자율성을 최대한 보장합니다. 이에 베스파인들은 각자 담당하는 부분에서 주인된 마음으로 일하고 있습니다. 기획부터 아트, 프로그램, 게임 출시 전후의 각 영역에서 CEO처럼 핸들링하며 책임을 다하고 있습니다. 게임개발은 유기체와 비슷해 한 부분이라도 비유기적인 부분이 발생하면 재생성 해야 하기 때문입니다. 전체적으로는 젊고 자유로운 분위기가 유지되고 있습니다. 사내에서는 CEO부터 최연소 사원까지 나이와 직급과 관계없이 영어 닉네임을 부르며, 회의 및 공동체 생활 시 자유로운 의견 개진이 가능합니다. 또 각자의 개성을 존중해 복장 또한 자유롭습니다. 반바지, 슬리퍼, 개성 넘치는 헤어스타일, 장신구, 화장 등 다양한 모습으로 근무를 합니다(웃음).
베스파에 입사하고 싶은 취업준비생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁드립니다.
베스파는 ‘꿈꾸는 것을 만드는 기업’입니다. 여러분이 가지고 있는 꿈들이 있을 겁니다. 그 꿈을 만들기 위해 베스파와 함께하고자 하는 분들은 베스파호에 승선해주세요. 하지만 준비가 되어 있지 않은 분들은 승선하지 못합니다. 해당 직무에 기본이 탄탄해야 하며, 직무에 대한 확실한 이해를 통해 새로운 것을 창조할 수 있어야 합니다. 또 분야에 상관없이 마니아라면 좋겠습니다. 자신이 좋아하는 것에 깊이 몰입할 수 있는 열정을 가진 사람이라면 언제든 환영입니다.

채용정보

채용시기

수시채용

채용 프로세스

  • 서류전형
  • 실무진 면접
  • 임원면접
  • 최종합격

베스파는 편안한 면접 분위기를 위해 일대일/다대일 대화식으로 진행하며, 약 1~2시간이 소요됩니다. 면접자들이 재방문해야 하는 불편함을 줄이기 위해 하루에 1, 2차 면접이 모두 진행될 수 있습니다.

잡코리아가 들려주는 베스파 입사 TIP3
Tip1. 베스파의 대표게임 킹스레이드를 고렙까지 달성해 보세요. (5챕터 Hard 이상)
Tip2. 자신의 직무에 대한 전문성을 갖추세요.
Tip3. 긍정적인 마인드와 발전적 문제 해결자가 되세요.

직무인터뷰

아트실 배경파트 김영찬 파트장

“꾸준히 관찰과 연습을 하고, 절대 포기하지 마세요”

미니인터뷰

안녕하세요. 베스파 아트실 배경 파트장을 맡고 있는 김영찬이라고 합니다. 회사 내에서는 Robert라고 불립니다. 입사하고 나서 영어이름 적응하는데 2주 정도 걸렸고, 이후에는 본명을 잊을 때가 가끔 있어요. (웃음) 저는 회사의 대표작인 킹스레이드의 배경 원화 업무를 담당하고 있습니다. 배경 원화 업무는 간단히 말해 “게임상에 구현되는 배경 관련 리소스 제작을 위한 설계도를 그리는 일”이라고 정의할 수 있습니다. 예를 들어 몬스터와의 전투가 발생하는 지역의 배경이 필요하다면 우선 기획파트와의 협의를 거쳐 배경의 방향성을 정한 후 그에 따른 구체적인 묘사를 통해 후속 작업자 및 개발팀에게 이미지를 제시합니다. 이러한 이미지를 제시하기 위해 필요한 요소들(무드 일러스트, 오브젝트 제작 원화, UI 삽입 이미지 등)을 제작하는 것이 저의 일입니다. 이미지 자체의 완성도가 뒷받침되지 않으면 게임을 접하는 유저분들을 설득할 수 없기에 항상 작업물의 완성도를 최우선으로 생각합니다.

이 직무를 꿈꾸는 취준생들에게 조언 부탁드립니다.
이 직무를 준비하는 취준생분들은 포트폴리오를 만들거나 프로젝트를 해보라는 등의 조언을 들으셨겠지만, 결국 이미지의 완성도가 높지 않으면 소용이 없습니다. 멋진 이미지를 제작하기 위해서는 “멋진 풍경을 상상해내는 능력, 그리고 그 풍경을 표현할 수 있는 능력”이 필요하고, 이 능력들은 단기간에 만들어지지 않습니다. 꾸준한 관찰과 연습을 통해서만 이 능력들을 길러낼 수 있습니다. 바꿔 말하면, 꾸준한 관찰과 연습을 하고 중간에 포기하지만 않는다면, 시간의 차이는 있겠지만 대부분 회사에서 일하기에 무리 없는 수준까지 올라갈 수 있다고 봅니다. 멘탈 관리도 중요합니다. 제가 생각하는 멘탈관리에 가장 좋은 팁은 ‘고립되지 않는 것’ 입니다. 긴 시간동안 꾸준히 노력하면서 포기하지 않으려면 런닝 메이트가 필요합니다. 서로 비교도 할 수 있고, 피드백도 주고 받을 수 있는 친구를 만드는 것이 매우 중요하다고 봅니다.

채용정보

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오시는길

서울시 강남구 테헤란로 83길 15, 제이엠빌딩 8층, 9층

홈페이지 : www.vespainteractive.com 대표번호 : 070-4015-7789

지하철 2호선 삼성역 5번출구

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